Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
06 Kasım 2012
BİSKOT İŞÇİLERİ ÖRGÜTLENİYOR

Karaman’daki BİSKOT Bisküvi Fabrikası işçileri yoğun çalışma koşullarına karşı sendikalaşıyor. Geçtiğimiz Haziran ayında yaşadıkları sorunlara karşı sendikalaşmayı tercih eden Karaman’daki BİSKOT Bisküvi Fabrikası işçileri, 4 aydır Tekgıda-İş Sendikası’nda örgütlenme çalışması yürütüyor.

BİSKOT İŞÇİLERİ ÖRGÜTLENİYOR

Karaman’daki BİSKOT Bisküvi Fabrikası işçileri yoğun çalışma koşullarına karşı sendikalaşıyor. Geçtiğimiz Haziran ayında yaşadıkları sorunlara karşı sendikalaşmayı tercih eden Karaman’daki BİSKOT Bisküvi Fabrikası işçileri, 4 aydır Tekgıda-İş Sendikası’nda örgütlenme çalışması yürütüyor. İşçiler, yoğun çalışma saatlerinden ötürü, boşanma vakalarının arttığını söyledi.

BOŞANMA VAKALARI ARTTI

2 bin 500 kişilik fabrikada 2 vardiya halinde çalışan işçiler, 12 saatlik emeklerinin karşılığı olarak ortalama 800-900 lira maaş alabildiklerini ve yönetimin taleplerini dile getiren işçilere hakaret ettiğini söyledi.

Mesai ücretlerinin de tam ödenmemesinden rahatsız olan işçiler, fabrikada yoğun çalışma koşullarından ötürü boşanma vakalarının arttığını ifade ederek, “Sosyal yaşantımız bitti. Eşlerimizle aynı fabrikalarda çalışırken vardiyalardan ötürü birbirimizi göremez olduk. Çocuklarımıza zaman ayıramıyoruz. Hem fabrikamızda hem de 130 bin nüfuslu Karaman’da boşanma olaylarının son dönemde ciddi oranda arttığını biliyoruz” dedi.

PATRONDAN KÜFÜR VE TEHDİT

Süreçle ilgili görüştüğümüz Tekgıda-İş İl Temsilcisi Orhan Soydan, “İşçiler Pazar günlerini dahi tatil olarak kullanamıyorlardı. Hatta bir dönem, 10 hafta süre ile vardiyanın dönmediği oldu” diyerek ağır çalışma koşullarına vurgu yaptı. İşçilerin önce kendi aralarında toplanıp, sendikalaşmayı konuştuğunu anlatan Soydan, sonrasında 100’ü aşkın işçi ile bir toplantı yaptıklarını söyledi.

Patronların gelişmeleri duyması üzerine noterin önüne gelerek sendikalaşmayı engellemeye çalıştığını kaydeden Soydan, burada işçileri bölücülükle suçlayıp, küfür ve tehditlerle işçilerin vazgeçirilmeye çalışıldığını ifade etti. Olayların duyulmasının ardından yaklaşık 150 işçinin işten atıldığını anlatan Soydan, işçilerin işe iade davalarının sendika tarafından açıldığını ve aynı zamanda üyeliklerin de devam ettiğini vurguladı.

HAK-İŞ PATRON İÇİN NÖBETTE

Şu anda yüzlerce üyelerinin olduğunu ifade eden Soydan, “Patronların tehditlerinin dışında şimdi de Hak-İş’e bağlı Öz Gıda-İş bize yakın bir yerde büro açarak, sendikamıza gelmek isteyen işçinin önünü fiili olarak kesmeye çalışıyor. Fabrikada güvenlikten sorumlu eski komiser ile personel müdürleri işçileri sendikamıza gelmemeleri yönünde baskı altında tutuyorlar” dedi.
 
Süreç içerisinde binbir türlü ayak oyunu ile karşılaştıklarını anlatan Soydan, “Hatta son olarak sendika binamızın önüne gizli kamera dahi konduğunu gördük. İşçilerin korkmasını sağlamak için bunu yaptıklarını düşünüyoruz. Kamerayı fark edince, söküp attık” dedi. Soydan, “Bütün işçi kardeşlerimize sesleniyoruz. Sendikamıza ve davamıza sahip çıkalım” diye konuştu.

DİĞER HABERLER
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Coca Cola İçecek arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR
DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR

Ulusal Bayram ve Genel tatil ücretine hak kazanabilmek bakımından işçi ve işveren arasında iş sözleşmesi ve çalışma ilişkisinin mevcut olması gerekir.

ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI
ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI

Ücretli çalışan sayısı martta aylık bazda yüzde 0,1 azalırken yıllık bazda yüzde 2,6 arttı.

ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?
ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?

Benim işçilerle doğrudan ilişkim 1972 yılında başladı. “Eski işçi” dediğimde benim bildiklerim bu yılların işçileridir. Ancak tabii ki daha öncenin işçileri de, “iyice eski işçiler” de var.