Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
30 Nisan 2010
BASIN AÇIKLAMASI: YAŞASIN 1 MAYIS!

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu, üyelerinin ve tüm emekçilerin 1 Mayıs İşçi Bayramı’nı kutlayarak, basına ve kamuoyuna aşağıdaki açıklamayı yapmıştır:

BASIN AÇIKLAMASI: YAŞASIN 1 MAYIS!

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu, üyelerinin ve tüm emekçilerin 1 Mayıs İşçi Bayramı’nı kutlayarak, basına ve kamuoyuna aşağıdaki açıklamayı yapmıştır:

 YAŞASIN 1 MAYIS!

 Ülkemizde ve dünyada, emek hak ve özgürlüklerine en ağır saldırıların yaşandığı bir dönemden geçilmektedir.

 Esneklik, örgütsüz ve güvencesiz çalışma, işsizlik ve yoksulluğun kol gezdiği günümüz şartlarında, tarihsel gerçek bir kez daha kendisini ortaya koymuştur.

 İşçiler, sınıfsal çıkarlarının gerektirdiği düzlemde örgütlenerek örgütlü gücünü birleştirmediği ve mücadele etmediği takdirde, haklarını geliştirmek bir yana sürekli mevzi kaybetmektedir.

Emekçiler ve dar gelirli büyük kitleler, asla sorumlusu olmadıkları bir ekonomik krizin faturasını işsizlik ve yoksulluk olarak üstlenmek zorunda bırakılmaktadır.

 Özellikle ülkemizde, 7 yıldır iktidarını sürdüren AKP Hükümeti ile işçi hak ve özgürlükleri baskı ve şiddet dahil her türlü yöntemle daraltılmıştır.

 Sendikamıza üye olan TEKEL işçilerinin 78 günlük bir direnişle ortaya koyduğu mücadele, tam anlamıyla güvencesizliğe, sendikasızlığa ve emek sömürüsüne karşı verilmiş bir mücadeledir.

 TEKEL direnişi Türkiye emek hareketi tarihi içinde en saygın sayfalardan birini açmıştır.

TEKGIDA-İŞ Sendikası olarak bu direnişi, sadece mevcut haklara sahip çıkmak anlamında değil, işçilerin, dayanışma ve bütünlük içerisinde yeni kazanımlara ulaşmak ve kendi geleceğine yön vermek için başlattığı topyekun mücadelenin bir kilometre taşı olarak kabul ediyoruz.

Önümüzde, 4/C dahil, örgütsüz, güvencesiz ve temel işçi haklarını yok etmeye dönük zihniyeti altetmek için uzun ve zorlu bir yol bulunmaktadır.

Hedefimiz, tüm emekçilerin haklarına ve özgürlüklerine sahip çıkan gerçek bir sendikal bilinçle bütünleşmesi, adalet, eşitlik ve hakça paylaşımın tesis edilmesidir.

1 Mayıs’lar bu ideal için doğmuştur. Bu idealle milyarlarca emekçiyi meydanlara getirmektedir. Kazanan elbette emekçiler olacaktır.

TEKGIDA-İŞ Sendikası, her yıl olduğu gibi, bu yıl da 1 Mayıs’ı en büyük katılımla ve ülkenin her yöresinde gururla ve umutla kutlayacaktır.

Genel Yönetim Kurulu olarak, üyelerimiz ile ülkemiz ve dünya emekçilerinin 1 Mayıs “İşçi Bayramı” nı kutluyoruz.

 

DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.