Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
26 Eylül 2013
BASIN AÇIKLAMASI

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Başkanı Sn. Mustafa TÜRKEL, bu gün başlayacak Çalışma Meclisi Toplantısı çalışmalarının içeriğini ve şeklini eleştirerek katılımcı Konfederasyonların işçi sınıfı adına büyük bir yanlış içerisinde olduğunu söyledi. Konuyla ilgili olarak basına ve kamuoyuna yapılan açıklama şöyle:

BASIN AÇIKLAMASI

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Başkanı Sn. Mustafa TÜRKEL, bu gün başlayacak Çalışma Meclisi Toplantısı çalışmalarının içeriğini ve şeklini eleştirerek katılımcı Konfederasyonların işçi sınıfı adına büyük bir yanlış içerisinde olduğunu söyledi. Konuyla ilgili olarak basına ve kamuoyuna yapılan açıklama şöyle:

ÇALIŞMA MECLİSİ TOPLANTISINA KATILAN KONFEDERASYONLARIN VAY HALİNE!

 
AKP Hükümeti “Çalışma Meclisi Toplantısı” adı altında bir toplantı düzenleyerek işçi hak ve özgürlüklerine yapılan en radikal saldırıları sözümona tartışmaya açmış bulunuyor.
 
Bağımsız ve temel işçi haklarını tavizsiz savunma gayreti içinde olan emek örgütlerinin büyük bir tepki gösterdiği yasal düzenlemeler bu Meclis’in gündeminde yer alıyor.
 
Başta şunu ifade etmek gerekir ki, yapılan toplantıya “Çalışma Meclisi” adını vermek bile işi özünden saptırmak demektir. Zira gerçek bir çalışma meclisinin tüm lehte ve karşıt görüşlerin serbestçe tartışıldığı, adil karar mekanizmasının çalıştığı  bir özgürlük platformu olması gerekir. Bu gün Meclis adı altında yapılan bu toplantı adeta bir emrivaki, dayatma toplantısıdır. Adı da yanlış konmuştur. Meclis yerine Çalışma Konferansı demek daha doğrusudur.
 
Emeğin hak ve özgürlüklerini cendere altına almaya çalışan sistem, yapacağını yapmış, hazırlıklarını tamamlamış bu gün Meclis adı altında adeta sonuç beyanı yapmakta, yapılacakları dikte etmektedir.
 
TEKGIDA-İŞ Sendikası olarak özünden saptırılmış bu Meclis toplantısını ve sonuçlarını daha başından reddediyoruz.
 
Zira, Kıdem Tazminatı, Geçici İş İlişkileri, Alt İşverenlik ve Özel İstihdam Büroları gibi temel başlıklar altında getirilmek istenen düzenlemeler emek ve emekçilerin temel haklarına yapılmış en ciddi ve ölümcül saldırılardır. 
 
Meseleyi sadece taşeron işçileri için gündeme getirmek, sistemin emekçiler üzerinde oynadığı “böl, yönet” politikasının en kötü, en cilasız ve en acımasız yöntemidir.
 
Sağduyu sahibi ve emeğin onuruna sahip çıkan, saygı duyan hiçbir emek örgütünün “taşeron işçisine” ise mesele yok, “bana dokunmayan yılan bin yaşasın” demek gibi bir ihanet içinde olmaya hakkı yoktur.
 
Emekçi emekçidir. Taşeron işçiliği, güvenceli ve sürekli işçiliği yok etmek amacıyla icat edilmiş bir kölelik yöntemidir. Bu gün taşeronlaşmaya ve taşeron işçileri için ayrımcılık içeren düzenlemelere boyun eğmek, yarın tüm emekçilere yönelik bir saldırıya şimdiden onay vermektir.
 
Biz TEKGIDA-İŞ olarak oynanan oyunu, hazırlanan ölümcül tuzağı gayet iyi anlıyoruz. Ama anlamadığımız, kendilerine emek örgütü diyen KONFEDERASYONLARIN hangi cesaret ve yüzle bu tiyatro sahnesinin içinde yer aldığıdır ve kendilerine nasıl bir misyon biçtikleridir. Şayet böyle bir toplantıdan kendilerine emeğin onuru ve saygınlık payı çıkarabileceklerini sanıyorlarsa da sadece “VAY HALLERİNE!” demeyi uygun buluyoruz.
 
Emeği köleleştirmeye, insanca yaşam hakkını ve sosyal kazanımlarını yok etmeye yönelik her türlü düzenlemeye karşıyız ve karşı olmaya da devam edeceğiz

Kamuoyuna saygı ile duyurulur.  
 

 

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.