İşkollan Yönetmeliği Taslağı´na tepki va. Sendikalann itirazlanna rağmen resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası sorunlan da beraberinde getirdi.

İşkollan Yönetmeliği Taslağı’na tepki va. Sendikalann itirazlanna rağmen resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren "Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası" sorunlan da beraberinde getirdi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş İlişkileri Kanununun 4’üncü maddesi gereği çıkanlması gereken işkollan Yönetmeliği Taslağını sendikalara göndererek görüş istedi. Yasa ile işkollan 28’den 20’ye indirildi ve işkollan birleştirildi. Sendikalardan görüş istenen taslakta ise hangi işin hangi işkolunda olacağı belirleniyor. Sendikalann hangi işkoluna girdiğini belirleyen İşkollan Yönetmeliği’nin 2013 yılı Ocak istatistikleri yayınlanmadan önce yürürlüğü konulması öngörülüyor. Ancak sendikalar yönetmeliğe tepkili.

‘Faaliyet alanı daralıyor’

Türk-İş ve DİSK bu taslağın sendikalan birbirine düşüreceğini savunuyor. Türk-lş’e bağlı Belediye-lş Sendikası da Çalışma ve Sosyal Güvenlik BakanlığVna taslağa ilişkin görüş ve önerilerini gönderdi. Belediye-Iş, Yasa ile doğrudan belediyelere verilmiş görevlerden olan birçok işin başka işkollarında gösterilmesini eleştirdi.

Görüş metninde, Genel İşler işkolunu mevcut tüzükteki tanımın gerisine götüreceği, faaliyet alanını parçalayıp daraltacağı, diğer birçok işkolu ile çekişmeli, tartışmalı durumlar yaratacağı belirtildi. Aynca bugüne kadar bilimsel görüşlerle ve Yargıtay kararlanyla oluşan ve istikrar kazanan sistemi tamamen yıkacağı, başta Belediye Yasası ve Büyükşehir Belediye Yasası olmak üzere birçok yasal düzenlemeye açıkça aykın sonuçlar ortaya çıkaracağı, uygulamada belirsizlik ve karışıklığa sebep olacağı kaydedildi