Raporda, istihdamdaki 15-24 yaş grubundaki gençlerin sanayide, yönetimde, bilimsel ve teknik işlerin otomatik araçlarla yapılması nedeniyle işlerini kaybetme riski yaşlı nüfusa göre daha fazla olduğu belirtildi. Mesleki eğitim alan gençlerin, iş yaşamının dışında kalma oranlarının daha fazla olduğu bildirildi. ILO raporuna göre 2019 yılında ne işte ne okulda olan 267 milyon gencin 181 milyonunu genç kadınlar oluşturuyor.

 

 

Raporu BirGün’e değerlendiren Çalışma Ekonomisi Uzmanı Prof. Dr. Kuvvet Lordoğlu, “Dünya’da sürekli biçimde azalan genç istihdam, Türkiye’de de kendisini gösteriyor” diye konuştu. Özellikle genç kadın işsizliğindeki artışın durdurulamadığını belirten Lordoğlu şunları söyledi: “ILO raporunun Türkiye karşılığı da ‘Ne eğitimde ne de istihdamda’ araştırmasında kendini gösteriyor. Buna göre, oran yüzde 24,9’dan yüzde 25,4 çıkmış. Bu nüfus iş aramıyor çünkü iş bulma ümitleri kalmamış, o yüzden ne eğitim ne de istihdam da gözüküyorlar. Liberal ekonomik düzen 15-24 yaş arası gençlere istihdam vaat etmiyor. İstihdam sağlamak yerine istihdam dostu olmayan tekniklere yönelim söz konusu. Örneğin 10 kişi çalışan bir atölyeye yeni bir makine geldiği zaman istihdam yedi kişiye düşebiliyor. Bunun dışında genç istihdamı engelleyen bir diğer husus da ortalama çalışma süresinin fazlalığı. OECD rakamlarına göre, Türkiye’de haftalık ortalama çalışma süresi 49 saat, fakat iş kanunu bunu 45 saat ile sınırlıyor. Yani her hafta sanayi işçileri beş saat daha fazla çalışıyor. Bu da yeni istihdamı engelleyen durumlardan birisini oluşturuyor.”