Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
12 Kasım 2018
AYNI İL SINIRLARI İÇİNDE İŞYERİ DEĞİŞİKLİĞİ

10 Eylül 2018 tarihli yazımızda son bedelli askerlik düzenlemesinin iş sözleşmesini kıdem tazminatı almaya yetecek şekilde sonlandırmaya yeter bir sebep olmadığını belirtmiştik.

AYNI İL SINIRLARI İÇİNDE İŞYERİ DEĞİŞİKLİĞİ

-Merhaba, yaklaşık 24 aydır yarı kurumsal bir markette çalışıyorum. İşverenime, askerlik (bedelli) sonrası devam etmeyeceğimi sözlü olarak bildirdim. 23 ay boyunca, gidiş ve dönüş olmak üzere, günümün 2 saatini toplu taşımada harcadım. Üst yöneticiler askerlik sonrası devam etmeyeceğim için beni başka bir mağazaya verdi. Şu anda gidiş ve dönüş olmak üzere 4 saatimi toplu taşımada geçiriyorum. Sadece giderken 2 vasıta parası veriyorum. Şirket bana, fiyatı en düşükten hesaplayarak 1 vasıta parası veriyor. Daha önce çalıştığım mağazada yol parası da almıyordum. Ayrıca fazla çalışma saatlerim var fakat alamıyorum. Ne yapabilirim?

10 Eylül 2018 tarihli yazımızda son bedelli askerlik düzenlemesinin iş sözleşmesini kıdem tazminatı almaya yetecek şekilde sonlandırmaya yeter bir sebep olmadığını belirtmiştik. Ancak örneğin okurumuz fazla çalışma ücretinin ödenmediğinden bahisle iş sözleşmesini sona erdirseydi kıdem tazminatı almaya hak kazanacaktı. (4857 sayılı İş Kanunu madde 24/II-e)
 
Farklı mağazada görevlendirilmek, tipik bir işyeri koşulu değişikliği örneğidir. Bu konuda iş sözleşmesinde bir hüküm yoksa esaslı değişiklik için işçinin yazılı onayının alınması zorunludur. (4857 sayılı İş Kanunu madde 22) İşveren, işçi, işyeri değişikliğine onay vermediği için iş sözleşmesini sona erdirdiğinde, işçi kıdem tazminatına yine hak kazanır. İşçinin işyeri şartlarının uygulanmaması nedeniyle haklı fesih hakkını kullanabilmesi süreye bağlanmıştır. Bu süre, Okurumuzun örneğinde, işyerinin değiştirildiği tarihten itibaren 6 iş günüdür.(4857 sayılı İş Kanunu madde 26)
 
Öte yandan il sınırları içindeki işyeri değişikliğinin esaslı değişiklik sayılıp sayılmayacağı konusunda Yargıtay farklı kararlar vermiştir. Her değişiklik, olası bir uyuşmazlık halinde, mahkeme tarafından değerlendirilecektir. Mahkeme, değerlendirmeyi yaparken, işverenin yönetim hakkı kapsamında hareket edip etmediğini, bu hakkı kötüye kullanıp kullanmadığını, işyeri değişikliğinin geçerli bir nedeni olup olmadığını ve işçinin yaşamında meydana getirdiği değişimi göz önünde tutacaktır.
DİĞER HABERLER
ENFLASYON EN ÇOK EMEKÇİYİ VURUYOR
ENFLASYON EN ÇOK EMEKÇİYİ VURUYOR

TÜİK’in açıkladığı veriler de gösterdi, enflasyonun etkisini dar gelirliler daha fazla hissediyor.

PATRONLARIN KÜRSÜSÜNDEN ASGARİ ÜCRET MESAJLARI
PATRONLARIN KÜRSÜSÜNDEN ASGARİ ÜCRET MESAJLARI

Gözler bugün başlayacak olan asgari ücret maratonunda.

MİLYONLARIN GÖZÜ-KULAĞI ASGARİ ÜCRET TOPLANTISINDA
MİLYONLARIN GÖZÜ-KULAĞI ASGARİ ÜCRET TOPLANTISINDA

Türkiye’deki yaklaşık 7 milyon emekçiyi ilgilendiren asgari ücret maratonu bugün başlıyor.

İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ
İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ

Asgari Ücret Tesbit Komisyonu’nun toplantısına işçi kesimi yüklü bir dosya ile geliyor.