Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
22 Nisan 2017
BU DAHA BAŞLANGIÇ

AKP’nin artık ülkeyi yönetemediği açığa çıktı. İnsanların davranışlarında çeşitli etmenler rol oynar.

BU DAHA BAŞLANGIÇ

AKP’nin artık ülkeyi yönetemediği açığa çıktı. İnsanların davranışlarında çeşitli etmenler rol oynar.

Eğer geçim kaygısı ön planda değilse, toplama mitingler, “evet” reklamları, muhtarların gelirini artırıcı adımlar, genel sağlık sigortası borçlarının affı ve aylık ödemenin 53 liraya indirilmesi, dağıtılan yiyecek paketleri ve paralar işe yarar.
 
Ancak ekonomik kriz derinleşiyorsa, işten çıkarmalar artıyorsa, enflasyon oranı yükseliyor ve satınalma gücü düşüyorsa, vb., o zaman geçim kaygısı ön plana çıkar ve insanlar siyasal tercihlerini bu sorunlara göre yapar.
 
Giderek derinleşen ekonomik krizin öncelikle nüfusumuzun yüzde 70’inden fazlasını oluşturan işçi sınıfımıza yansıması yeni yeni oluyor. Artan işsizlik ve enflasyon rakamları bu sürecin daha ilk habercileri. Yaşanan sıkıntılar daha başlangıç. Gösterilen tepki de daha başlangıçta.
 
İŞÇİ SINIFI NASIL OY KULLANDI?
 
Oy kullananların ait oldukları toplumsal sınıflara göre dağılımını gösteren istatistik yok. Ancak “hayır” oylarının yoğunlaştığı ve AKP-MHP-BBP cephesinin oylarının gerilediği bölgelere bakıldığında bir gerçek ortaya çıkıyor.
 
Türkiye’de işçi statüsünde 15 milyon, memur ve sözleşmeli personel statüsünde de 3 milyon kişi çalışıyor.
 
15 milyon işçinin 10 milyonu, 3 milyon memur ve sözleşmeli personelin 1.5 milyonu, “hayır” çıkan Trakya, Batı ve Güney illeriyle Ankara ve Eskişehir’de. Bu iller, gelir getirici bir işte çalışanlar içinde işçilerin ve memurların oranının ülke ortalamasının üstünde olduğu bölgeler. Özellikle İstanbul ve Ankara’da “hayır” çıkmasında işçilerin ve kamu çalışanlarının artan sorunları etkili oldu. İstanbul’da 4.3 milyon işçi ve 343 bin kamu çalışanı, Ankara’da 1.3 milyon işçi ve 389 bin kamu çalışanı bulunmakta. Artan işsizlik ve yaşamını bir başkasına ait işyerinde çalışarak kazananların artan sorunları, AKP-MHP-BBP cephesinin yenilgisinde büyük rol oynadı.
 
KRİZ ETKİLERİNİ ESAS ŞİMDİ HİSSETTİRECEK
 
Hükümet, halkoylamasının sonuçlarını kendi lehine çıkartabilmek için devlet olanaklarını had safhada kullandı. Bunun göstergelerinden biri, merkezi yönetim bütçesindeki son durum.
 
2016 yılı Mart ayında bütçe açığı yalnızca 6.6 milyar liraydı. 2017 yılı Mart ayında bu rakam 19.5 milyar lira oldu. Hükümet, devlet harcamalarını alabildiğine artırarak oy toplamaya çalıştı; ancak bütçe açıkları hızla büyüdü.
 
2016 yılında toplam bütçe açığı 29.3 milyar liraydı. Yalnızca 2017 yılı Mart ayındaki bütçe açığı ise 19.5 milyar lira.
 
Halkoylaması sırasında AKP’li, MHP’li belediyelerle görevden alınan HDP’li belediye başkanları yerine atanan kamu görevlilerince yönetilen belediyelerin yaptığı harcamalara ilişkin veri yok. Bunlar da eklendiğinde ortaya çıkacak tablo daha çarpıcı olacak.
 
Türkiye’nin uluslararası ilişkilerindeki sorunlar da artarak sürüyor. Halkoylamasına ilişkin AGİT raporunun uluslararası ilişkilerdeki olumsuz etkisi hissedildikçe, ekonomik kriz daha da derinleşecek.
 
Hükümet, son barutlarını kullanarak, krizin etkisinin işçi sınıfına yansımasını mümkün olduğunca ertelemişti. Artık deniz gerçekten bitti. Alınan önlemler işe yaramıyor. Ekonomideki batış hızlanıyor.
 
Ekonomik kriz, halkoylamasındaki sonuçlarla ve ciddi şaibe iddialarıyla çok zayıflamış bir siyasi iktidar koşullarında derinleştiğinde, kendiliğindenci meşru ve demokratik kitle eylemleri gündemdedir. Günümüzdeki görev, ortaya çıkacak enerjiyi bağımsız ve demokratik bir Türkiye, sınıfsız ve sömürüsüz bir dünya doğrultusunda değerlendirmektir.
DİĞER HABERLER
BUNGE GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BUNGE GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Balıkesir, İzmir 7 ve Trakya şubelerimize bağlı Bunge Gıda’da çalışan üyelerimizi kapsayan 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

NESTLE PURİNA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
NESTLE PURİNA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Balıkesir şubemize bağlı Nestle Purina’da çalışan üyelerimizi kapsayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

NESTLE TÜRKİYE VE CEREAL PARTNERS’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
NESTLE TÜRKİYE VE CEREAL PARTNERS’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Karacabey ve Balıkesir şubelerimize bağlı Nestle Türkiye ve Cereal Partners’da çalışan üyelerimizi kapsayan 6. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

YENİ DÜZENLEME: DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKARILDI
YENİ DÜZENLEME: DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKARILDI

1 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan kararla çalışma hayatındaki izin sürelerine ilişkin yeni yasal düzenlemeler yürürlüğe girdi.