Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
25 Kasım 2012
ÇALIŞANLAR AKP’YE OY VEREMEZ

Sermayenin emrinde hükümet eden AKP´ye çalışanların neden oy vermemesi gerçeği çalışanlara sendikalan tarafından anlatılmalıdır. Çalışanlar demokrasinin kendilerine verdiği gücü kullanarak kendileri için güvenli bir gelecek kurmalıdırlar. Bunu yapamıyorlarsa yaşamlarından şikayet etmeye hiç ama hiç hakları olmadıklarını bilmelidirler.

ÇALIŞANLAR AKP’YE OY VEREMEZ

Vatan Gazetesinin Vatan Gazetesi olduğu 1965 yılında İlhami Soysal’ın sulandınlmamış Çetin Altan’ın AP iktidarına karşı amansız mücadele verdiği günlerde gazetenin ikinci sayfasında, "İşçiler Adalet Partisine Oy Veremez" diye bir yazı yazmıştım ve başta Türk-İş olmak üzere bir çok sendika kıyameti koparmış ve "bir sendika çalışanı işçileri, AP’ye karşı kışkırtamaz" diye beni çarmıha germişlerdi.

 

O yazı yayınlandıktan sonra, ödül olarak, çalıştığım TEKSİF Sendikasının Başkanı Şevket Yılmaz ve Genel SEKRETERİ Vahap Güvenç, işime son vermişlerdi. Aradan kırk yedi yıl geçtikten sonra aynı konuda, aynı nedenlerle, aynı başlıkla bir yazı yazmak benim için müthiş bir üzüntü kaynağı.

 

Demek aradan geçen kırk yedi yıla rağmen çalışanlar kendilerinden yana olmadığı kanıtlanmış bir siyasi partiye oy vermeye devam ediyor ve kendilerinin, çocuklannın geleceğini hiç düşünmeden bozuk para gibi harcıyor. Geçmişte Adalet Partisinin o yıllarda Çalışma Bakanı olan İhsan Sabri Çağlayangil Zonguldak’da hakları için direnen maden işçilerinden "amele" diye söz etmiş sonra aynı yolda yürüyen AKP’li Çalışma Bakanı Ömer Dinçer grizu patlamasında ölen aynı bölgenin maden işçileri için, "iyi öldüler" diye işçiyi aşağılamakta bir sakınca görmemişlerdi.

 

Her iki parti de sermaye çevrelerinin çıkarlan doğrultusunda işçi haklarının kısıtlanmasında, uluslararası normları gözardı ederek hükümet etmişlerdir. Bugün ülkemizde çalışanlar iktidarda olan AKP’nin ikili kıskacı altındadır. AKP bir yandan işçilerin çalışma ve örgütlenme haklarında, TC Hükümetlerinin onayladığı uluslararası sözleşmeleri yok sayarak, çok sakıncalı kısıtlamalar segilemektedir. 2821 ve 2822 sayılı yasalann yerine kabul edilen 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunun geçmişin yasak ve kıstlamalannı aynen kabul ettiği gibi yeni kısıtlamalar getirmekte hiçbir sakınca görmemiştir.

 

Türk-İş ve Hak-Iş tilki gölgesine sinmiş iki sözde işçi örgütü olarak bu yasaya Parlamento aşamasında karşı çıkma yürekliliğini gösterememiştir. Anayasa’dan göstermelik olarak, ILO’yu aldatmak için, kaldırılan grev yasakları yeni yasada aynen muhafaza edilmiş, üstüne üstlük işkollan birleştirilerek, sendikaların yetki sorunu zora sokulmuş, ayrıca otuzdan az işçi çalıştıran işyerlerinde çalışan işçilerin sendikal güvenceleri yok edilmiştir.

 

Bu otuz işçi ölçütü çok ilginçtir. 4857 sayılı İş Yasasının 18. maddesinde de yer alan bu ölçüt gereği otuz işçiden az işçi çalıştıran işyerlerinde iş güvenliği hükümleri işten çıkarmalarda uygulanmayacaktır, aynen yeni yasada aynı ölçüt gereği işçiler de sendikal güvenceden yararlanamayacağı gibi. Bunun nedeni açıktır.

 

Halen ülkemizde 1 milyon 504 bin 481 işyerinin yüzde 95.7’sini oluşturan 1 milyon 440 bin 827 işyerinde çalışan işçi sayısı otuz işçinin altındadır. Bu demektir ki, ülkemizde ki işyerlerinin ancak yüzde dördünde iş ve sendikal güvence vardır, diğerlerinde bu haklar işçilere tanınmamıştır. Memurlann zaten toplu sözleşme ve grev hakkı yoktur. Var olan sistem ancak göstermelik bir toplu görüşme düzenidir ve buna toplu sözleşme düzeni denemez çünkü toplu sözleşme düzeni kaçınılmaz olarak grev hakkını da içerir.

 

Yasalarla kısıtlanan haklar dışında AKP işçilerin özgür iradesini ve özgür örgütlenme hakkını da kuşatma altına almak istemektedir. Sendikalar ve Konfederasyonlar kendi güdümünde tutmak ve onların "protesto etmek" hakkını yok etmek istemektedir. Siz hiç Türk işçi sendikalannın yurt çapında Fransa, İtalya, İspanya,Yunanistan, Portekiz’deki işçiler gibi demokratik haklarını kullanarak meydanlara indiğine son yıllarda tanık oldunuz mu?

 

Olmadınızsa bunun nedeni AKP’ye teslim olmuş iki işçi konfederasyonu ve onların bazı üyeleridir. Güç Birliği Platformunun bu konularda beklenen çıkışı yapamaması, yurt çapında işçiye siyasal bilinç verecek siyasal içerikli eğitimleri gerçekleştirememesi de kaygı vericidir.

 

Sermayenin emrinde hükümet eden AKP’ye çalışanların neden oy vermemesi gerçeği çalışanlara sendikalan tarafından anlatılmalıdır. Çalışanlar demokrasinin kendilerine verdiği gücü kullanarak kendileri için güvenli bir gelecek kurmalıdırlar. Bunu yapamıyorlarsa yaşamlarından şikayet etmeye hiç ama hiç hakları olmadıklarını bilmelidirler.

DİĞER HABERLER
BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ
BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ

Başkanlar Kurulumuz ülkemizin yaşadığı deprem felaketi ve gelişmeleri değerlendirmek üzere, 8 Şubat 2023 saat 11.00’de video konferansla olağanüstü toplanmıştır.

UNİLEVER BESAN’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
UNİLEVER BESAN’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Unilever Besan Besin Sanayi (Knorr) işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, bugün İstanbul’da yapılan ilk toplantıyla başladı.

BAŞIMIZ SAĞOLSUN
BAŞIMIZ SAĞOLSUN

Bu sabah saat 04.17’de Kahramanmaraş’ın Pazarcık ilçesinde meydana gelen ve ne yazık ki çevre illerde de şiddetli etkisini gösteren 7.4 büyüklüğündeki deprem felaketinde can kayıplarımızın olması hepimizi derinden üzmüştür.

MAURİ MAYA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
MAURİ MAYA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Mauri Maya arasında aralık ayında başlayan ve 01.12.2022- 31.12.2024 tarihleri arasında yürürlükte kalacak 16’ncı dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.