Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
07 Nisan 2013
AYAK SESLERİ DAHA SERT VE DERİNDEN!

‘89 Bahar Eylemleri’yle başlayan süreçte olduğu gibi kamu ve özel sektör işçilerinin mücadelelerinin ortaklaşmasını gündeme getirebilecektir. Üstelik bu sefer bu sürece, iki milyon kamu emekçisinin iş güvencesi ve insanca yaşayacakları bir maaş ve daha iyi çalışma koşulları talebiyle harekete geçmesi de eklenecektir.

AYAK SESLERİ DAHA SERT VE DERİNDEN!

Bir yandan sendikalaşma ve taşeronlaştırmaya karşı mücadeleler, öte yandan da daha iyi ücret ve çalışma koşullarıyla başlayacak mücadelelerin genelleşerek hükümete ve sermayenin saldırılarına karşı işçi sınıfı ve emekçilerin mücadelesine dönüşmesi; mücadelenin “kendiliğinden” siyasal bir karakter kazanmasının yolunu açması da sürpriz olmaz.?

“İşçilerin ayak sesleri geliyor”, “İşçiler ayakta!” gibi ifadeler Evrensel’de nispeten sıkça rastlanan nitelemelerdir. Ama bu ifadeler yanlış olmasa da çoğu zaman bir “görünüşü” ifade etmekle sınırlı kalırlar.? 

Günlük bir gazete için bunlar yanlış ifadeler değildir elbette. Ancak bugünkü başlığımız, işçilerin nispeten hareketlendiği dönemlerden daha farklı gelişmeleri ifade ediyor. Çünkü bu sefer işçilerin, kamu emekçilerinin ayak sesleri hem birbiriyle daha geniş bir biçimde ortaklaştıkları taleplerin elde edilmesine doğru bir yürüyüşü ifade eden çoklukta hem de daha derinden ve ileriye doğru bir atılım potansiyelini de taşıyan sertlikte!?Çünkü; Evrensel’in şöyle bir haftalık haber sayfalarını karıştırsak bile şunları hemen görüyoruz:? 

– 100 bini aşkın metal işçisi, hükümetin açık desteğindeki MESS’nin barikatını yıkmak üzere harekete geçmiş, Türk Metal ve Birleşik Metal İş Sendikasının önderliğinde eylemdedirler.? 

– Demiryolu çalışanları  ve PTT çalışanları bu firmaların özelleştirilmesine karşı eylemlerini grevler ve çeşitli direnişlerle sürdürüyorlar.? 

– Denizli’nin Deba işçileri, İzmir’in Pakmaya işçileri, İstanbul’da Kuzu Deri, Yurtiçi Kargo, İsmaco işçileri,… sendikalaşma mücadelesi içindeler. Yine pek çok işyerinde sendikalaşma mücadelesinin sürdüğünü biliyoruz.? 

– Mersin’de liman işçileri atılan 34 işçi arkadaşlarına sahip çıkıp aylarca süren mücadele sonucu toplu greve çıkarak kazandılar. Patron geri adım attı, 34 işçiyi işe alacağını ve sendikayı tanıyacağını kabul etmek zorunda kaldı.? 

– Kamuda 330 bin işçinin TİS görüşmelerinin mayısta başlaması bekleniyor ve işçilerin ücret talepleri ile “taşerona hayır” demeleri nedeniyle de görüşmelerin uzlaşmazlıkla sonuçlanması kaçınılmaz görünüyor.? 

– Kamu emekçileri, büro iş kolundaki grevden sonra şimdi de sağlık iş kolundaki greve hazırlanıyorlar.? 

       2 milyonu aşkın kamu emekçisini kapsayacak kamu emekçilerinin toplusözleşmesi de büyük olasılıkla uyuşmazlıkla sonuçlanacak. Çünkü kamu emekçilerinin zam talepleriyle hükümetin bütçeye koyduğu zam arasında büyük bir uçurum var!?

Patronlar ve hükümet; yıllardır alıştıkları “simit parası” zamlarla sözleşmeleri kapatmayı isteyecektir, istemektedir. Bu yüzden de yüz binlerce işçinin ve kamu emekçisinin, hükümet ve patron örgütleriyle ücret zammı, esnek çalışma uygulamalarına karşı duran talepleriyle karşı karşıya gelmesi kaçınılmaz görünmektedir.?

       Bunlara ek olarak; kamuda ve özel sektörde taşeronlaştırmaya karşı mücadelelerle sendikalaşma mücadeleleri de atbaşı ve giderek ortaklaşan bir seyir izlemektedir.?Toplam açısından bakıldığında geçtiğimiz yıllarda ayrı ayrı seyreden işçi ve kamu emekçilerinin mücadelelerinin önümüzdeki aylarda (takvimsel olarak da) birleşerek ilerlemesinin koşulları hızla gelişmektedir. Bu da bugünkü koşulların, ‘89 Bahar Eylemleri’yle başlayan süreçte olduğu gibi kamu ve özel sektör işçilerinin mücadelelerinin ortaklaşmasını gündeme getirebilecektir. Üstelik bu sefer bu sürece, iki milyon kamu emekçisinin iş güvencesi ve insanca yaşayacakları bir maaş ve daha iyi çalışma koşulları talebiyle harekete geçmesi de eklenecektir.?

Bir yandan sendikalaşma ve taşeronlaştırmaya karşı mücadeleler, öte yandan da daha iyi ücret ve çalışma koşullarıyla başlayacak mücadelelerin genelleşerek hükümete ve sermayenin saldırılarına karşı işçi sınıfı ve emekçilerin mücadelesine dönüşmesi; mücadelenin “kendiliğinden” siyasal bir karakter kazanmasının yolunu açması da sürpriz olmaz.?

Üstelik bu gelişmeler, işçi emekçi sınıflar içinde “barış mücadelesinin” giderek güçlendiği, Kürt sorununun çözümü ve ülkenin demokratikleşmesi taleplerinin gerçek sahipleriyle buluşmasının imkanlarının hızla artığı koşullarda olmaktadır.

Ki bu da işçi sınıfı ve emekçilerin demokrasi mücadelesinin etkin bir bileşeni olarak sahneye çıkmaları için de son derece önemli fırsatlar yaratacaktır.?İşçilerin ve kamu emekçilerinin ileri kesimleri, sendikacılar ve sınıf partisi bu gerçekleri dikkate alarak kendi görevlerini belirlemek zorundadır.

DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.