Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
24 Ocak 2011
ASGARİ ÜCRET VE DEĞİŞEN PARAMETRELER

ÖNCELİKLE ele geçen ücret değişti. Buna bağlı olarak, asgari ücretten yapılan kesintiler ve işverene olan maliyet değişti. En iyisi sırasıyla açıklayalım.

ASGARİ ÜCRET VE DEĞİŞEN PARAMETRELER

ÖNCELİKLE ele geçen ücret değişti. Buna bağlı olarak, asgari ücretten yapılan kesintiler ve işverene olan maliyet değişti. En iyisi sırasıyla açıklayalım.

ÜCRET VE KESİNTİLER
Asgari ücret, 16 yaşından büyük ve küçük olanlar için ayrı ayrı belirleniyor. Konut kapıcılarından vergi kesilmediği için ellerine daha fazla para geçiyor. Asgari ücret, kesintiler ve işverene maliyeti, tabloda gösterilmiştir.

PRİME ESAS KAZANÇ
1 Ocak-30 Haziran 2011 döneminde, sigorta primi kesintisine esas alınacak aylık ücretin, – Alt sının 796,50 TL -Üst sının 5.177,40 TL olacak. Buna göre, örneğin 10 bin TL aylık ücretin, 5.177,40 TL’si üzerinden sigorta primi kesilecek. Aşan kısımdan kesilmeyecek.

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ
Ücretlilerin, 2011 yılma ilişkin "asgari geçim indirimi", yıl sonuna kadar 1 Ocak 2011’deki brüt asgari ücret tutarı olan 796,50 TL esas alınarak hesaplanacak. Bu tutar; ücretli için brüt asgari ücretin yüzde 50si, çalışmayan eşi için yüzde 10’u olacak. Çocuklarda ise, birinci ve ikinci çocuğun her biri için asgari ücretin yüzde 7.5i, üç ve devamında her çocuk için ASGARİ ÜCRET, KESİNTİLER VE İŞVERENE MALİYETİ (Tl) yüzde 5’i esas alınacak.

ÇIRAKLARIN ÜCRETİ
3308 sayılı Mesleki EĞİTİM Kanunu uyarına; aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin, yaşlanna uygun asgari ücretin yüzde 30’undan aşağı olamıyor. Buna göre, 1-30 Haziran 2010 döneminde; – 16 yaşından büyüklere günde 7,96 TL, aylık 238,95 TL’den – 16 yaşından küçüklere günde 6,79 TL, aylık 203,85 TL’den az ücret ödenemeyecek. ÇIRAKLARIN PRİMİ Çırakların priminde "ince bir nokta" var. Yaşlanna göre belirlenen asgari ücretin yüzde 50’si esas alınıyor.

BORÇLANMA PRİMLERİ Başta doğum, askerlik ve yurt dışı hizmet borçlanması olmak üzere, prim hesaplanmasına esas alınacak kazancın alt sının ile üst sının arasında kalmak üzere, sigortalının kendisi tarafından belirlenen tutar üzerinden, yüzde 32 oranınd hesaplanıyor. Buna göre, 1-30 Haziran döneminde borçlanmada her bir gün için ödenecek sigorta primi en az 8,50 TL, en fazla 55,23 TL olacak.
 
İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİMİ Prime esas kazancın alt ve üst sınırları (yani 796,50 – 5.177,40 TL) arasında kalmak üzere, sigortalının belirlediği tutann yüzde 32’s oranında prim ödeniyor. Buna göre, 201 Tin ilk yansında en az 254,88 TL, en fazla 1.656,77 TL aylık prim ödenecek. BAĞ-KUR(4/b’li) PRİMİ Asgari ücret ile bunun 6,5 katı olan tavan yani 796,50 – 5.177,40 TL arasında olmak üzere, beyan edilen tutar üzerinden ödenecek. Ancak yanlarında sigortalı çalıştıranlar, çalıştırdıkları sigortalılardan ücreti en yüksek olan sigortalının ücretinden daha az gelir beya: edemeyecekler.

DİĞERLERİ Asgari ücretteki artışa bağlı olarak; idari para cezalan, genel sağlık sigortası primi ve sigorta primine tabi tutulmayan çocuk, aile ve yemek yardımları da arttı. Örneğin yemel yardımı (günlük) 1.59 TL’ye yükseldi. 01.01.2011-30.06.2011 Düşeni 16 Vaşından 16 Yaşından Büyükler Küçükler Konut Kapıcıları BRÜTÖCRET796,50679,50796,50Sigorta primi işçi payı (% 14)111,5195,13111,51İşsizlik Sig. İşçi Payı (%1)7,976,807,97Gelir Vergisi (bekâr)41,8126,90-Damga Vergisi (% 0,66)5,264,48-Kesintiler Toplamı166,55133,31119,48NET ÜCRET629,95546,19677,02Sig. Primi işv. Payı (% 19,5)155,32171,70155,32İşsizlik Sig. işv. Payı (% 2)15,9317,1015,93ASGARİ ÜCRETİN İŞVERENE MALİYETİ 967,75868,30967,75

NOT: Hesaplama bekâr ücretli esas alınarak hesaplanmıştır. Medeni duruma göre asgari geçim indirimi nedeniyle (kapıcılar hariç) ele geçen ücret artmaktadır. 16 yaşından küçüklerde prim farkını işveren üstleniyor.

DİĞER HABERLER
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Barry Callebaut Türkiye arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?