Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
24 Kasım 2021
ASGARİ’DE HIZLANDIRILMIŞ TUR

Hükümet asgari ücret görüşmelerini “erken” bitirmeyi planlıyor.

ASGARİ’DE HIZLANDIRILMIŞ TUR

Haftaya başlayacak asgari ücret görüşmeleri öncesinde ise tahminler 3 bin 500- 4 bin TL civarında oluştu. İşçi “45 seneye bedel” bir ücret beklerken, işveren ise “dengeli, akılcı” bir ücret belirlenmesini, kendilerine yeni yük getirilmemesini, artış olacaksa da “vergiden vazgeçilmesini” istiyor. 1 Aralık’ta başlayacak asgari ücret görüşmelerine ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, dün bir açıklama yaptı. Türk-İş’in de önerisi doğrultusunda bu yıl görüşmelerin aralık sonuna bırakılmayacağını açıklayan. Bilgin, “Aralık ayının başında başlarız, 1-2 hafta içinde bitiririz. Bu sefer erken bitirme eğilimindeyiz. Çünkü taraflarla, sosyal ortaklarımızla görüşüyoruz. Onlarla bir uzlaşma noktasına doğru gidiyoruz” dedi.

Hızlandırılmış görüşmelere diğer sendikalar ise temkinli yaklaşıyor. Kısa sürede bitecek görüşmelerde ücretin yeterince tartışılamayacağı savunuluyor. Ayrıca asgari ücretteki artış işsizlik maaşından, genel sağlık sigortası primine kadar çok sayıda kalemi etkiliyor.

İşveren temsilcisi TİSK, “Küresel rekabet dengelerinin bu kadar kritik olduğu bir senede, başta asgari ücret olmak üzere tüm ücretler üzerindeki yüzde 15’ten yüzde 40’a varan vergi oranlarının kademeli olarak azaltılmasını, çalışan ve işverenler üzerindeki baskıyı azaltacak yegâne formül ve çözüm yolu olarak görüyoruz” yorumunu yapıyor.

Maliye sıcak bakmıyor

Asgari ücreti işverene yük olmadan artırabilmenin yolu vergi düzenlemesinden geçiyor. Ancak asgari ücretin vergi dışı bırakılması diğer işçileri de etkileyeceği için Maliye, gelir kaybı oluşacağı gerekçesiyle bu formüle sıcak bakmıyor. İşveren tarafı işçi başına aylık 75 TL olan asgari ücret desteğinin artırılmasını istiyor. Bakan Bilgin ise bu konuda, “O daha önce Cumhurbaşkanımızın ifade ettiği bir karardı. Uygulandı. O bitti. Biz işçilerimize destek vereceğiz” diyerek kapıyı kapattı. Sektörel asgari ücret talebine ise Bilgin, “Kademeli asgari ücret olmaz. Bölgesel asgari ücret olmaz. İşletme büyüklüğüne göre asgari ücret olmaz. Emeği koruyacak en düşük ücrettir ve Türkiye çapında uygulanır” dedi

KAYNAK Cumhuriyet
DİĞER HABERLER
İŞYERİ EĞİTİMLERİNDE PEPSİ’DEYİZ
İŞYERİ EĞİTİMLERİNDE PEPSİ’DEYİZ

İşyeri eğitimlerimize devam ediyoruz.

TÜRKİYE’DE ASGARİ ÜCRETİN GELİŞİMİ  (UYGULAMA, 1968’DEN GÜNÜMÜZE)
TÜRKİYE’DE ASGARİ ÜCRETİN GELİŞİMİ (UYGULAMA, 1968’DEN GÜNÜMÜZE)

Tekgıda-İş Sendika Akademisi’nin 22 Kasım 2021 tarihli raporunda Türkiye’de asgari ücrete ilişkin mevzuatın gelişimi ele alınmıştı.

TÜİK ÜLKEDEKİ EN BÜYÜK İŞVEREN!
TÜİK ÜLKEDEKİ EN BÜYÜK İŞVEREN!

TÜİK belirlediği enflasyon oranı ile işçi ücretlerinin, memur maaşlarının ve emekli aylıklarının patronu haline geliyor.

ÜCRETİNİZİ NASIL KORUYABİLİRSİNİZ?
ÜCRETİNİZİ NASIL KORUYABİLİRSİNİZ?

Çalışanların ücret seviyesi, ücreti zamanında ödenmesi, işveren tarafından doğru hesaplanması ve ücretten kesinti yapılamaması için bir dizi koruyucu düzenleme var.