Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
16 Haziran 2017
ÇALIŞANA CEZA UYGULANMAYACAK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, son dönemde bazı işverenlerin iş güvenliği kurallarına uymayan çalışanlara da ceza verilmesi talebinde bulunduğunu söyledi.

ÇALIŞANA CEZA UYGULANMAYACAK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, son dönemde bazı işverenlerin iş güvenliği kurallarına uymayan çalışanlara da ceza verilmesi talebinde bulunduğunu söyledi. Böyle bir durumun şu an için kolaycılık olacağını belirten Müezzinoğlu, önce diğer sorumlulukların yerine getirilmesi gerektiğini belirtti. 

SGK İl Müdürleri toplantısına katılan Müezzinoğlu’nun gündeminde iş kazaları vardı. İl müdürlerinden son iş kazalarının bilgilerini isteyen Müezzinoğlu, kısa bir süre içinde 112 acil servisine düşen iş kazalarından anında haberdar olacakları bir sistem kuracaklarını söyledi. Bazı il müdürlerinin, iş güvenliği kurallarına uymayan çalışanlara da ceza verilmesi yönünde talepler olduğunu söylemesi üzerine Müezzinoğlu şöyle konuştu: 
 
KOLAYCILIK OLUR 
 
"Bu konu işverenler tarafından sık sık dile getiriliyor. Ancak bu bir süreç. Bir 5 yıl çalışan tarafına ceza kesme değil, orayı eğitme kısmıyla ilerlemeli. Bize düşenleri iyi yapmadan, çalışanlara ceza getirirsek kolaycılık olur. Sonuçta işyerinde bir can var. Onu sağlıklı bir şekilde evine döndürmek esas olmalı." 
 
2020 yılına kadar az tehlikeli yerler için işyeri hekimi ve uzmanı çalıştırma zorunluluğunun kalkacağını ancak bu süreçte tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerine yöneleceklerini belirten Müezzinoğlu, kamu işyerlerinde de tehlikeli ve çok tehlikeli yerleri belirleyeceklerini söyledi. Müezzinoğlu, "Buraların çok yakından takibini yapacağız. Makine Kimya’nın fabrikaları bu kapsama girebilir" dedi. 
 
Emekli maaşlarının ideal seviyede olmadığını bildiklerini ancak sürekli iyileştirme yaptıklarım söyleyen Müezzinoğlu, "Asgari ücretten daha düşük emekli maaşı alanların durumlarını yok farz etmiyoruz. Ama süreç içinde yaptığımız iyileştirmeler olmasa daha kötü olacaktı. Çok zor bir 2016 yaşadık. Yüzde 5’lerin üzerinde büyüme olduğunda elbette bu konular da gündeme gelir. Bağ-Kur’da en düşük emekli maaşı 998 lira. Ama biz geldiğimizde 65 lira alınıyormuş" diye konuştu.
DİĞER HABERLER
GÜNÜMÜZDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE GÖZALTI, TUTUKLULUK VE HÜKÜMLÜLÜK DURUMUNDA UYGULANAN HÜKÜMLER
GÜNÜMÜZDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE GÖZALTI, TUTUKLULUK VE HÜKÜMLÜLÜK DURUMUNDA UYGULANAN HÜKÜMLER

İşçinin gözaltına alınması, tutuklanması veya hüküm giymesi durumunda işverenin işçinin iş sözleşmesini, kıdem tazminatını ödeyerek, sona erdirme yetkisi vardır.

EVYAP SABUN VE EVYAP HİJYEN’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
EVYAP SABUN VE EVYAP HİJYEN’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Evyap işletmesi arasında aralık ayı sonunda başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

GEÇİNMEK İÇİN İKİNCİ İŞ ŞART
GEÇİNMEK İÇİN İKİNCİ İŞ ŞART

Emekçi, Türkiye’de iktidarın reva gördüğü ağır çalışma saatleri ve düşük ücret altında eziliyor. Geçinebilmek için de ek iş arıyor.

GIDA ZAMMINA JEOTERMAL ÇÖZÜM
GIDA ZAMMINA JEOTERMAL ÇÖZÜM

Halkın belini büken yüksek gıda fiyatlarını frenleyecek, zirai don riskini bertaraf edecek potansiyelin yer altında boş yattığı bildirildi.