ANKARA Sanayi Odası Başkanı Nurettin Özdebir’in, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu’yla yaptığı görüşmeden edindiği bilgiler doğrultusunda kıdem tazminatının yarıya düşmesi anlamına gelecek şekilde aylık kıdem tazminatı prim oranının yüzde 3.8’e düşürüleceğini ve bireysel hesaplar açılacağını söylemesi, konuyla ilgili tartışmaları alevlendirdi.

Bolu´da kurulu olan BARİLLA GIDA (FİLİZ) ile sendikamızın görüşmelerini sürdürmekte olduğu işyeri toplu iş sözleşmesinde anlaşmaya varıldı.

Özel istihdam bürolarına işçi kiralama yetkisi veren tasarının yasalaşmasının ardından, işçiler yeni bir saldırıyla karşı karşıya. Bu kez hak gaspını ´müjdeleyen´ yasal düzenlemenin adı, İş Mahkemeleri Kanun Tasarısı.

Türkiye´de işverenle işçi arasındaki sorunları dava açılmadan çözüp her iki tarafında birlikte kazanacağı formülü bulacak ´arabuluculuk´ sistemi adım adım yerleşiyor.

“Kıdem tazminatının tavanı, asgari ücretin 2,5 katına kadar geriledi. Bu miktar, 1980’lerde asgari ücretin 7,5 katı idi. Bugün 12 bin lira olması gereken tavan, 4 bin liraya düştü. Yeni tasarı ile kıdem tazminatı hakkının ortadan kaldırılması isteniyor”

ABD´de saatlik 15 dolar asgari ücret için mücadele eden binlerce işçi, McDonalds´ın Chicago´da hissedarlar toplantısını gerçekleştireceği genel merkezini işgal etti, toplanü başka bir binaya alınmak zorunda kaldı.

Örgütlü firmalarımız arasında olan BARİLLA (FİLİZ) GIDA işletmesinin Bolu fabrikasında çalışmakta olan tüm çalışanlarımız ile bugün saat 09.00´da Bolu Merkez Öğretmenevi´nde bir bilgilendirme toplantısı düzenledik.

Genel Başkanımız Sn. Mustafa Türkel Ordu Sagra Sanset fabrikası çalışanlarıyla buluştu

Sosyalist harekette uvriyerizm veya işçicilik yaygın bir hastalıktır. İşçiyi översiniz. İşçi sınıfından öğreneceğiz, işçi sınıfının emrindeyiz, dersiniz. Ama işçiye yağ çekerek işçiyi dönüştüremezsiniz, kazanamazsınız.

Uluslararası kredi derecelendirme şirketi Standard&Poor´s, Türkiye ekonomisindeki yüksek dış finansman gereksinimine bağlı kırılganlığın devam ettiğine dikkat çekti.

Disiplin, Denetleme Kurulu ile yeni atanan temsilcilerimiz için düzenlediğimiz eğitim seminerinin 2. grubunun eğitimlerini de tamamladık.

Hükümetin kıdem tazminatını fona devrederek tırpanlama manevraları bitmek bilmiyor. Şimdi de Avusturya modeli gündemde. Avusturya modeli bildiğimiz bireysel tasarruf hesabı, işveren işçi adına açılmış bireysel tasarruf hesabına aylık prim ödüyor, işçi de iş sözleşmesi kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona erince bu hesaptan kıdem tazminatını çekiyor.