Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
12 Şubat 2012
ÇALIŞANLARIN YÜZDE 8’İ SENDİKALI

Türkiye´de denildiği gibi çalışanlann yüzde 60´ının sendikalı olmadığını belirten Bakan Çelik, İşte bu gerçek rakamlara gelmek için Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasarısı´nın çıkması gerekiyor dedi.

ÇALIŞANLARIN YÜZDE 8’İ SENDİKALI

Türkiye’de denildiği gibi çalışanlann yüzde 60’ının sendikalı olmadığını belirten Bakan Çelik, "İşte bu gerçek rakamlara gelmek için Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasarısı’nın çıkması gerekiyor" dedi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, "Türkiye’de 3 milyon 200 bin sendikalı işçi yoktur, Türkiye’de 880 bin işçi vardır. Türkiye’de yüzde 60 çalışanlar sendikalı değildir. Türkiye’de yüzde 8,5’i sendikalıdır" dedi.

DOĞRULARI BİLMİYORLAR
AB’nin desteklediği "İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezi Müdürlüğü Bölge Laboratuvarlarının Güçlendirilmesi Projesi" kapsamında, Demirtaş Organize Sanayi Sanayi Bölgesi Sanayici ve İşadamlan Derneğinde düzenlenen bilgilendirme toplantısı yapıldı. Bakan Çelik, toplantının açılışında yaptığı konuşmada, sendikal mevzuatla ilgili sanayicilerin, yanlış, doğru olmayan bilgilerle çok rahatsız edildiğini söyledi. Bu konuda rakamlar veren Çelik, şöyle konuştu:

İŞTE GERÇEK RAKAMLAR
"Şunu ifade etmek istiyorum; sendikal mevzuatta yapmak istediğimiz bir şey var. Nedir biliyor musunuz? 3 milyon 200 bin sendikalı olmayan işçiyi bakanlığa, bakanlık kayıtlarına ve resmi kurumlara söyletmeye yıllardır devam ettiriyoruz. Bu doğru bir yaklaşım değil. Türkiye’de 3 milyon 200 bin sendikalı işçi yoktur, 880 bin işçi var. Türkiye’de yüzde 60 çalışanlar sendikalı değildir. Türkiye’de yüzde 8,5’i sendikalıdır. İşte bu gerçek rakamlara gelmek için Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasarısının çıkması gerekiyor."
Bazılarının ‘Bu sanal rakamlarla birbirimizi aldatalım’ dediğini belirten Bakan Çelik, "Devlet aldatır mı ya? Devletin yetkili bakanı çıkıp ‘yüzde 8,5’i yüzde 60’tır’ der mi" diye sorarak şöyle devam etti:
"Demeyeceğimizi söyledik, onun için ‘sosyal güvenlik verilerini esas alalım’ dedik, bu yasal düzenlemeyi yaptık, bu çerçevede de ülke barajlarını makul bir düzeye çekelim, iş kolu barajlarını dedik. iş yeri barajını hiç ellemedik. 50 artı 1, yani bir sendika iş konul barajını aşacak, Türkiye genelinde tekstil iş kolu diyelim, ondan sonra sizin iş yerinize gelecek, 50 artı 1, 500 kişi çalışıyorsa 251 kişiyi sendikasına kaydedecek ki bu sendika toplu sözleşme hakkını elde etsin. Bu bölümünü hiç anlatmadılar, farklı bir bakış açısıyla gürültü kopardılar, bunların doğru olmadığını ifade etmek istiyorum."

DİĞER HABERLER
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Barry Callebaut Türkiye arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?