Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
17 Ekim 2011
BU GERÇEKTEN İŞSİZLİK FONU MU?

İşsizlik Sigorta Fonu konusunda bağımsız denetçi raporunda yer alan bilgilerin yer aldığı haberi okuyunca Bu gerçekten dünyadaki benzerleri gibi işsizlik Sigorta Fonu mu? sorusunu sormaktan kendimi alamadım.

BU GERÇEKTEN İŞSİZLİK FONU MU?

       Arkadaşımız Talip Aktaş haberinde, dünya örneklerine uygun olarak 2002 yılında kurulan İşsizlik Sigorta Fonu’ndaki birikimin zaman içerisinde amacı dışında kullanılmasıyla 12.5 milyar liralık Hazine alacağına yol açtığını yazışmalarına rağmen geri alma konusunda kurumun sonuç alamadığını bağımsız denetçi raporuna dayanarak ortaya koyuyor. Raporda ayrıca MALİye Bakanlığının da fonun yasasında vergiden muaf tutulan nema gelirlerinden 2006 yılında yürürlüğe giren bir bakanlar kurulu kararıyla stopaj alındığını, bunun 2010 yılı sonunda 2 milyar liraya varan bir büyüklüğe ulaştığını kurumun bunu da haksız bulduğunu belirtiyor. Buna bağlı olarak fonu yöneten Türkiye İş Kurumu’nun vergi mahkemelerinde açtığı davayı kazandığı bilgisi de raporda yer alıyor. Bağımsız denetçi bütün bunlara dayanarak, vardığı, "İşsizlik sigortasından yararlanma koşulları, ödeme süresi ve miktarları iyileştirilmelidir. Bu konuda sosyal tarafların müşterek kararları hükümet açısından belirli olmalıdır" hükme de raporunda yer veriyor.

       İşsizlik Sigorta Fonu bütün dünyada olduğu gibi işsiz kalıp iş ararken fona başvuranların belli süre aylık alarak yararlanması gereken bir sistemdir, işçi ve kamunun yüzde 1’er, işverenin yüzde 2’lik katkısıyla çalışanların ücretlerinin yüzde 4’ünün fona yatırılmasıyla oluşur. Avrupa’da işsizler fona başvurduklannda ücretlerinin yüzde 70’i dolayında ortalama 18 ay süreyle ücret alarak iş arayabilirler, iş bulduklarında fondan aldıkları ücret kesilir. Ülkemizde ise fondan yararlanma ücretin yüzde 40’ı seviyesinde ve 8 ayla sınırlıdır.

       Son 4 yılda ülkemizde işsiz sayısı, fona başvurup yararlanabilen işçi sayısı ve bizde işsizlerin iş arama sürelerine baktığımızda, raporda denetçinin önerdiği İşsizlik Fonu ile ilgili olumsuzluğun ortadan kaldırılması için yeni düzenleme gerektiği konusuna hak vermemek mümkün değil.

       Ülkemizde 2008 yılından bu yılın Haziran ayına kadar kayıtlı işçi sayıları söyle: 2008 yılında 2 milyon 611 bin, 2009 yılında 3 milyon 471 bin, 2010’da 3 milyon 46 bin ve bu yılın haziran ayına kadar 2 milyon 537 bin. Bunlar arasında 2008 yılında 138 bin 523’ü, 2009 yılında 252 bin 112’si 2010 yılında 172 bin 009’u ve bu yıl haziran ayına kadar da 167 bin 105’i fondan ücret alabilmişler.

       Konuya bir de işsizlerin iş arama süreleri açısından baktığımızda 8 aylık sürenin yetersizliğiyle karşılaşıyoruz. 2008 yılında iş arayanların 1 milyon 912 bini bir yıldan kısa sürede işsiz kalıp iş ararken, 413 bini 1 yıldan fazla 2 yıldan az iş arar durumda. 2 yıldan fazla üç yıldan az süre iş arayanlar 168 bin kişi iken üç yıldan uzun süre işsiz olup iş arayanlann sayısı 118 bin kişi olarak ortaya çıkıyor. Bu 2009 ve 2010 yıllarında kriz döneminde artarken, 2011 yılında 2008 yılı benzeri bir tablo ortaya çıkıyor. 2011’de bir yıldan az süre iş arayanlar 1 milyon 790 bin olarak saptanırken, 12 yıl arası iş arayanlar 468 bin, 2-3 yıl arası iş arayanlar 184 bin, 3 yıldan uzun süredir iş arayanlar 94 bin kişi olarak karşımıza çıkıyor.

       İşsizliğin Orta Vadeli Program beklenti rakamlarına göre önümüzdeki üç yılda da yüzde 10’lar seviyesinde seyredeceği düşünüldüğüne göre. hem İşsizlik Sigorta Fonu’nun GAP ve benzen projelerde kullanılmasına son verilip ana mamacına uygun kullanılması sağlanmalıdır. Hem iş arama sürelerine uygun olarak fondan işsizlere yapılan süre uzatılmalıdır. Hem fondan yararlanabilenlerin sayısı artırılmalıdır. Hem deyeni düzenleme ile alınacak ücret alınan son ücretin yüzde 40’lık seviyesinin üzerine çıkarılmalıdır. Ancak böyle bir iyileştirme ile İşsizlik Sigorta Fonu gerçekten İşsizlik Sigorta Fonu halini alır. Ve bugünkü İşsizlik Sigorta Fonu "gibi" olmaktan kurtulur…
 

DİĞER HABERLER
İYİ BAYRAMLAR
İYİ BAYRAMLAR

Bayramlar kucaklaşmak, yoksulun halinden anlamak, bir olmak, birlik olmak demektir. Küçük bir çocuğun gözündeki ışık, yüzündeki gülümsemedir.

2024, EMEKLİLER YILI OLACAĞA BENZİYOR
2024, EMEKLİLER YILI OLACAĞA BENZİYOR

26 Mayıs 2024 günü Ankara’da CHP’nin düzenlediği emekli mitingine çok büyük katılım oldu. Emekli örgütlerinin etkin katılımıyla onbinlerce emekli Tandoğan Meydanı’nda en temel taleplerini dile getirdi.

TÜRKİYE, İŞÇİLER İÇİN EN KÖTÜ 10 ÜLKEDEN BİRİ
TÜRKİYE, İŞÇİLER İÇİN EN KÖTÜ 10 ÜLKEDEN BİRİ

TÜRKİYE 2016’dan bu yana kişi başına gelir seviyesi gelir seviyesindeki gerileme ve işçi hakları açısından küme düştü ve Afrika ülkeleriyle aynı kategoriye indi.

İDARİ İZİNLE UZAYAN BAYRAM TATİLİ
İDARİ İZİNLE UZAYAN BAYRAM TATİLİ

Bu günden itibaren yine uzunca bir bayram tatiline giriyoruz. Tatil yapabilecek olanlara ne mutlu diyelim ve şu idari izin konusuna biraz değinelim.