Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
13 Mayıs 2010
BASIN AÇIKLAMASI

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu TAPDK tarafından hazırlanan yeni yönetmelik taslağı ile getirilmek istenen yasakçı zihniyete tepki göstererek, basına ve kamuoyuna aşağıdaki açıklamayı yapmıştır:

BASIN AÇIKLAMASI

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu TAPDK tarafından hazırlanan yeni yönetmelik taslağı ile getirilmek istenen yasakçı zihniyete tepki göstererek, basına ve kamuoyuna aşağıdaki açıklamayı yapmıştır:

 TAPDK AHLAK BEKÇİLİĞİNE SOYUNMUŞ GÖRÜNÜYOR!

Milyonlarca gencine başta iş, meslek veremeyen, sportif ve kültürel faaliyet yapacağı mekan ve imkan sağlayamayanlar, şimdi, sözümona “gençleri alkol tüketiminden uzak tutmak” amacıyla, alkol üreticisi firmaların alanını daraltmaya, güzide spor kulübümüz EFES PİLSEN’i tarih sahnesinden silmeye hazırlanıyor.

“Gençlerimizi düşünüyoruz” diye, Türkiye gençliğine model olan sportif başarıların ve tüm ülkede çocukları ve gençleri basketbol, futbol oynamaya teşvik eden projelerin sahibi EFES PİLSEN’i yok etmeye kalkışmak, gerçekten trajikomik bir yaklaşımdır.

TAPDK tarafından yürürlüğe konmaya hazırlanan yönetmelik, “toplumsal sağlığı koruma” değil, “toplumsal ahlak bekçiliği” mevzuatı gibi görünmektedir.

Gençleri ve toplumu alkol ve tütün kullanımının getirdiği sağlık ve sosyal sorunlardan koruma çalışmak elbette ki desteklenmesi gereken bir tutumdur.

Ancak, “koruma” adı altında örtülü bir şekilde “yasakçı zihniyetin” egemen kılınmaya çalışılması, demokratik ve insan hak ve özgürlüklerini temel alan bir toplum için asla kabul edilemez.

Kanaatimiz ve endişemiz odur ki: TAPDK tarafından hazırlanan ve siyasal iktidarın sahip olduğu genel politik yaklaşımın gölgesini taşıyan yeni yönetmelik taslağı, toplumu belirli bir inanç ve dünya görüşü çerçevesinde dönüştürme projesinin bir parçasıdır. Ne yazık ki, boy hedefi olarak alkollü içki sektörü seçilmiştir.

TEKGIDA-İŞ Sendikası olarak, yüzlerce üyemize ve ailelerine istihdam ve ekmek sağlayan işletmelerimizin kaderiyle oynanmasını reddediyoruz.

TAPDK yetkililerini de sektörün içinde yer alan her kesimin görüşleri doğrultusunda ve ulusal ekonomiye milyonlarca liralık katkı sağlayan sektöre zarar vermeyecek sorumluluk ve bilinç içerisinde davranmaya davet ediyoruz.

Saygılarımızla.

 

DİĞER HABERLER
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Barry Callebaut Türkiye arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?