TEKGIDA-İŞ Başkanlar Kurulu çalışmasını tamamladıktan sonra basına ve kamuoyuna aşağıdaki açıklamayı yapmıştır:

TEKGIDA-İŞ Sendikası Başkanlar Kurulu 20-23 Aralık 2012 tarihleri arasında Girne’de toplanmıştır. Çalışma mevzuatındaki son değişiklikler, bünye içi faaliyetler ve devam etmekte olan ÇAYKUR toplu iş sözleşmesinde yaşanan sürecin ele alındığı toplantının sonrasında Başkanlar Kurulumuz, çalışmalarını, düzenlenen eğitim seminerleri ile sürdürmüştür.

TEKGIDA-İŞ Başkanlar Kurulu çalışmasını tamamladıktan sonra basına ve kamuoyuna aşağıdaki açıklamayı yapmıştır:

1- TEKGIDA-İŞ Sendikası, çalışma yasalarında getirilen değişikliklerle ilgili başlangıçtan beri öne sürdüğü çekincelerini hala saklı tutmaktadır. Bu Kanun, 30 yıldır özlemini çektiğimiz “özgürlükçü kanun”, asla değildir.

2- 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun uygulaması TEKGIDA-İŞ tarafından titizlikle izlenecek ve özellikle Kanun gereği yayımlanması gereken yönetmeliklerin sendikal hak ve özgürlüklerin özüne yönelik herhangi bir ihlal niteliği taşıyıp taşımadığı hususu büyük bir hassasiyetle takip edilecektir. Gereğinde yasal yollara başvurulacaktır.

3- TEKGIDA-İŞ, ÇAYKUR’da yetkili sendika olduğu halde, yasal hakkını teslim alabilmesi dört yılı aşkın bir zaman almıştır. Uzun mücadele sürecinin ardından KAMU-İŞ (Kamu İşletmeleri İşverenleri Sendikası) ve ÇAYKUR yetkilileri ile işletme toplu iş sözleşmesi görüşmelerine başlanmıştır. 9 Ekim 2012 tarihinde başlayan görüşmelerde yasal 60 günlük süre geride kalmış ancak, taraflar arasında uzlaşma sağlanamamıştır.

Halihazırda “arabuluculuk” sürecinin başlatılması için görevli makama başvuru yapılmış bulunmakta ve görevli makam tarafından “Resmi Arabulucu”nun belirlenmesi beklenmektedir.

Başkanlar Kurulumuz yapmış olduğu değerlendirme neticesinde; ÇAYKUR toplu iş sözleşmesinde talep edilen hakların elde edilmesi için kararlılık içinde hareket edileceği hususunu bir kez daha vurgulamayı gerekli görmüştür. Bunun yanısıra, TEKGIDA-İŞ ilkeleri açısından grev bir “amaç” olarak kabul edilmemekle birlikte, uzlaşma olmaması ihtimaline binaen “grev hazırlıklarına” başlanması kararı alınmıştır.

Basına ve kamuoyuna saygı ile duyurulur.