Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
28 Ocak 2015
ÇALIŞAN KADINI EVE GÖNDERME PAKETİ

CHP Tekirdağ Milletvekili ve Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Üyesi Candan Yüceer, AKP Hükümeti´nin Meclis´e sevk ettiği kamuda ve özel sektörde çalışan kadınlara yönelik kanun tasarısını kadını eve gönderme paketi olarak değerlendirdi.

ÇALIŞAN KADINI EVE GÖNDERME PAKETİ

CHP Tekirdağ Milletvekili ve Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Üyesi Candan Yüceer, AKP Hükümeti’nin Meclis’e sevk ettiği kamuda ve özel sektörde çalışan kadınlara yönelik kanun tasarısını "kadını eve gönderme paketi" olarak değerlendirdi.
Bakanlar Kurulu, "Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapısının Korunması Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasansı"nı önceki gün Meclis’e sevk etti.
Tasarıya göre kadın memurlara, analık izni sonrasında birinci doğumda 2, ikinci doğumda 4, sonraki doğumlarda ise 6 ay süreyle günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışma imkanı tanınacak.
Çoğul doğumlarda söz konusu sürelere birer ay ilave edilecek. Kadın işçilere doğum sonrası yarım çalışma ödeneği verilecek. Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar süreyle çalışan kadın işçilerin ücretleri ve çalıştıkları süreye denk gelen kısmı prim ve ücretleri işveren, çalışmadıkları süreye ilişkin kısmı İşsizlik Fonu’ndan karşılanacak.

‘ASIL AMAÇ NÜFUSU ARTIRMAK’
Tasarıyı Aydınlık’a değerlendiren Candan Yüceer, "Amaç kadın istihdamını değil nüfusu arttırmak. Esnek çalışmayı profesyonel anlamda çalışma hayatındaki kadınların, dar bir kesimin kullanabileceği görülüyor. Yine 5.5 yıl gibi bir süreden sonra kadının tekrar çalışması çok da uygulanabilir gibi gelmiyor.
Dolayısıyla sonrasında kadının çalışma hayatına dönmesi çok zor görünüyor. Belli çalışma alanlarında ise imkansız görünüyor. Kadın çalışsın, analık vazifesini de yerine getirsin ve bunu tek taraflı yapsın. Burada erkeklere hiçbir sorumluluk getirilmiyor" dedi.
Yüceer, "Kısa vadede kadınların çalışma hayatından yok olması var. Kısa vadede çözülmesi gereken sorun buyken tasarı şu an yakın gelecekte olmayan bir sorun üzerine kurgulanmış. Bunun amacı muhakkak başka şeyler… Bundan sonra daha önce de tartışıldığı gibi kürtajın yasaklanması, doğum kontrol yöntemlerinin yasaklanması gelecek gibi görünüyor" diye konuştu.

‘UYGULAMADA KARŞILIĞI YOK’
Her bilimsel araştırmada ortak kanının yaygın ve ucuz bir kreş sisteminin olmaması olduğunu belirten Yüceer, "Evde bakım çok önemli. Bunun için de hâlâ bir şey yok. Tasarıda sadece özel kreşlere destek olunması, belediyelerin kreş açması gibi şeyler geçiyor. Büyükşehir Kanunu’nda 100 bin nüfusun üzerindeki belediyelerde sığınma evi açma var ancak bunun bir yaptırımı yok. Yıllar geçti, kaç belediye sığınma evi açtı? Kreşte de aynı şey olacak. Keza yine yasada 150 kadından fazla çalıştıran yerlere kreş açma, 100 işçinin üzerinde olursa emzirme odası açtırma zorunluluğu var. Bu da uygulanmıyor. Yaptırımı yok. Dolayısıyla sadece ‘Özel kreşlere destek getireceğiz, belediyeler de kreş açsın’ sözüyle geçiştirilmesi; bunun uygulamada karşılığının olmayacağını, pratiğe dökülmeyeceğini gösteriyor" ifadelerini kullandı.

‘SORUN OLAN ALANLAR BOŞ BIRAKILDI’ 

TASARININ Cumhurbaşkanı’nın "3-5 çocuk doğurun" politikasının karşılığında hazırlanmış bir paket gibi göründüğünü söyleyen Yüceer şöyle konuştu: "Kadınların istihdamını arttıracağınızı söylüyorsanız, ‘kadın hem çocuğuna baksın hem çalışabilsin’ deniliyorsa kreş desteği olmalıdır. EĞİTİM düzeyi arttıkça kadın istihdamı da artıyor. Dolayısıyla sanki buna karşı bir önlemmiş gibi geliyor. Hem bakımı hem de istihdamı birlikte ele almak ve ona göre adım atmak lazım. Özellikle sorun olan alanlar boş bırakılmış. Kadının eve gönderilmesini hazırlayan bir paket olmuş."

DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.