Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
24 Ağustos 2010
ÇALIŞANIN GÜCÜ AZALACAK

Anayasa paketindeki değişiklikler çalışma hayatını zorlaştıracak düzenlemeler içeriyor.

ÇALIŞANIN GÜCÜ AZALACAK

AKPnin getirdiği Anayasa Değişikliği Paketi ile memur sendikaları artık üyeleri olan memurlar adına yargıya gidemeyecek. İşçilerin birden fazla sendikaya üye olmaları ve birden fazla toplusözleşme yapılmasıyla sendikalar güçsüzleşecek, işveren sendikaları doğacak. AKP tarafından hazırlanan Anayasa Değişiklik Paketindeki çalışma hayatı ile ilgili maddeler ve bunların doğuracağı sonuçları şöyle:

Sendikalar güçsüzleşecek

Anayasanın 51. maddesinin 4. fıkrasındaki ‘Aynı zamanda ve aynı işkolunda birden fazla sendikaya üye olunamaz’ hükmü yürürlükten kaldırılıyor:

Avukat Tuncay Alemdardoğlu: İşçinin aynı işkolunda birden fazla sendikaya üye olması ilk bakışta işçi lehine gözükse de sendikaların toplu iş sözleşmesi yetkisinin belirlenmesinde ciddi sorunlara ve belirsizliklere yetki itirazına neden olacaktır. Ayrıca uzun dönemde işverenin kurduracağı işçi sendikalarının türemesine, işçilerin sendikalar arasında dağılmasına, sendikaların güçsüzleşmesine neden olacaktır.

DİSK: Ana sorun, maddenin asıl konusunu oluşturan sendika kurma hakkına ilişkin hiçbir değişikliğin yapılmamış olmasıdır. Bu konuda çeşitli yasal sınırlamalar yapma hakkı tanıyan ve sendikaların tüzüklerini özgürce oluşturmalarını engelleyen hükümler olduğu gibi korunmaktadır.

Sendika yargıya gidemeyecek

Anayasanın 53. maddesinin “kamu görevlilerinin kanunla kendi aralarında kurmalarına cevaz verilecek olan sendikalar ve üst kuruluşları, üyeleri adına yargı mercilerine başvurabilir” hükmünü içeren 3. fıkrası kaldırılıyor.

Alemdaroğlu: Memur sendikasının üyesi adına hak arama ve yargıya başvurma yetkisinin kaldırılması memurun aleyhine bir durum yaratmaktadır. Böylece memur idare ile karşı karşıya ve tek başına bırakılıyor.

Kamu-Sen: Sendikaların üyeleri adına dava açma hakkı dahi ellerinden alınarak örgütlü toplum, tam anlamıyla yok edilmek istenmektedir.

İşveren sendikaları doğacak

Anayasanın 53. maddesinin 4. fıkrasındaki “Aynı işyerinde, aynı dönem için, birden fazla toplu iş sözleşmesi yapılamaz ve uygulanamaz” hükmü yürürlükten kaldırılıyor.

Alemdaroğlu: Bu fıkranın kaldırılması ile işverene, istediği sendika ile toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi veriliyor. İşçi toplusözleşme uyuşmazlığı nedeniyle grev kararı aldığında ya da işyerinde yetkili olan sendika ile toplu iş sözleşmesi yapıldıktan sonra, işverene, bu sendikayı işyerinden çıkarmak için kendisinin tercihi olan diğer bir sendika ile daha iyi koşullarda toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi tanınıyor. Bu durumda grev kararı alan ya da ilk toplu iş sözleşmesi yapan sendikanın üyeleri doğal olarak daha iyi koşullardaki toplu iş sözleşmesinden yararlanmak için işverenin sendikasını tercih edecektir. Bu ilk bakışta işçi lehine gibi gözüküyor. Ancak uzun dönemde işçinin çıkarını, emeğin hakkını koruyan sendikalar ortadan kalkacak ve işverenin çıkarını koruyan sendikaları yaratacaktır. Bu düzenleme emeğin dayanışma ve örgütlülüğünü ortadan kaldıracaktır. Bu düzenleme aynı zamanda uluslararası sermayenin de özlemidir.

CUMHURİYET

DİĞER HABERLER
İŞÇİLERİ HEP AYNI MI SANIYORSUNUZ?
İŞÇİLERİ HEP AYNI MI SANIYORSUNUZ?

Eğer işçi sınıfını tanımıyor ve işçilerin çalışma ve yaşama koşullarının büyük çoğunlukla aynı olduğunu sanıyorsanız, büyük hata işlersiniz. Yaşamını işgücü satışıyla kazanan insanlar arasında da, gelir, iş güvencesi ve diğer bazı haklar açısından önemli farklılıklar vardır. Diğer bir deyişle, işçi sınıfı çeşitli tabaka veya katmanlardan oluşur.

REUTERS: GIDA ALIŞVERİŞİ TÜRKLER İÇİN AĞIR BİR YÜKE DÖNÜŞTÜ
REUTERS: GIDA ALIŞVERİŞİ TÜRKLER İÇİN AĞIR BİR YÜKE DÖNÜŞTÜ

Reuters haber ajansı, Türkiye ekonomisiyle ilgili kapsamlı bir analiz yayımladı. Analizde, “Türkiye’de gıda fiyatları o kadar arttı ki, bazı insanlar gelecek aylarda daha da artacak fiyatlardan kaçınmak için ellerindeki tüm parayı pirinç ve makarna stoklamaya yatırıyor” denildi.

ÜRETİCİ DERTLİ: SATILMAYAN SOĞANLAR ÇÜRÜDÜ
ÜRETİCİ DERTLİ: SATILMAYAN SOĞANLAR ÇÜRÜDÜ

Ankara’nın Polatlı ilçesi soğan üreticiliği yapan Mesut Gümüş, “Restoranlar, lokantalar kapalı olduğu için soğanı satamadık. Yüzde 20’si çürüdü. Çiftçi borçlu, ürünleri satmadan borç ödeme ihtimalimiz yok” diye sitem etti. Gümüş, ihracattaki engellerin kaldırılmasını talep etti.

EMEKLİLİKTE 15 YIL VE 3600 GÜN İÇİN DİKKAT!
EMEKLİLİKTE 15 YIL VE 3600 GÜN İÇİN DİKKAT!

15 yıl sigortalılık ve 3600 gün primle emeklilik için kıdem tazminatı alanların yeniden çalışıp çalışamayacağı farklı tartışmalara konu oluyordu. Yargıtay açıkça, bu durumdaki işçilerin yeniden çalışmaya başlamasının “hakkın kötüye kullanılması” olmadığı kararını verdi ve bu konuda engel kalmadı.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE