Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
24 Ağustos 2010
BİRDEN FAZLA SENDİKAYA ÜYE OLMAK MI ?

Kapitalist tarihimizde 12 Eylül Anayasası´ndan sonra sermaye çıkarına yarayacak en köklü yasal değişimleri içeren anayasa paketinin, sermaye çevrelerine ´iş ve aş´ getireceğinden kimse kuşku duymamalıdır.

BİRDEN FAZLA SENDİKAYA ÜYE OLMAK MI ?

Kapitalist tarihimizde  12 Eylül Anayasası’ndan sonra sermaye çıkarına yarayacak en köklü  yasal değişimleri içeren anayasa paketinin, sermaye çevrelerine ‘iş ve aş’ getireceğinden kimse kuşku duymamalıdır.

Askeri vesayetin büyük hizmetleriyle köklenen saldırgan piyasa ekonomisinin dizginlerini boşaltacak yeni paketi de, ‘askeri vesayeti gömdük’ şenliğiyle tanıtmak sahiden usta bir algı yönetimidir.

12 Eylül’de oylanacak referandum, sadece ve sadece piyasaya çelme takan ‘yargının bertaraf edildiği’ yeni piyasa rejiminin tescillenmesinden başka bir şey değildir.

Siyasi iktidar da bütün güçleri elinde toplayıp ‘mutlaklaştığı’  yeni düzende, haklı olarak  tüm sermaye çevrelerinden referandum oylamasında minnet  beklemektedir. 

Ama asıl ilginç olanı, piyasayı sınırsızca ferahlatan paketin aynı zamanda çalışanların özlük haklarını da genişlettiği iddiasıyla yapılan göz bağcılıktır.      

Sendikalaşan işçinin iki gün içinde kapının önüne koyulduğu Türkiye’de yeni pakette, çalışanlar için ‘aynı anda ve aynı iş kolunda birden fazla sendikaya üye olunamaz ibaresinin kaldırılmasıyla’ demokrasi münazarasına kalkışmak ağır gerçeklik kaybıdır.

Anayasanın 51. maddesindeki sendika hakkının yıllardır işve-rence zımnen yasaklandığı ülkede  ‘birden fazla sendikaya üye olma’  imkanı bir fantezidir olsa olsa; gerçek niyeti de ‘sendikal hareketi’ zayıflatmaktır…
Yurt sathında öbek öbek sendikalaştığı için işten çıkartılan, işletmelerin önünde aylardır haklarını arayan yüzlerce işçiye hakarettir.

Bırakın iki sendikaya üye olmayı, bu ülkede bir sendikaya üye olmak fitne-fesada karışmakla, terörist olmakla eşdeğerdir ve sendikalı işçinin hemen kovulması yerden göğe ‘meşru’ kabul edilir.

Sendikaya üye olan işçiler hele bir de direnişe kalkarsa emniyet güçlerine müracaat edilip karakola çekilmesi daha da meşrudur.

Varsa çadırları yıkılır, arkadaşları tehdit edilir, araya kışkırtıcı ajanlar sokulur, sosyal tecride tabi tutulur, hiç olmadı; ‘Kürt’tür’, ‘Alevi’dir’, ‘solcudur’ söylentileri yayılır.     

Paşabahçe Devlet Hastanesi’nin taşeron temizlik işçilerinden Türkan Albayrak sendikalı olunca işten çıkartıldı, şimdi tek başına her fırsatta sökülmeye çalışılan çadırında direnişinin 45. gününe girdi. 
Asya Pasifik Deri Fuarı’nda ‘En iyi Moda Deri’ ödülü alan Cihan Deri bu ürünlerini üreten işçilerini ‘sendikaya üye’ olduğu için işten attı, işçiler asgari ücretle 12-13 saat çalışıyorlardı arada bir polis tarafından göz altına alınarak direnişlerini sürdürüyorlar.

Pendik’te Samka Metal işçileri de sendikalaştıkları için tazminatlarını alamadan işten çıkartıldılar, şimdi kapı önünde bekleşirken patron talimatı sık sık jandarma çağrılıyor. 

Bartın Rimaks Tekstil’in işçileri de 7 Ağustos’ta sendikaya üye oldular, 9 Ağustos’ta 23 işçi atıldı.

16 Ağustos’ta 41 işçi daha işten uzaklaştırıldı, anayasal haklarını kullanan işçilerin listesi diğer işverenlere gönderilip işe alınmaları engelleniyor.
Çel-Mer Metal fabrikasında işveren, sendikalaşan işçilerini işten attı, polis barikatıyla fabrikaya sokulmayan işçilerin ifadesi alındı, işçiler sendikalaşmanın hak olduğunu savunuyorlar.

UPS Uluslararası Kargo Şirketi çalışanları da sendikalaşma yüzünden ‘tazminatsız işten atılan’ arkadaşları için 121. gündür mücadele içindeler.
Tuzla’da BETESAN firmasında örgütlenme çalışması yaptığı için ilişiği kesilen Zeynel Kızılaslan 11 Ağustos’tan beri Tuzla Gemi Tersanesi önündeki direniş çadırından işçinin demokratik haklarını talep ediyor.    

Şu anda Türkiye’nin dört bir yanında sendikalaşma mücadelesi veren işçilerin haberleri ana medyanın sayfalarında da yer almadığından belki halkımız herkesi sendikalı diye bilebilir.

Ne de olsa yüzde   5 sendikalaşma oranıyla medyamız da az buz sendika düşmanı değil midir?

AKŞAM – NİHAL KEMALOĞLU

DİĞER HABERLER
KOD 29 EZİYETİ MECLİS’E TAŞINDI
KOD 29 EZİYETİ MECLİS’E TAŞINDI

İşçilerin yasağa karşın işten üstelik de tazminatsız bir şekilde atılmasına izin veren Kod 29, hem Meclis’e taşındı hem de maddenin değiştirilmesi için teklif sunuldu.

GIDA DEVİ MONDELEZ’DEN 54 MİLYON DOLARLIK YATIRIM
GIDA DEVİ MONDELEZ’DEN 54 MİLYON DOLARLIK YATIRIM

Gebze’de bulunan fabrikasına yaklaşık 54 milyon dolarlık yatırım kararı alan Mondelez International Türkiye, bu yatırımla mevcut sistemine yeni şeker üretim hatları ekleyecek. İlave yatırımla üretimde 20 bin tonluk artış hedefleniyor. 

TAKSİTLİ VİCDANSIZLIK
TAKSİTLİ VİCDANSIZLIK

İstanbul’da iş cinayetinde yaşamını yitiren Halit Balicak (49) isimli işçinin davası 21 bin TL para cezasıyla sonuçlandı. İşverenlere ve şantiye şefine kesilen ceza, “ödeme gücü dikkate alınarak” 24 eşit takside bölündü.

GIDA GÜVENLİĞİ VE BESLENME…
GIDA GÜVENLİĞİ VE BESLENME…

Kuraklık gıda sorununu yaratır. Bizde bugünlerde gıda sorunu tartışılmıyor. Biz devlet olarak millet olarak her zaman iş başa düşünce önlem almaya kalkarız. Aşıda olduğu gibi bu defada geç kalmış oluruz ve iş işten geçmiş olur.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE