Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
15 Temmuz 2020
BU KAÇINCI ERTELEME

50´den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri ve kamu kurumları için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminden hizmet alma zorunluluğunun bir kez daha ertelenmesi gündemde.

BU KAÇINCI ERTELEME

AKP’Lİ Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın yaklaşık 1 ay önce kamuoyuna açıkladığı ve emek örgütlerinin büyük tepkisini çeken ‘İstihdam Kalkanı Paketi’ sonbahara kaldı; ancak AKP’nin 6-7 maddeden oluşan mini bir paketi bu hafta Meclis’e sunması bekleniyor. 

Dünya gazetesinin haberine göre, bu mini pakette yüz binlerce çalışanın sağlığını ve güvenliğini ilgilendiren bir düzenleme de bulunuyor. 50’den az kişinin çalıştığı az tehlikeli işyerleri ile kamu kurumlarında iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminden hizmet alma zorunluluğu, 1 Temmuz’da nihayet yürürlüğe girmişti. Mini paketle bu zorunluluğun bir kez daha 3 yıl süreyle ertelenmesi planlanıyor. 
 
DEFALARCA ERTELENDİ 
 
2012 yılında çıkarılan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’na göre, 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri ile kamu kurumları için İSG uzmanı ve işyeri hekiminden hizmet alma zorunluluğunun 30 Haziran 2014’te başlaması gerekiyordu. 2013 yılında çıkarılan 6495 sayılı yasayla bu tarih 1 Temmuz 2016’ya ertelendi. 
 
Ardından 2016 yılında çıkarılan 6475 sayılı yasayla, düzenlemenin yürürlük tarihi bir kez daha ötelendi ve 1 Temmuz 2017 oldu. 
 
En son 2017 yılında çıkarılan 7033 sayılı Sanayinin Geliştirilmesi ve Üretimin Desteklenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve KHK’lerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’la bir erteleme daha yapıldı ve tarih 1 Temmuz 2020 olarak belirlendi. 
 
Üstelik 7033 sayılı yasayla 6331 sayılı İSG Yasası’nın 6,15 ve 30’uncu maddelerinde de değişikliğe gidilerek, daha önce "10’dan az" ibaresi yer alan hükümler, "50’den az" şeklinde değiştirildi. Böylece az tehlikeli sınıfta yer alan ve 50’den az çalışanı olan işyerlerinin patronlarına, gerekli eğitimleri almak şartıyla kendi işyerlerinin İSG hizmetlerini yerine getirebilme olanağı tanındı. 

YİNE Mİ ERTELENECEK? 
 
Buna göre hukuk bürosu, terzi, manav, market vb. işyerlerinde tek bir çalışan dahi olsa iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmeti alma zorunluluğu, 1 Temmuz itibariyle başladı. Sayısı 1 milyon civarında olan bu işyerlerinde patronlar ya İSG uzmanından hizmet alacak ya da gerekli eğitimleri alarak bu hizmetleri kendileri yürütecekti. Ama sermaye örgütleri ve meslek odaları, pandemiyi ve ekonomik sıkıntıları gerekçe göstererek yine erteleme talep etti. Şimdi düzenlemenin yürürlük tarihinin bir kez daha üç yıl süreyle ertelenmesi gündemde. 

BEDELİ AĞIR 
 
İş ve Meslek Hastalıkları Uzmanı ve İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi üyesi Prof. Dr. İbrahim Akkurt, sürekli ekonomik gerekçelerle ertelenen düzenlemenin bir kez daha ertelenmek istenmesini eleştirdi. Bu durumun, 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri ile kamu kurumlarının İSİG çalışmalarından muaf olduğu izlenimi yarattığını belirten Akkurt, "Bu işyerlerinde çalışan yüz binlerce insan patronların insafına bırakılıyor. Bu ertelemeler birçok açıdan İSİG çalışmalarının aksamına neden oluyor. Bir uzman ve hekimin kılavuzluğunda yürütülecek hizmetlerle önlenebilecek binlerce kaza yaşanıyor ve çalışanlar maddi gerekçelerle yapılan bu ertelemelerin bedelini canıyla ya da sağlığıyla ödüyor" dedi.
DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.