Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
17 Aralık 2019
BELÇİKA AB INBEV İŞÇİLERİ ÖNEMLİ KAZANIMLAR ELDE ETTİ

Bira devi AB InBev´de 2 hafta boyunca devam eden grev sonucunda yapılan müzakerelerde nihayet anlaşmaya varıldı.

BELÇİKA AB INBEV İŞÇİLERİ ÖNEMLİ KAZANIMLAR ELDE ETTİ

Bira devi AB InBev’de 2 hafta boyunca devam eden grev sonucunda yapılan müzakerelerde nihayet anlaşmaya varıldı.  AB InBev’de örgütlü IUF üyesi sendikalar ve yönetim, 6 Aralık 2019 Cuma günü iş güvenliği konusunda prensipte anlaşmaya vardı. Anlaşmanın beş yıllık bir süre ile geçerli olacağı bildirildi.

 
9 Aralık Pazartesi günü baskıyı artırmak için sendika üyesi işçiler, Leuven, Jupille ve Hoegaarden’deki AB InBev bira fabrikalarındaki kapılarda protesto düzenlemiş ve kamyonların geçişini engellemişti. Daha sonra yönetim, tüm bira fabrikaları normal şekilde çalışana kadar müzakerelere devam etmeyi reddetti. Daha sonrasında barikatlar kaldırılmış, ancak  sabah işçiler hala Leuven’deki sabah vardiyalarına başlamamıştı.   
 
Sendikalar, ekonomik nedenlerle işten çıkarma durumunda iş güvenliği ve gelir garantisinin verilmesini  istedi. Bunların yanı sıra, mavi yakalı işçiler ve beyaz yakalı işçiler için çalışma koşullarının ve kazançlarının uyumlaştırılmasını istenildi, çünkü mavi yakalılar daha az alım gücüne sahiptirler. 
 
Yönetim daha sonra üyelere toplantı için davet gönderdi. Bu toplantıda ilke olarak en büyük anlaşmazlık konusu olan iş güvenliği ve gelir garantisi konularına ilişkin anlaşmaya varıldı. ACV sendika görevlisi Kris Vanautgaerden, iş güvenliği ve gelir garantisi anlaşmasının 5 yıl süreyle uygulanacağını söyledi. Vanautgaerden, " İnsanların bu kazanıma ihtiyacı vardı. Bunu işçilerle mükemmel bir şekilde savunabiliriz " dedi.  
DİĞER HABERLER
İŞYERİ EĞİTİMLERİNDE PEPSİ’DEYİZ
İŞYERİ EĞİTİMLERİNDE PEPSİ’DEYİZ

İşyeri eğitimlerimize devam ediyoruz.

TÜRKİYE’DE ASGARİ ÜCRETİN GELİŞİMİ  (UYGULAMA, 1968’DEN GÜNÜMÜZE)
TÜRKİYE’DE ASGARİ ÜCRETİN GELİŞİMİ (UYGULAMA, 1968’DEN GÜNÜMÜZE)

Tekgıda-İş Sendika Akademisi’nin 22 Kasım 2021 tarihli raporunda Türkiye’de asgari ücrete ilişkin mevzuatın gelişimi ele alınmıştı.

TÜİK ÜLKEDEKİ EN BÜYÜK İŞVEREN!
TÜİK ÜLKEDEKİ EN BÜYÜK İŞVEREN!

TÜİK belirlediği enflasyon oranı ile işçi ücretlerinin, memur maaşlarının ve emekli aylıklarının patronu haline geliyor.

ÜCRETİNİZİ NASIL KORUYABİLİRSİNİZ?
ÜCRETİNİZİ NASIL KORUYABİLİRSİNİZ?

Çalışanların ücret seviyesi, ücreti zamanında ödenmesi, işveren tarafından doğru hesaplanması ve ücretten kesinti yapılamaması için bir dizi koruyucu düzenleme var.