Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
14 Ocak 2013
BİZ Mİ APTALIZ SİZ Mİ?

ZONGULDAK ta art arda madenlerde meydana gelen metan gazı patlamalannda işçiler patır patır öldü. Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) ne yaptı? Faturayı işçilere kesti.

BİZ Mİ APTALIZ SİZ Mİ?

ZONGULDAK ta art arda madenlerde meydana gelen metan gazı patlamalannda işçiler patır patır öldü. Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) ne yaptı? Faturayı işçilere kesti.

Borçlarından dolayı maaşlanna haciz konulan işçileri kovma kararı aldı. Meğer bu işçiler borç harç düşünmekten kendilerini işlerine veremiyor, iş kazaları bu yüzden oluyormuş. Yerseniz. .

Sorunu gerçekten çözmek isteseler… İş kazalarının -pardon düzelteyim, işçi cinayetlerinin- ardındaki temel nedene bakarlardı. Zira sorunu deşseler altından kuralsız, güvencesiz, sendikasız ve kayıtsız çalışma biçimleri çıkacak. Ve tabii taşeronlaşma. Nitekim, Zonguldak’ta metan gazı patlamasında ölen işçiler de bir taşeron firmasında çalışıyorlardı. . .

Yasalarımıza göre işverenler, işgücü maliyetlerini düşürebilmek için işi bölerek taşeronlara verebiliyorlar. Bu tür taşeronların büyük kısmı, iş ekipmanı bulunmayan, hatta işyeri adresi olarak evini gösteren işçi komisyoncuları. Taşeron şirketler ana işverenden iş almak için fiyatları, kâr etmek için de işgücü maliyetlerini düşürüyor. Bu durum işçilerin hayatına uzun çalışma saatleri, düşük ücretler, kuralsızlık, güvencesizlik, sendikasızlık ve kayıt dişilik olarak yansıyor. İşte bu yüzden bu ölümlere "kaza" demeye dilimiz varmıyor. İşte bu yüzden bunlar "cinayet". .

İş kazalarının 4’te 3’ü 100 kişiden az işçi çalıştıran küçük ve orta çaplı işyerlerinde meydana geliyor. Bunlar büyük ölçekli firmalara kıyasla daha fazla iç ve dış rekabet baskısı altında faaliyet gösterdiğinden, işçi sağlığı ve güvenliği maliyetlerini fiyatlara ekleyerek tüketicilere veya müşteriye yansıtmaları pek kolay değil. İşçi sağlığı ve güvenliği önlemlerini kaçınılması gereken maliyetler olarak görüyorlar. Yasalar da buna "Hay hay" diyor. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğine göre, en az 50 işçi çalıştırılan işyerlerinin İşçi Sağlığı ve Güvenliği Kurulu oluşturması gerekiyor. Gelin görün ki Türkiye’de 50’den fazla işçi  çalıştıran işletmeler toplamın yüzde 1.91’i. Yani, işletmelerin yüzde 98’i bu düzenlemenin dışında.

 İş kazalarının büyük çoğunluğu işçi sağlığı ve güvenliğinin maliyet ve kâr hesabına terk edildiği bu kapsam dışı işletmelerde meydana geliyor. Bizde bu konuya ilişkin bir yasa çıkartılmaması bir yana… Taşeronlaşma aşırı boyutlara ulaştı, iş denetimi ortadan kalktı. fşçi sağlığı ve güvenliği tüzüğü yürürlükten kalktığı gibi, yerine konan yönetmelikler işçiyi değil işletmeleri koruyor.

Uluslararası Çalışma Örgütü sanayileşmiş ülkelerde her 10 bin işçi başına bir iş sağlığı müfettişi düşmesi gerektiğini söyler. Bizde 40 bin ücretli işçi başına bir iş müfettişi düşüyor. Bu konuda az gelişmiş ülkelerden farkımız yok. . Yani… Artan iş kazalarının nedeni işçilerin işlerine konsantre olamamaları değil, hükümetin rant odaklı büyüme anlayışının bir sonucu. Bu ekonomik model ülkemizi dünyanın ucuz emek ülkelerinden biri haline getiriyor.

Yapılması gereken, insanları boğaz tokluğuna çalıştırmak değil, ülkemizin gelişmiş ülkelerle yarışmasını sağlayacak yüksek vasıflı bir işgücü oluşturmak. Çözümü borç harç içinde işçi çalıştırmamakta arayanların ya zekâ sorunu var… Ya da bizi aptal yerine koyuyorlar. Karar sizin.

DİĞER HABERLER
SİGARADA MUTLU SON
SİGARADA MUTLU SON

Sendikamızla British American Tobacco (BAT) arasında sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı.

ÖZSOY UNLU MAMÜLLER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
ÖZSOY UNLU MAMÜLLER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Özsoy Unlu Mamüller Gıda (Bolca Mantı) işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, Tekirdağ’da yapılan toplantıyla başladı.

TÜFE’DE 2023’ÜN MADDE SEPETİ VE AĞIRLIKLAR NASIL DEĞİŞECEK?
TÜFE’DE 2023’ÜN MADDE SEPETİ VE AĞIRLIKLAR NASIL DEĞİŞECEK?

TÜİK yarın ocak ayı TÜFE oranıyla birlikte 2023’ün madde ağırlıklarını da açıklayacak. Elektrik, doğalgaz ve akaryakıtın ağırlığı artacak. Buna karşılık otomobil, kira, ekmek gibi kalemlerin ağırlığı düşecek.

SIRMA GRUP’TA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
SIRMA GRUP’TA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Sırma Grup işletmesinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.