Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
22 Ocak 2015
BELEDİYE TAŞERON İŞÇİLERİNİN HAKLARI NELERDİR?

Sadece son birkaç ayda bile belediyelerden binlerce taşeron işçisi işten çıkarıldı. AKP´li, CHP´li, MHP´li, BDP´li fark etmedi. Tazminatsız sokağa bıraktılar işçileri.

BELEDİYE TAŞERON İŞÇİLERİNİN HAKLARI NELERDİR?

Sadece son birkaç ayda bile belediyelerden binlerce taşeron işçisi işten çıkarıldı. AKP’li, CHP’li, MHP’li, BDP’li fark etmedi. Tazminatsız sokağa bıraktılar işçileri. Ne yapacağını bilemedi işçiler. Kıdem tazminatı haklarından bile habersizler. Oysa hemen hepsi, yasaların izin vermediği şekilde çalıştırıldıkları için sadece kıdem tazminatına değil, daha büyük haklara sahiptiler.
Ankara, Sakarya, Bursa, İzmir, Lüleburgaz, İsparta Taşeron İşçileri Derneklerinin, Antalya İşçi Hakları Derneği’nin şu sıralar dağıttığı bildiri, bu hakların neler olduğunu anlatıyor.
Okuyalım:
"Kanunlarımıza göre, belediyelerde bazı işler taşeron eliyle yaptırılabilir. Ancak, örneğin, itfaiye, mezarlık hizmetleri, bando gibi bazı işler taşerona verilemez. Verilirse ne olur? Bu işlerde çalıştırılan taşeron işçileri, işin başlangıcından itibaren belediyenin işçisi sayılır ve geçmişe dönük beş yıllık dönem için, kadrolu işçilerin aldıkları ücret, ikramiye, yemek parası, sosyal yardım gibi hakları elde eder. Belediyede, park, bahçe, sera, refüj, kaldıran ve havuz bakımı ve tamiri; araç kiralama, kontrollük, temizlik, güvenlik ve yemek hizmetleri; makineteçhizat bakım ve onarım işleri; bilgisayar sistem ve santralleri ile elektronik bilgi erişim hizmetleri; sağlıkla ilgili destek hizmetleri; fuar, panayır ve sergi hizmetleri; baraj, arıtma ve katı atık tesislerine ilişkin hizmetler; kanal bakım ve temizleme, alt yapı ve asfalt yapım ve onarımı, trafik sinyalizasyon ve aydınlatma bakımı, sayaç okuma ve sayaç sökme-takma işleri ile ilgili hizmetler; toplu ulaşım ve taşıma hizmetleri; sosyal tesislerin işletilmesi ile ilgili işler taşerona verilebilir. Ancak, bir işçi, hangi ihale kapsamında işe alındıysa, o işte çalıştırılmak zorundadır. Sayaç okuma ihalesiyle işe alınan bir işçi belediyenin başka işlerinde çalıştırılamaz.
Çalıştırılırsa ne olur? Bu işlerde çalıştırılan taşeron işçileri, işin başlangıcından itibaren belediyenin işçisi sayılır ve geçmişe dönük beş yıllık dönem için, kadrolu işçilerin aldıkları ücret, ikramiye, yemek parası, sosyal yardım gibi hakları elde eder. Belediyede yukarıda belirtilen asıl işler ve bunların dışındaki yardımcı işler taşerona verildiğinde, taşeron işçilerine belediye personeli emir ve talimat veremez. Taşeron işçileriyle belediye işçileri yan yana veya birlikte çalışamaz. Taşeron işçilerinin yıllık ücretli izin formlarını belediyenin kadrolu personeli onaylayamaz. Taşeron işçileri belediyenin araç gerecini kullanamaz. Taşeron işçisinin ücretini bankaya belediye yatıramaz. Bunlar yapılıyorsa, bu işlerde çalıştırılan taşeron işçileri, işin başlangıcından itibaren belediyenin işçisi sayılır ve geçmişe dönük beş yıllık dönem için, kadrolu işçilerin aldıkları ücret, ikramiye, yemek parası, sosyal yardım gibi hakları elde eder. Taşeron her yıl değişse, taşeron işçisine de kağıt üzerinde çıkış giriş yapılsa bile, taşeron işçisinin kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin hakları kaybolmaz. Taşeron işçisi, işten ayrılırken, geçmişte çalıştığı tüm yıllar için kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin hakkını talep edebilir. Bu haklara, önce bu hakları öğrenerek, sonra örgütlenerek, sonra güvenilir, bilgili ve cesur avukatlar aracılığıyla belediye aleyhine dava açarak ulaşılabilir. İşyerinde çalışmaya devam eden taşeron işçileri haklarını almak için mücadele ederlerse, işten atılma tehlikesi var mıdır? Vardır; ancak işten atılsalar bile alacakları büyük paralar, hayatlarında başka hiçbir zaman elde edemeyecekleri kadar önemlidir. Tehlikeyi göze almayan, hak elde edemez. Taşeron işçisinin de diğer işçilerinki kadar iş güvencesi vardır. Bu nedenle yukarıda belirtilen durumlarda belediyeye karşı işe iade davası açabilir ve önemli miktarda ek tazminat kazanabilir."
Belediyelerde çalışan taşeron işçisi arkadaş, gözünü aç, bu haklara kavuş.

DİĞER HABERLER
İYİ BAYRAMLAR
İYİ BAYRAMLAR

Bayramlar kucaklaşmak, yoksulun halinden anlamak, bir olmak, birlik olmak demektir. Küçük bir çocuğun gözündeki ışık, yüzündeki gülümsemedir.

2024, EMEKLİLER YILI OLACAĞA BENZİYOR
2024, EMEKLİLER YILI OLACAĞA BENZİYOR

26 Mayıs 2024 günü Ankara’da CHP’nin düzenlediği emekli mitingine çok büyük katılım oldu. Emekli örgütlerinin etkin katılımıyla onbinlerce emekli Tandoğan Meydanı’nda en temel taleplerini dile getirdi.

TÜRKİYE, İŞÇİLER İÇİN EN KÖTÜ 10 ÜLKEDEN BİRİ
TÜRKİYE, İŞÇİLER İÇİN EN KÖTÜ 10 ÜLKEDEN BİRİ

TÜRKİYE 2016’dan bu yana kişi başına gelir seviyesi gelir seviyesindeki gerileme ve işçi hakları açısından küme düştü ve Afrika ülkeleriyle aynı kategoriye indi.

İDARİ İZİNLE UZAYAN BAYRAM TATİLİ
İDARİ İZİNLE UZAYAN BAYRAM TATİLİ

Bu günden itibaren yine uzunca bir bayram tatiline giriyoruz. Tatil yapabilecek olanlara ne mutlu diyelim ve şu idari izin konusuna biraz değinelim.