Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
10 Ekim 2011
BİLLUR TUZ YETKİLİLERİ SENDİKA DÜŞMANLIĞINDAN YARGILANIYOR

Billur Tuz Fabrikası İnsan Kaynakları Müdürü, sendikal baskı yaptığı gerekçesiyle mahkemede yargılanıyor. İşçiler, baskı yapan şefler hakkında da suç duyurusunda bulunacak. ´

BİLLUR TUZ YETKİLİLERİ SENDİKA DÜŞMANLIĞINDAN YARGILANIYOR

       Billur Tuz Fabrikası İnsan Kaynakları Müdürü, sendikal baskı yaptığı gerekçesiyle mahkemede yargılanıyor. İşçiler, baskı yapan şefler hakkında da suç duyurusunda bulunacak. ‘ 

       Çiğli Organize Sanayi Bölgesinde bulunan Billur Tuz Fabrikası insan Kaynakları Müdürü Doğan Özben, işyerinde daha önce yetkili sendika olan Tek Gıda-İş İşyeri Temsilcisi Resul Incidelen’e sendikal faaliyet yürüttüğü için baskı uygulamak, asılsız tutanaklar düzenleyerek haksız yere tazminatsız işten çıkarmak nedeniyle Karşıyaka Adliyesi İş Mahkemesinde yargılanıyor. Resul İncidelen’in yanı sıra Billur Tuz bünyesindeki taşeronda çalışan bazı işçiler de sendikaya üye oldukları için uydurma gerekçelerle işten çıkartılmıştı.

       Bir yandan atılan işçilerin işe iade ve sendikal faaliyetlerin zorla engellenmesine ilişkin davalar devam ederken bir yandan da işyerinde yeniden yetki almak için işçilerin çoğunu üye yapan Tek Gıda-İş’in yetki davası devam ediyor.

ŞEFLERİN İŞİ ŞAHİTLİK YAPMAK

       İnsan Kaynakları Müdürü Doğan Özben, mahkemeye işyeri avukatı ve işyerinde daha önce de iş kazası geçirerek kolundan sakatlanan bir kadın işçinin aleyhine şahitlik yaptıkları için işçiler arasında adları, "yalancı şahit" e çıkmış iki şefle geldi.

       Adliye bahçesinde şahit olarak duruşmaya katılan işçilerden Zeki Çalışkan, sendikal faaliyetleri nedeniyle işten tazminatsız atılan Resul Incedelen aleyhine şahitlik yapan Atölye Şefi Cankut Baltacı ve Rafine Şefi Arda Özatlı ile insan kaynakları müdürü Doğan Özben’in mahkemede verdiği ifadelerin birbirini tutmadığını belirtti. Onca rapora rağmen arkadaşlarının bel fıtığı rahatsızlığı olduğundan haberlerinin olmadığını söylemelerinin ve işyerindeki işçi sayısı ile ilgili olarak üç yöneticinin de ayrı ayrı rakamlar vermesinin tutarsız olduğunu, bunun mahkeme heyetinin de dikkatini çektiğini söyledi.

 ‘MÜDÜRÜM, İSTEDİĞİMİ YAPARIM’ DÖNEMİ BİTTİ

       Duruşma için gelmiş diğer şahit ve işten atılmış işçiler de; sendikalaşmadan dolayı atılan arkadaşlarının işe iade davasını kazanacaklarına ve yetki davasının lehlerine sonuçlanacağına inandıklarını belirttiler. Billur Tuz’da artık müdürlerin, hiçbir şey için, "Ben yaparım, ben yaptım oldu" diyemeyeceğini söyledi.

       Sendikalaştıkları için işten atılmış olan ve çalışmakta olan duruşma için adliyeye gelen tüm işçiler mahkemeleri ve sendikalaşma mücadelesini kazanacaklarına inandıklarını belirtti.

 İŞÇİLERİ BİLGİLENDİRECEKLER

       İşten atılan işyeri Temsilcisi Resul Incidelen, bir taraftan kendi geçimi için çalışırken bir taraftan işyerindeki sendika üyesi işçilerin sorularını yanıtlamak ve bilgilendirmekle uğraştığını, şube başkanının ise kendileriyle yeterince ilgilenmediğini dile getirdi.

       İşten atılan işçiler ve eski temsilci Incidelen, önümüzdeki hafta içi işyeri önüne gidip vardiya giriş çıkışlarında işçileri duruşmalar ve sürece ilişkin bilgilendirme kararı aldılar. Sendikaya üye oldukları için işten atılan taşeron işçilerin davası ise evrak eksikliği gerekçesi ile ileri bir tarihe ertelendi.

İSTİFAYA ZORLUYORLAR

       İşçiler İnsan Kaynakları Müdürü Doğan Özben’in, sendikaya üye olan işçilere baskı yapmaktan dolayı kişisel olarak da ayrı bir davada yargılandığını belirterek, "Şimdi işçileri sendikadan istifaya zorlamada atölye ve rafine şeflerini kullanıyorlar" dedi. Şeflerin işçileri tek tek odaya çağırıp noter parası vererek noterden istifa etmeye zorladığını söyleyen işçiler bu şefler için de tutanak hazırladıklarını ve onlar hakkında Anayasal suç işledikleri için suç duyurusunda bulunacaklarını söylediler.

DİĞER HABERLER
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Barry Callebaut Türkiye arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?