Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
16 Aralık 2012
AVRUPA’DA SENDİKALARIN SORUNLARI (3)

İki haftadır yazdığımız EFFAT toplantısı nedeni ile gözlemlediğimiz ilginç sendikal konuları bu hafta da okurlarla paylaşmak yararlı olacak diye düşünüyoruz. Avrupa sendikalarının Avrupa Birliği ile ciddi sorunları var. Özellikle gıda iş kolunda bu sorunlar önemli bir konuda yoğunlaşıyor.

AVRUPA’DA SENDİKALARIN SORUNLARI (3)

İki haftadır yazdığımız EFFAT toplantısı nedeni ile gözlemlediğimiz ilginç sendikal konuları bu hafta da okurlarla paylaşmak yararlı olacak diye düşünüyoruz. Avrupa sendikalarının Avrupa Birliği ile ciddi sorunları var. Özellikle gıda iş kolunda bu sorunlar önemli bir konuda yoğunlaşıyor. 

 

Bu konu AB’nin gıdaları vergilendirme konusu ile ilgili. AB insan sağlığını düşünerek et, süt, tuz, çikolata, unlu ürünler, yağ gibi gıda maddelerini, insan sağlığına zararları nedeni ile tüketimlerini azaltmak amacı ile, ciddi vergilendirme yolunda politikalar oluşturuyor. Sendikacılar bu politikalardan çok tedirgin. 

 

Tedirginliğin sebebi gıdada yüksek vergi oranları tüketimi geriletecek, eskisi kadar ürünlerine talep olmayınca işverenler işçi çıkaracak korkusu. Hristiyan sendikacılık anlayışı nedeni ile bu sendikalara üye kaptıran, sendika özgürlüğünden ve sendikaların işveren ve devlet karşısında bağımsız olmasını savunan sendikalar, sendikalannın yeni ve ciddi bir üye kaybı, güç kaybı yaşayacağından endişeli. AB’nin insan sağlığını düşünerek gıdada yüksek vergi politikası yerine AB’nin insanların sağlıklı yaşamı konusunda uyarıcı bilgiler yayınlaması, parasız spor alanları yaratması ve insan sağlığını koruyacak ucuz ilaç sağlaması alanlarında çalışmalar yapması öneriliyor. 

 

Bu yüksek gıda vergileri yüzünden 2013 yılında gıda sektöründe önemli iş kayıpları yaşanacağı ve zaten dolu olan işssizlik havuzunun taşmasından korkuluyor. Ülkemizde vergi oranlarının gıda sektörüne ne kadar yansıtıldığı konusunda bir bilgimiz yok, bu konuda yapılmış bir araştırmaya da rastlamadık. Eğer AB’nin dürtüsü ile hükümetimiz insan sağlığını korumak amacı ile gıdaya yüksek vergi uygulama sürecini başlatırsa, Avrupa sendikalarının yaşadığı sıkıntıları, bizim sendikalarımızın da yaşaması kaçınılmaz olacaktır. 

 

EFFAT toplantısında önemli bir gelişmeye daha tanık olduk. FoodDrink Europe diye bir kuruluş var ve Avrupa’da gıda, alkol, tütün, meşrubat konusunda üretim yapan ne "kadar kuruluş varsa bu örgütün üyesi. Örgütün başkanı bir bayan. EFFAT’in çağrısı üzerine toplantıya katıldı ve tüm Avrupalı gıda iş kolu sendikalarının temsicilerine örgütünün faaliyetlerini, Avrupa’nın sorunlarını, ucuz işçi çalıştıran Asyalı üreticilerle yaşadıkları rekabet sorunlarını, bunun Avrupa ihracatını ve istihdamını nasıl olumsuz olarak etkilediğini, açık, açık anlattı ve sendikacıların sorularına cevap verdi. 

 

Sonuçta sözlerini şöyle bitirdi, "Avrupa’nın sorunlarını çözmek, sizin ve bizim ortak sorumluluğumuz. Tüketicinin ve işçilerin korunması, ortak amacımız. Bu sorunları karşılıklı anlayış içinde aşmak,zorundayız". 

 

Sendikalar çok ciddi bir ekonomik güçtür. Bu gücün, siyasal ve ekonomik ortamda çalışanlar yararına kullanılması sendikacılığın temel ilkesidir. Sendikalar, işçilerin siyasal gücünü, oy gücünü değerlendirerek, emeğin ve emekçilerin haklarını korumak zorundadır. 

 

Sosyal diyalog demokrasinin bir gereğidir. Bunu sınıfsal sapma olarak görmek yanlıştır. Sendikalar emekçiler adına mümkün olan en iyi dünyayı kurmak için işveren örgütleri ve hükümet ile sosyal diyalog kurmak zorundadır. Sendikacılarımız, yurt dışında bir çok uluslararası toplantıya katılırlar ama çalışmaları izlemek yerine genellikle alışverişe gitmeyi tercih ederler. Oysa bu toplantılarda işçiler ve sendikacılık adına öğrenecekleri çok şey vardır. 

 

Bunun için lisan öğrenmeleri çok önemlidir. Bir yabancı dil bilen sendikacı olduğunu sanmıyoruz. Yabancı dil bilmeyen sendika yöneticilerinin bu toplantılara konuları iyi bilen, yabancı dil bilgisi de yüksek uzmanlarla katılması sendikacılığımız açısından son derece önemlidir. Sendikacıların bu konuyu önemsemeleri gerektiğine inanıyoruz.

DİĞER HABERLER
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!

BASINA VE KAMUOYUNA!  ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI! Sendikamızın uzun yıllardır örgütlü olduğu dünya sigara piyasasındaki dev aktörlerden olan British American Tobacco Şirketi (BAT) ile sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakereleri uyuşmazlıkla sonuçlandı. 01.01.2023 ile 31.12.2024 tarihleri arasını kapsayan TİS müzakereleri sendikamızın tüm yapıcı çabalarına karşın işverenlerin olumlu adım atmaması sonucu tıkanmıştır. İçinde bulunduğumuz ekonomik […]

MONDELEZ TURKEY GIDA’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
MONDELEZ TURKEY GIDA’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Mondelez Turkey Gıda (Chipita Gıda) işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.

24 OCAK 1980 İSTİKRAR PROGRAMI VE YÜKSEK HAKEM KURULU
24 OCAK 1980 İSTİKRAR PROGRAMI VE YÜKSEK HAKEM KURULU

Tekgıda-İş Sendika Akademisi’nin 23 Ocak 2023 günü yayımlanan raporunda, 24 Ocak 1980 tarihli istikrar programı ve 12 Eylül 1980 darbesi sonrasında işçiler ve memurlar aleyhine mevzuat değişiklikleri veya yeni mevzuatla getirilen düzenlemeler özetlenmişti.

SİGARA DEVİNDE GREV KARARI
SİGARA DEVİNDE GREV KARARI

Tekgıda-İş Sendikası’nın kararı ile British American Tobacco Samsun Sigara Fabrikası’nda 6 Şubat’ta greve gidiliyor.