15 Mayıs 2019
BASIN AÇIKLAMASI
Yöre halkının da yoğun destek verdiği bu eylem sonucu işveren yetkililerinin bizzat yöreye giderek, kararlarının gerekçelerini anlatmış ve çözüm önerilerine de açık olduklarını ifade etmişlerdir.
Kamuoyunda yakından bilindiği üzere Unilever grubuna bağlı Lipton Arhavi Çay Fabrikası şirket yönetiminin “ekonomide yaşanan durgunluk ve pazarda oluşan haksız rekabet koşulları da dahil, çeşitli zorlayıcı nedenlerden” dolayı bu sezon yaş çay alımı yapmayacağını, çalışanlara işbaşı yaptırılmayacağını ve koşulların iyileşmemesi halinde önümüzdeki yıl sezonda kesin kapanmanın gündeme gelmesi halinde çalışanların yasal haklarının ödenerek hizmet akitlerinin feshedilmesi yönünde bir karar almış, kamuoyu ve sendikamız ile paylaşılmıştı.
Bu çalışmalar üzerine sendikamız üyeleri, yerel temsilci ve şube yöneticilerimiz demokratik bir tepki geliştirerek, bu kararın gözden geçirilmesi yönünde bir eylemlilik süreci başlatmışlardır.
Yöre halkının da yoğun destek verdiği bu eylem sonucu işveren yetkililerinin bizzat yöreye giderek, kararlarının gerekçelerini anlatmış ve çözüm önerilerine de açık olduklarını ifade etmişlerdir.
Sonuçta; üyelerimizin talepleri işveren tarafından da bir ara formül ile kabul edilir bulunarak uzlaşma sağlanmıştır.
Bu konuda işverenimizin ortaya koyduğu istihdamı koruma odaklı çözüm, yöre insanımız için de önemli bulunmaktadır. Bu yaklaşım sendikamızca da takdirle karşılanmıştır.
Bu sürece ilk günden itibaren destek ve katkı veren herkese teşekkür ediyoruz.
YÖNETİM KURULU
