Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia

AYDIN BAROSU ´ NDAN SİBAŞ İŞÇİLERİNE DESTEK
AYDIN BAROSU ´ NDAN SİBAŞ İŞÇİLERİNE DESTEK

Aydın Barosu İnsan Hakları Komisyonu, SİBAŞ işçilerini ziyaret ederek işçilere hukuki süreçle ilgili her türlü desteği vereceklerini kaydetti.

KADINLARIN DESTANI
KADINLARIN DESTANI

Bir kadın destanıdır 8 Mart. Üreten, hayatı elleriyle, alınteriyle, canıyla yazan kadınların destanı.

GTS’DE PANİĞE GEREK YOK
GTS’DE PANİĞE GEREK YOK

Ekonomi Bakanlığı 2011 yılında ABD ile olan GTS sistemini gözden geçirilerek kapsama Türkiye´nin teklif ettiği bazı yeni maddeler alındı.

ÇALIŞANLA MAHSUPLAŞMAYA ONAY GEREKLİ
ÇALIŞANLA MAHSUPLAŞMAYA ONAY GEREKLİ

Çalışanların tek geçim kaynağı olan ücretlerinin işverene ve hatta kendilerine karşı korunabilmesi amacıyla Borçlar Kanunu’nda takas yasağı getirilmiştir.

655 KİŞİLİK GEÇİCİ İŞE 6 BİN 436 BAŞVURU
655 KİŞİLİK GEÇİCİ İŞE 6 BİN 436 BAŞVURU

Zonguldak´ta, ´Toplum Yararına Program´ kapsamında belediyeler ve kamuda geçici işçi statüsünde işe alınacak 655 kişi için 6 bin 436 kişi başvurdu.

OECD: TÜRKİYE EKONOMİSİ YÜZDE 1,8 KÜÇÜLECEK
OECD: TÜRKİYE EKONOMİSİ YÜZDE 1,8 KÜÇÜLECEK

OECD, Türkiye ekonomisinin bu yıl ilk tahminine göre daha sert daralmasını bekliyor.

SİBAŞ İŞÇİLERİNE GIDA DAYANIŞMASI
SİBAŞ İŞÇİLERİNE GIDA DAYANIŞMASI

Türkiye´nin dört bir yanında hakları için direnen işçilerle dayanışmayı büyütme çağrısı yapıldı

FRUKO MEŞRUBAT İLE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
FRUKO MEŞRUBAT İLE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Sendikamızın örgütlü olduğu FRUKO MEŞRUBAT SANAYİ LTD.ŞTİ işletmesine bağlı Adana, Çorlu ve İzmir fabrikalarında çalışmakta olan üyelerimiz adına yapılacak işletme toplu iş sözleşmesinin ilk toplantısı bugün genel merkezimizde yapıldı.

KİMLER 4/C SİGORTALISI SAYILIR?
KİMLER 4/C SİGORTALISI SAYILIR?

4/a sigortalısı olmayıp kadro ve pozisyonlarda sürekli çalışanlardan ilgili kanunlarında 4/a sigortalısı olması öngörülmemiş olanlar…

ERİKLİ’DE SU GİBİ EĞİTİM
ERİKLİ’DE SU GİBİ EĞİTİM

İşyeri eğitimlerimiz tüm hızıyla sürüyor. Erikli Su Fabrikasında ilk eğitimimizi, 4 Mart 2019 günü gerçekleştirdik.

ENFLASYON KADER DEĞİL
ENFLASYON KADER DEĞİL

Şubat ayında aylık TÜFE oranı yüzde 0.16 ve yıllık TÜFE yüzde 19.67 oldu. Ocak ayında bu oran yüzde 20.37 idi.

ÇALIŞMA KOŞULLARININ DEĞİŞTİRİLMESİ VE KIDEM TAZMİNATI
ÇALIŞMA KOŞULLARININ DEĞİŞTİRİLMESİ VE KIDEM TAZMİNATI

İşçi işe girerken belirli bir işi yapmak üzere girer. İşçinin yapacağı işin veya çalışma koşullarının esaslı bir biçimde değiştirilmesi işçinin onayına bağlıdır.