Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
02 Aralık 2012
AVRUPA’DA SENDİKALARIN SORUNLARI (1)

22-23 Kasım 2012 tarihlerinde Brüksel´de yapılan Avrupa Gıda İşçileri Federasyonu olan EFFAT´ın İcra Heyeti toplantısına katılarak Avrupalı sendikalann ve sendikacıların Avrupa Birliği ve işçi sorunlarına nasıl baktığını gözlemek olanağı buldum.

AVRUPA’DA SENDİKALARIN SORUNLARI (1)

Normal
0

false
false
false

EN-US
JA
X-NONE

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Table Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:””;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:Cambria;
mso-ascii-font-family:Cambria;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Cambria;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;}

22-23 Kasım 2012 tarihlerinde Brüksel’de yapılan Avrupa Gıda İşçileri Federasyonu olan EFFAT’ın İcra Heyeti toplantısına katılarak Avrupalı sendikalann ve sendikacıların Avrupa Birliği ve işçi sorunlarına nasıl baktığını gözlemek olanağı buldum.

Şu sonuca vardım ki, Avrupalı sendikalar ve sendikacılar Avrupa Birliğinin geleceğinden kuşku duyuyor ve Birliğin çalışanlara güven yerine güvensiz bir gelecek hazırlayacağından, uyguladığı sosyo-ekonomik politikalar yüzünden toplumun güvenini kaybetmeye başladığını ve bu yüzden yakın bir gelecekte dağılacağından endişe ediyorlar.

İspanya, Portekiz, İtalya, Yunanistan işçileri ve sendikalan işçilerin kazanılmış haklanndan vazgeçmeye zorlanmaları, ücretlerde azalmayı kabul etmeye, emekli aylıklannda indirim ve emekli olma yaşını yükseltmeye yönelik sosyal politikalan işçiler ve sendikalar dehşetle izliyor.

Sendikacılar işletmelerin ve işyerlerinin toplu sözleşme müzakerelerinde işverenlerin işçi çıkarma, sıfır zam talepleri kabul edilmezse işyerlerini bu şartlan kabul edecek başka ülkelere taşıma tehditlerini şaşkınlıkla dinlediklerini ifade ederek, yaygın bir uygulama olarak gündeme getirdiler.

Bu istemleri, hızlı giden sendikal harekete gem vurmak olarak algıladıklarını, AB’nin insan onuruna yakışan bir çalışma düzeni yaratma yerine çalışanları otuz-kırk yıl öncesinin koşullanna geri götürmek çabası içinde olduğunu ve bu nedenle tüm Avrupa’da çalışanlann orta ve alt gelir düzeyindeki insanlann AB’ye olan güvenlerini yitirdiklerini açıkça ortaya koydular.

Avrupa’da tasarruf tedbirleri olarak bilinen tedbirlerin çalışanları ve halkı kemer sıkmaya zorlarken, AB genel yönetim birimlerinde halka ve çalışanlara tüm dayatmalara karşın tam bir lüks yaşamın egemen olduğuna işaret edildi. Tüm AB organlannda çalışanlara ödenen çok yüksek maaşlara dikkat çekilerek, "tasarruf tedbirleri önce evde başlatılmalı" diye ciddi eleştirilerde bulundular.

Hele bir AB Parlamenterinin, AB Komisyon Başkanına yönelttiği soruya verilen yanıt çok ilginçti. 23 Kasım tarihli Herald Tribune gazetesinden yapılan alıntıya göre, Parlamenter Komisyon Başkanına, "insanlardan kemer sıkmalarını istiyorsunuz ama siz yüksek maaşlannıza ve yaşadığınız lüks yaşama hiç değinmiyorsunuz. Acaba AB’nin mahzelerinde kaç şişe içki stokunuz var?" diye sormuş ve Başkan da hiç gizlemeye ve Parlamenteri yanıltmaya çalışmadan yanıt vermiş," mahzenlerimizde 243.000 şişe şarap ve şampanya, 2000 şişe viski, votka ve sair sert içki var."

Bu yanıt karşısında sendikalann nasıl şaşırdığını ve nasıl kızdığını tahmin etmek hiç de zor değil. EFFAT yöneticileri AB’nin işçilerin kazanılmış haklarını yok etme, emeklileri umarsız zorluklarla başbaşa bırakmaya çalışan, halkın geçim sıkıntısı çemberine hapsedecek sosyal politikalann varlığına rağmen üyelerine önemli bir uyanda bulundu:

"AB’nin ve sosyal politikalarının olumsuz yanlanna rağmen AB’yi yaşatmak zorundayız. AB’nin dağılması daha büyük bir karmaşanın ve ekonomik felaketin başlamasına neden olur. Bu nedenle üyelerinize duyurular yaparak, üyelerinizle toplantılar yaparak AB’nin neden yaşaması ve yaşatılması gerektiğini anlatmanız gerekir. Avrupa halkını ve Avrupalı işçileri bu konuda aydınlatarak bir sosyal ve siyasal çöküşü önlemek için sendikalara önemli görevler düşüyor. Bu görevin gereğini yapmanız Avrupa’nın geleceği için son derece önemlidir."

Görünen o ki, AB, çokuluslu şirketlerin çıkaranı koruyan şirketler kâr etsin diye işçiler, memurlar, emekliler özveride bulunsun ve Avrupa’yı şirketler için ucuz emek cenneti konumuna getirmek istiyor. AB’yi kuran sözleşmelerdeki insan haklan, onurlu yaşamdan yana güzel sözlerin havada kalması ve AB’nin sermayeyi koruyan bir kuruluşa dönüşmesi tüm çalışanlan ve örgütlerini ciddi bir kuşkunun kucağına itiyor. Sendikalann başka solrunlan da var. Bunlan da haftaya yazacağız.

DİĞER HABERLER
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!

BASINA VE KAMUOYUNA!  ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI! Sendikamızın uzun yıllardır örgütlü olduğu dünya sigara piyasasındaki dev aktörlerden olan British American Tobacco Şirketi (BAT) ile sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakereleri uyuşmazlıkla sonuçlandı. 01.01.2023 ile 31.12.2024 tarihleri arasını kapsayan TİS müzakereleri sendikamızın tüm yapıcı çabalarına karşın işverenlerin olumlu adım atmaması sonucu tıkanmıştır. İçinde bulunduğumuz ekonomik […]

MONDELEZ TURKEY GIDA’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
MONDELEZ TURKEY GIDA’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Mondelez Turkey Gıda (Chipita Gıda) işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.

24 OCAK 1980 İSTİKRAR PROGRAMI VE YÜKSEK HAKEM KURULU
24 OCAK 1980 İSTİKRAR PROGRAMI VE YÜKSEK HAKEM KURULU

Tekgıda-İş Sendika Akademisi’nin 23 Ocak 2023 günü yayımlanan raporunda, 24 Ocak 1980 tarihli istikrar programı ve 12 Eylül 1980 darbesi sonrasında işçiler ve memurlar aleyhine mevzuat değişiklikleri veya yeni mevzuatla getirilen düzenlemeler özetlenmişti.

SİGARA DEVİNDE GREV KARARI
SİGARA DEVİNDE GREV KARARI

Tekgıda-İş Sendikası’nın kararı ile British American Tobacco Samsun Sigara Fabrikası’nda 6 Şubat’ta greve gidiliyor.