Grevin kararlılıkla sürdüğü Bel Karper’de insan sağlığını tehdit etme pahasını üretimi sürdürmeye çalışan işveren, yasaya aykırı şekilde yine işçi almaya kalktı.

İşkur’dan gelen görevlilerce tutulan tutanakta yer alan ‘Grevdeyken işçi çıkarıldığı, bu işçilerin yerine işçi alındığı ve alınacağı işveren temsilcisince beyan edilmiştir’ ifadelerinin altına işveren temsilcisi de imza attı.

İşçilerin 2015 yılından bu yana sendikal örgütlenme mücadelesi verdiği Bel Karper’de işveren, yasa dışı faaliyetlerine her geçen gün bir yenisini ekliyor. Grevde 104 günü geride bırakan Tekgıda-İş Sendikası’na üye işçilerden 3’ü, yasaya aykırı olarak işten çıkarıldı. İşveren üstelik işçi alması yasak olduğu halde fabrikaya yabancı işçi sokmaya çalıştı. İşverenin hukuk tanımaz tavrı tutanakla kayda geçti, işveren temsilcisi de tutanağa imza attı. Aydınlık’a konuşan Tekgıda-İş Örgütlenme Uzmanı Yunus Durdu, “Burada Fransız bir firma tarafından Türkiye Cumhuriyeti’nin yasaları çiğneniyor. Yetkililer bir an önce harekete geçmeli.” dedi.

Önce sendikanın yetkisine itiraz eden Bel Karper işvereni, daha sonra işçilere baskı uyguladı, ücretsiz izne gönderdi, işten çıkardı. Hukuki süreç sonunda yargı Tekgıda-İş’in işyerinde yetkili sendika olduğuna hükmetti ancak işveren toplu sözleşme masasına oturmadı, işçiler greve çıktı.

’45 İŞÇİYİ GİZLİCE İŞE ALDILAR’

Bel Karper’in grevi kırma girişimlerinin devam ettiğini belirten Yunus Durdu, grevdeki 3 işçinin fabrika önünde slogan atıyor diye “işverene sadakatsizlikten” iş akitlerinin feshedildiğini belirtti. Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 68. maddesini hatırlatan Durdu, grevdeyken işçinin iş akdinin askıda olduğunu ve feshedilemeyeceğini, yerine de işçi alınamayacağını vurguladı. Buna rağmen işverenin 4 işçiyi işe almaya kalktığını belirten Durdu, şunları kaydetti: “Biz onları kapıda tespit ettik. Yabancı plakalı bir arabayla getirdiler. Biz onların yolunu kestik, onlar da jandarma çağırdı. Eğer işçi alacaksa İşkur’a yazı yazılır İşkur’un onayıyla işçi alabilir. Zaten 45 işçiyi gizli olarak aldılar. Şimdi de 4 kişi almaya kalktılar.”

Durdu, jandarmanın ve İşkur yetkililerinin tuttuğu tutunakla olayın kayda geçtiğini belirtti: “Burada tuttukları resmi tutanakta kaçak işçi çalıştırıldığını tespit ettiler. İşveren de İşkur’un yetkililerine kaçak işçi çalıştırdığını adeta itiraf etti. Biz bu mücadeleyi aslında Türkiye Cumhuriyeti’nin yasalarının korunması için de veriyoruz.”

TAŞERON İŞÇİ VE ÜNİVERSİTELİ STAJYER DE ÜRETİMDE

Bel Karper’de 118 kişi çalışıyor. Bunların 85’i mavi yakalı, yani üretimde çalışan işçiler. Geri kalanı beyaz yakalı çalışanlardan oluşuyor. 85 işçinin 65’i grevde. İşveren 20-30 gün üretim yapamayınca vasıfsız elemanları eğitimden geçirerek “Üretim olsun da ne olursa olsun mantığıyla” üretime soktuğunu hatırlatan Tekgıda-İş Örgütlenme Uzmanı, yine aynı dönemde 8 taşeron işçisini aldığını anlattı: “Bizim bunları belgelememize rağmen üretim yapmaya kalkıyorlar. Burada yasal olmayan bir şey daha var; üniversiteli öğrencileri stajyer adı altında işe alarak onlarla üretim yapmaya çalışıyorlar. Tabii bunları yaparken insan sağlığını da hiçe sayıyorlar. Biz bunları daha önce de dile getirdik. Bununla ilgili tüketicilerin ciddi şikayetleri de var.”

SAĞLIK BAKANLIĞINA ÇAĞRI

180 derecede pişmesi gereken ürünlerin 50-60 derecede pişirerek bir an önce piyasaya sürmeye çalıştıklarını belirten Durdu, “Normalde bu makineler 10 dakika durdurulamazdı, çünkü hemen mikrop üremeye başlar peynirlerde. Şimdi makineler bazen 24 saat duruyor o içindeki peynirleri kazanlarda eriterek insan sağlığını tehdit ediyorlar.” dedi. Fabrikaya Sağlık Bakanlığından gıda denetimini de çağırdıklarını kaydeden Yunus Durdu, “Maalesef Sağlık Bakanlığı’ndan gelen gıda denetimcileri makinelerin nasıl çalıştığını inceleyip karar vermeye çalışıyorlar. Peynirleri laboratuvar ortamında inceleyerek sağlıklı bir denetim yapmıyorlar. Biz bir kez daha çağrıda bulunuyoruz; burada insan sağlığı hiçe sayılıyor, taşeron işçilerle üretim yapıldığı tespit edildi, bir an önce gereğinin yapılmasını gerekiyor.” ifadelerini kullandı.