Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
13 Eylül 2013
BÜYÜME 4’E ÇIKTI AMA CARİ AÇIK DA 9’A FIRLADI

Yılın ikinci çeyreğinin büyüme verisi yüzde 4,4 olarak açıklandı. Yılın tamamında yüzde 4 büyüme hedeflemiş ekonomi yönetimi için sevindirici bir haber gibi. 2013 için büyüme hedefini yüzde 4’ten yüzde 3’e mi indirsek, hatta gelecek yıl için yüzde 5 değil de 4 mü yazsak, diyenlerden Bakan Z.Çağlayan yine sevindirik oldu.

BÜYÜME 4’E ÇIKTI AMA CARİ AÇIK DA 9’A FIRLADI

 Yılın ikinci çeyreğinin büyüme verisi yüzde 4,4 olarak açıklandı. Yılın tamamında yüzde 4 büyüme hedeflemiş ekonomi yönetimi için sevindirici bir haber gibi. 2013 için büyüme hedefini yüzde 4’ten yüzde 3’e mi indirsek, hatta gelecek yıl için yüzde 5 değil de 4 mü yazsak, diyenlerden Bakan Z.Çağlayan yine sevindirik oldu. Yıllık yüzde 3,5’un altına inmez büyüme, diye kasıldı. Ama önceden de yazdım; bugünlerde en makbul gösterge büyüme, enflasyon vb. değil; en hayati gösterge cari açık…

 
CARİ AÇIK/MİLLİ GELİR?
 
Özellikle Türkiye gibi dış sermaye ile çarkı dönen ülkeler için hayati konu, dış sermayenin ülkede kalıp kalmayacağı, onu tutmak. Çünkü ABD’de FED’in değişen büyüme hedefli para politikası sermayeyi çağırıyor. “Sam Amca seni istiyor” duyurusunun sinyalini sermayeye Bernanke verdi, 18 Eylül toplantısında da tahvil alımında 10-15 milyar dolarlık kısıtlama kararının çıkma ihtimali yüksek ve bu karar uygulamaya geçince çevre ülkelerden 4 aydır başlayan sermaye çıkışları daha da hızlanacak. O zaman da dış kaynak ile finanse edilen büyümeye rüzgar kalmayacak.
 
Peki ekonomi ikinci çeyrekte yüzde 4,4 büyüyünce, yılın ilk yarısında, 6 ayda toplam büyüme oranı ne oldu? Yüzde 3,4. Fena değil. İkinci yarı biraz soğusa bile yıl yüzde 3 ile rahat biter, hatta bakarsınız yüzde 3,5’u da bulur. Mesele bu değil. Herkes şu an hangi ülke büyüyor diye bakmıyor, hangi ülke kırılgan diye bakıyor. Ve bunu da cari açığa bakarak, sermaye çekilişinde yerli paranın ne kadar sarsıldığına bakarak yapıyor.

YÜZDE 9’A YAKIN AÇIK
 
Türkiye isterse yüzde 4 büyüsün, cari açığına bakıldığında herkesin ödünü koparıyor. Çünkü 6 ayda cari açığı 36 milyar dolar. Altı ayın milli gelirini ise TÜİK 409 milyar dolara yakın açıkladı. O zaman, bölün cari açığı milli gelire ediyor yüzde 8,8!…Müthiş bir oran. Dudak uçuklatıcı. 2012’nin ilk 6 ayından yukarıda. Çünkü 2012’nin ilk 6 ayında cari açık 30 milyar dolardı ve milli gelir de 374 milyar dolar. Yani cari açık/GSYH, 8 puandı. Geçen yıla göre ekonomi büyüdükçe cari açık da büyümüş, neredeyse 1 puan artmış.
 
Geçen yılın tamamında cari açık/GSYH yüzde 6,1 olmuştu. Ekonominin yüzde 2,2 büyüdüğü yıl yani. Bu yıl, ekonomi yüzde 3-4 arası büyürse açık da yüzde 7‘den aşağı olmayacak ki, böyle açığı olan bir biz varız, bizden biraz aşağıda G.Afrika var. Öteki kırılganların açıkları (mesela Hindistan, Endonezya) yüzde 4-5 dolayında.

İÇ TALEPLE BÜYÜME
 
Gelelim, büyümenin detaylarına; ikinci çeyreğin yüzde 4,4 büyümesine harcamalardan bakarsak , hanehalkı harcamalarının etkili olduğu anlaşılıyor. Nisan ayında faizler gevşetilip tüketici kredilerinin kullanımı teşvik edilince, ertelenmiş alımlar da yapıldı. Otomobil de alan oldu, beyaz eşya, elektronik, mobilya alan da. Haliyle, arttı özel harcamalar. Stoklardan da büyümeye destek gelmiş.
 
Büyümeye diğer bir rüzgar devletten. Seçimli döneme girdiğimiz için elini sakınmıyor iktidar harcamadan. Devletin tüketim harcamalarında artış yüzde 7’nin üstünde. Daha çok da mal ve hizmet alımlarında sıkı bir artış var; yüzde 10…Özelin yatırım harcamaları artmak yerine, eksiye geçerken devletinki artmış görünüyor. Ne kadar? Yüzde 60!…Yol, havalimanı, kentsel altyapı doludizgin sürüyor haliyle…
 
Üretim penceresinden bakıldığında 6 aylık yüzde 3,7 büyümede baş rollerde inşaat var. Sektörde büyüme yüzde 7 dolayında. Tarım da yüzde 5 dolayında büyüyen bir sektör. Turizm ise yüzde 15 ile göz kamaştırmış durumda. Finans sektöründe de yüzde 7’nin üstünde büyüme kaydedilmiş. Bütün bunların yanında imalat sanayisindeki büyümenin 6 aylık performansı yüzde 2,5 ile ortalamanın çok gerisinde.
 
DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.