Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
25 Aralık 2012
BÖYLE BİR SENDİKA OYUNU DUYMADINIZ

ELLİ beş yıldır, tam elli beş yıldır, Çaykur Tekgıda-İş Sendikası ile toplu sözleşme imzalıyor. Olabilir, isterse yüz elli beş yıldır imzalasın. Elli beş yıl üzerinden Tekgıda-İş´e de ayar çekilebilir.

BÖYLE BİR SENDİKA OYUNU DUYMADINIZ

ELLİ beş yıldır, tam elli beş yıldır, Çaykur Tekgıda-İş Sendikası ile toplu sözleşme imzalıyor.

Olabilir, isterse yüz elli beş yıldır imzalasın. Elli beş yıl üzerinden Tekgıda-İş’e de ayar çekilebilir. Aslında o kadar kolay değil, mahkeme, duruşma, bilirkişi epey uğraşmak gerek. Uğraşmanın sonucunda ortaya çıkan manzara, Türkiye sendikal tarihinde eşine rastlanmayan bir komedi.

Çaykur’da toplu sözleşme yetkisi Tekgıda-İş’te. 2008’e kadar böyle. 2008’de bir sorun çıkıyor. Devreye Hak-İş’e bağlı Öz Gıda-İş sokuluyor. Hak-İş malum, iktidara yakın. Eski genel başkanı şu anda AKP milletvekili.

Çalışma Bakanlığı 2008’de aniden Çaykur’da toplu sözleşme yetkisini Öz Gıda-İş’e veriyor. Onun üyesi daha çok, gerekçesiyle.

9.104 İLE 4.780 Ancak, belgelere bakılıyor, Tekgıda-İş’in Çaykur’da üye sayısı 9 bin 104, Öz Gıda-İş’in 4 bin 780. Çocuk masallarındaki sorular gibi, hangi rakam daha büyük, 9 bin mi, 4 bin mi?

Üyesi az olan sendikaya yetki verilir mi? Verilir. Bakanlık toplu sözleşme yetkisini üyesi daha az sendikaya verince, Tekgıdaİş mahkemeye başvuruyor. Çaykur’un merkeze Rize. Rize mahkemelerine açılan davayı Tekgıda-İş kazanıyor. Ardından Yargıtay süreci, Tekgıda-İş onu da kazanıyor, yani yetki kesinlikle Tekgıda-İş’te.

Bakanlık mahkeme kararını hemen uygulamıyor, bir süre geçiyor, bu arada Çaykur işçileri toplu sözleşmeden yoksun kalıyor, yani zarara uğruyor. 1 Mart 2011’de Bakanlık Tekgıda-İş’in çoğunluğunu kabul etmek zorunda kalıyor ve yetkiyi elli beş yıldır olduğu gibi, yine Tekgıda-İş’e veriyor.

YİNE SAVCILIK

Tam her şey yeniden olması gereken yola girmiş, diye düşünülürken, bir de bakılıyor ki. Rize Cumhuriyet Savcılığı bir soruşturma yürütüyor. Şu nedenle:
 
"Tekgıda-İş’e üye olan işçilerin imzaları sahtedir. Yargıtay’dan geçmiş ama, şimdi yargılamanın iadesi gerekir".

Bir önceki mahkeme. Öz Gıda-İş’i devreye sokmak için gösterilen çaba zaten bu sahte imza itirazına dayanıyor, o itirazı mahkeme ve Yargıtay zaten geri çevirmiş, belgelerle imzaların doğruluğu kanıtlanmış, o iş bitmiş, sahte imza filan yok.

Buna rağmen, yeniden soruşturma açılıyor. Verilen yetki durduruluyor, işçilerin toplu sözleşmesi yine yarıda kesiliyor.

MEKTUPLAR

Bu arada "imzası sahtedir" denilen işçilere Çaykur’da soruluyor, onlar "o imza benimdir" dediği ve üye fişi arkasındaki imzası noterden onaylı olduğu halde, ifadesini değiştirmesi için işçilere baskı yapılıyor. Bütün bunlar niçin? Çaykur’da yetkiyi, iktidar yakın Öz Gıdaİş’e devretmek için.

Bunun üzerine Tekgıda-İş Başkanı Mustafa Türkel üç mektup yazıyor. Cumhurbaşkanı Güle, Başbakan Erdoğan’a ve Hakim ve Savcılar Yüksek Kurulu Başkanlığına. Durumu aynen aktarıyor, şikayet ediyor, çare bulunmasını istiyor.

Ben de, o mektuplardan elde ettiğim bilgiye dayanarak yazıyorum bu yazıyı. Mektuplann tarihi 29 Kasım 2012. Aradan bir ay geçmek üzere, henüz bir gelişme yok.

Ayrıntılara inildiğinde, ortaya çıkan hukuksuzluk içinde bir bilirkişi vakası var ki, o ayrı bir öykü. Tekgıda-İş o bilirkişiyi arıyor da arıyor, adam sırra kadem basmış, bulana aşk olsun.

DİĞER HABERLER
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!

BASINA VE KAMUOYUNA!  ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI! Sendikamızın uzun yıllardır örgütlü olduğu dünya sigara piyasasındaki dev aktörlerden olan British American Tobacco Şirketi (BAT) ile sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakereleri uyuşmazlıkla sonuçlandı. 01.01.2023 ile 31.12.2024 tarihleri arasını kapsayan TİS müzakereleri sendikamızın tüm yapıcı çabalarına karşın işverenlerin olumlu adım atmaması sonucu tıkanmıştır. İçinde bulunduğumuz ekonomik […]

AMERİKALI SİGARA DEVİNDE GREV KARARI
AMERİKALI SİGARA DEVİNDE GREV KARARI

Tekgıda-İş Sendikası örgütlü olduğu dünya devi sigara firması British American Tobacco Şirketi’nde (BAT) grev kararı aldı.

SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!
SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!

Türkiye Gıda ve Yardımcı İşçileri Sendikası (Tekgıda-İş), uzun yıllardır örgütlü olduğu dünya sigara piyasasındaki devlerden olan British American Tobacco Şirketi (BAT) ile sürdürülen toplu iş sözleşmesi (TİS) müzakerelerinin uyuşmazlıkla bittiğini açıkladı.

EYT’DE AKLA TAKILAN SORULARA YANITLAR
EYT’DE AKLA TAKILAN SORULARA YANITLAR

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili yasa teklifinin bugün TBMM Başkanlığı’na sunulması bekleniyor.