18 Şubat 2013
BASİT İŞ YAPMIYORUZ!
İstanbul’daki Kadın Çalıştayı’nda ‘Kadın işlerinin basit olduğu önyargısı yıkılmalı’ çağrısı yapıldı.
İstanbul’daki Kadın Çalıştayı’nda ‘Kadın işlerinin basit olduğu önyargısı yıkılmalı’ çağrısı yapıldı.
* Kadınların işkollarına göre sorunları farklılık gösterse de temelde esnek çalışma, güvencesizlik, taşeronlaşma, düşük ücret, ayrımcılık, psikolojik şiddet, taciz gibi konularda sorunlar ortaklaşıyor.
Ekonomi Servisi – İstanbul İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin düzenlediği Kadın Çalıştayı’nda, farklı işkollarındaki kadınlar çalışma hayatında iş güvenliği odaklı yaşadıkları sorunları paylaştı.
Tarım işçisi, sağlık çalışanı, fabrika işçileri, akademisyenler, mühendisler, ev işçileri, ev eksenli çalışanlar gibi farklı meslekten kadın çalışanların bir araya geldiği çalıştayda, işkollarına göre sorunları farklılık gösterse de temelde esnek çalışma, güvencesizlik, taşeronlaşma, düşük ücret, ayrımcılık, psikolojik şiddet, taciz gibi konularda sorunlar ortaklaşıyor.
Çalıştayda verilen bilgiye göre 2012’de iş cinayetlerinde ölen en az 868 işçiden 61’i kadın. Kadınlar, erkeklerle aynı meslek hastalıklarına sahip olsalar da kadın olmalarından ötürü hamilelik dönemlerinde yaşadıkları sıkıntılar, regl ve üreme bozuklukları gibi farklı hastalıklarla da karşılaşıyor. Türkiye’de kadın istihdam oranı yüzde 24. Üstelik işyerinde haftada ortalama 40 saat çalışma sürelerine bir de 28 saat ev işi eklendiğinde çok ağır çalışma koşulları ile karşı karşıyalar.
Kadın Çalıştayı’ndan sonra yayımlanan şonuç bildirgesinde şu taleplere yer verildi:
* Toplumsal cinsiyetçi iş bölümüne son verilmeli.
* Kadın işlerinin “tehlikesiz ve basit” olduğu önyargısı yıkılmalı.
* Yeniden üretim atölyelerine dönüşen evler ve işyerleri sağlık ve güvenlik risklerine karşı güvenli hale getirilmeli.
* Gerek devlet tarafından gerekse emek ve meslek örgütleri tarafından oluşturulan işçi sağlığı ve güvenliği politikaları toplumsal cinsiyet açısından düzenlenmeli.
Ristler raporlanmalı
* Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından, işyerlerinde ve evlerde kadınların ağırlıklı olarak çalıştığı işler ve bu işlerde çalışan kadınlarda rastlanan ortak sağlık sorunları ve riskler rapor edilmeli ve kamuoyuyla düzenli olarak paylaşılmalı.
* Kadınların çalışma alanlarındaki kimyasal, biyolojik, fiziksel, ergonomik vb. riskleri saptanmalı.
* İşyerinde kadına yönelik cinsel şiddet, taciz, cinsel sataşma tehlikesine karşı başvuru masası oluşturulmalı.
* Kadınların çifte mesaisinin yıpratıcılığı ve üzerlerindeki aşırı iş yüküne bağlı fiziksel ve ruhsal zararlar toplamı bir meslek hastalığı olarak tanımlanmalı.
* Ücretli ücretsiz kadın işçilere yıpranma payı – erken emeklilik uygulamaları getirilmeli.
* Ev ve bakım hizmetleri azami ölçüde kamusal alandan ücretsiz karşılanmalı.
