Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
08 Şubat 2010
BAŞBAKAN MI HAKLI TEKEL İŞÇİLERİ Mİ?

BAŞBAKAN MI HAKLI TEKEL İŞÇİLERİ Mİ?

BAŞBAKAN MI HAKLI TEKEL İŞÇİLERİ Mİ?

Ankara’da bu karda kışta, çoluk çocuk sokakta olmayı elbette hiç kimse istemez. Tekel işçileri de bu soğuk kış günlerini kendi sıcak evlerinde aile bireyleri ile birlikte geçirmek ister.

Peki neden kendi evlerinde değil de Ankara’nın soğuğunda açlık grevindeler?

Çalıştıkları Tekel’e ait iş yerleri ya özelleştirildi ya da kapatıldı. Sonuçta çalıştıkları iş yerleri kapatıldı, yapacakları iş kalmadığı için işsiz kaldılar.

Hükümet ne yaptı? İşsiz kalan Tekel işçileri için 657 sayılı devlet memurları kanununun 4’üncü maddesine bir C fıkrası ekledi. Kamuoyunda bunun adı 4/C olarak geçiyor. İşsiz kalan Tekel işçilerine çalıştıkları süre esas alınarak kazanılmış hakları olan kıdem ve ihbar tazminatları bankadaki kendi hesaplarına yatırıldı. İsteyen Tekel işçisine de bir anlamda geçici işçi statüsü olan 4/C’ye geçiş hakkı tanındı.

4/C neden kabul edilmiyor?

Tekel işçileri 4/C yerine, kazanılmış özlük ve mali haklarıyla birlikte bir başka kamu kurumuna geçişi istiyor. Çünkü 4/C’ye geçseler şu anda sahip oldukları mali ve özlük haklarının bir bölümünü kaybedecekler. Diyorlar ki, biz haklarımızı aynen koruyarak başka bir kamuya ait iş yerine geçelim. Hükümet de hayır, ben senin kazandığın her türlü kıdem ve ihbar tazminatını ödedim. Bir de işsiz kalmaman için 4/C’ye göre, öncekinden daha az bir maaşla başka kuruma geçiririm. İşçiler de buna feryat ediyor. Mevcut haklarımla aynen geçmek istiyorum diyor.

Tekel işçilerinin geceyi gündüzü Ankara’nın soğuğunda geçirmelerini işçiler de istemiyor, Hükümet de. Ancak açlık grevi devam ediyor.

Peki işçiler haksız mı?

Bana göre hayır. Zamanında siyasi amaçlarla 1 kişilik iş için, 5-6 kişiyi istihdam eden siyasilerin hiç mi suçu yok. Kamuya ait herhangi bir yerde Tekel deposu var. O ilçe veya ilin iktidar partisine mensup il ve ilçe başkanı oy uğruna, belki de menfaat karşılığında cebine koyduğu isimlerle Ankara’nın yolunu tutup, hiç ihtiyaç yok iken onları işe aldırmadı mı? İşe giren o işçilerin arasından da bu benim hakkım değil, burada benim yapacak işim yok deyip işi kabul etmeyen mi çıktı? Elbette çoluk çocuğunun nafakasını alnının teri ile çalışarak kazananlar çoğunlukta. Ancak bazılarının iş olmadığı ve sırtını siyasilere dayadıkları için yan gelip yattıkları da bilinen bir gerçek.

Hükümet haksız mı?

Özeleştirme dünyanın her yerinde yapılır ve yapılmalı. Ancak özelleştirmenin amacı sadece elindeki malı satıp para elde etmek olmamalı. Özelleştirme bir iş yerinin yeni teknoloji ile ve daha verimli çalışıp üretmesi için yapılır. Gerektiğinde devlet olarak özelleştireceğin kurumu 1 lira bile almadan satarsın, ancak teknolojisini yenileme, belli bir miktar yatırım ve çalışanların işini kaybetmemesi, hatta yeni istihdam yaratma şartlarını koyarsın. O zaman bunların hiçbiri olmaz. Biz ne yapıyoruz. Bütçe açığını kapamak için elimizde ne var ne yok satıyoruz. Satarken de ihale şartnamesine yatırım yapma ve çalışanların işini koruması şartlarını içeren bir madde koymuyoruz. O zaman bunun adı da sözde özelleştirme oluyor.

Her şeye rağmen, sorun sadece sayısı 10 bin dolayındaki tekel işçilerinin sorunu değil. Önümüzdeki dönemde özelleştirilecek kurumlarda çalışanlar için de emsal teşkil edecektir. Hükümet de bundan çekiniyor.

Özel sektörde olsa

Tekel işçileri özel sektör işçileri olsaydı bugünkü olay yaşanır mıydı? Hayır. Özel sektör, fabrikasını kapatacak olsaydı, çalışanların kazanılmış kıdem ve ihbar tazminatlarını hesaplar, işçilere ödeyerek fabrikasını kapatırdı. Hiçbir işçi de gidip patronuna bana bugünkü aldığım ücretlerle yeni bir iş bulacaksın demezdi.

Sonuçta 10 bin dolayında Tekel işçisinin sorunu var. Bu sorun iyi veya kötü bir çözüm bekliyor. Hükümet son olarak hem mali haklarda, hem örgütlenmede ve hem de çalışma süresinde önemli bir adım attı. Keşke işçiler de bu adım yanında bir adım atıp Hükümet’i çözüme daha da yaklaşmaya teşvik etseydi de bu iş tatlıya bağlansaydı. Çünkü Ankara soğuğunda açlık grevindeki işçileri gördükçe insanın içi yanıyor.
Kaynak: Vatan Gazetesi-Aydın AYAYDIN

DİĞER HABERLER
KIRMIZI ET BORSASI
KIRMIZI ET BORSASI

Kırmızı et fiyatları son gelen zamlarla adeta altın piyasası gibi yükselişe geçti. Et her semtte farklı fiyattan satılıyor. Dar gelirli yurttaşlar ise ucuz et kuyruğunda.

DOMATES VE SEBZE MEYVE FİYATLARI ARTTI
DOMATES VE SEBZE MEYVE FİYATLARI ARTTI

Şubat ayında Antalya Toptancı Hallerinde domates fiyatı endeksi yıllık yüzde 83, sebze yüzde 51,06, meyve fiyat endeksi de yüzde 68,13 arttı.

KÂR HIRSI İŞÇİYİ CANINDAN EDİYOR
KÂR HIRSI İŞÇİYİ CANINDAN EDİYOR

Her geçen yıl iş cinayetleriyle ülke tarihindeki kara günlerin sayısı artıyor.

İŞ YASALARINDA DEĞİŞİKLİK ASLINDA İŞVERENLERİN ESNEKLİK TALEBİ
İŞ YASALARINDA DEĞİŞİKLİK ASLINDA İŞVERENLERİN ESNEKLİK TALEBİ

İş yasalarında değişiklik konusu Çalışma Bakanı’nın “Toplantılara başladık” açıklamaları ile birlikte yeniden gündeme geldi.