Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
19 Aralık 2013
ASGARİ ÜCRET ‘MÜSAMERESİ’

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 1 Ocak 2014´ten itibaren geçerli olacak asgari ücreti belirlemek üzere Türk-İş Genel Merkezi´nde toplandı. Müsamerenin ikinci perdesinden de sonuç çıkmadı. Komisyon çalışmalarına 23 Aralık´ta TİSK Genel Merkezinde devam edecek.

ASGARİ ÜCRET ‘MÜSAMERESİ’

Asgari ücret ‘müsameresi’ Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 1 Ocak 2014’ten itibaren geçerli olacak asgari ücreti belirlemek üzere, Türk-İş Genel Merkezi’nde toplandı. Müsamerenin ikinci perdesinden de sonuç çıkmadı.
Türkiye genelinde taban ücretin belirlendiği Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun ikinci toplantısı, dün yapıldı. Asgari Ücret Tespit Komisyonu çalışmalarına 23 Aralık’ta TİSK Genel Merkezi’nde yapacağı üçüncü toplantı ile devam edecek.
Her Aralık ayında yapılan ve sonucu itibariyle ücretli çalışan büyük bir kesimin yaşamını doğrudan etkileyen bu toplantılar bir ay ülke gündemini işgal ediyor. Ancak sonuç hiçbir zaman işçi statüsünde ücretli olarak çalışanların yaklaşık yarısını oluşturan asgari ücretlilerin ihtiyaçları ile örtüşmüyor.
Komisyonun bileşimine bakıldığında, buradan çalışan lehine sonuç çıkması zaten beklenmiyor. Bu süreç bir ortaoyunu gibi oynanıyor, patron ve hükümet ağırlıklı bir yapıdan sağlıklı bir asgari ücretin çıkması eşyanın tabiatına aykırı.
Komisyonda işçi, işveren ve hükümet temsilcilerden oluşan 15 kişi bulunuyor ama işçi temsilcileri de dahil tek bir asgari ücretli yok. Her seferinde asgari ücretle geçinmek zorunda kalan milyonlarca çalışanın mahkum edildiği düşük asgari ücrete cılız bir zam ile karşı karşıya kalıyoruz.

GIDA ALIM GÜCÜ AZALDI
DİSK-AR’ın, TÜİK 2003-2012 Hanehalkı Bütçe Anketi Tüketim Harcaması Sonuçları ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı istatistikleri net asgari ücret verileri üzerinden yaptığı hesaplamalara göre, AKP döneminde asgari ücretlinin gıdaya ayırabildiği pay üzerinden alım gücü pek çok temel gıda maddesi için geriledi.
2003 yılında gelirinin yüzde 40,6’sını gıdaya ayırabilen asgari ücretli çeşitli nedenlerle barınma, ısınma ve ulaştırma gibi zorunlu harcama kalemlerine yaptığı harcamalara daha fazla kaynak ayırmak durumunda kaldı ve mutfak giderini kıstı.
Asgari ücretli 2012 yılında toplam tüketim harcamalarının sadece yüzde 29’unu gıda harcamaları için yapabildi. Buna karşın 10 yıllık zaman diliminde konut ve kira ile ulaştırma maliyetlerinin harcamalar içindeki payı arttı.

EN DÜŞÜK ASGARİ ÜCRET TÜRKİYE’DE
Öte yandan, DİSK-AR’ın hesaplamalarına göre, açlık sınırı Kasım 2013 itibari ile bin 121 TL’ye ulaştı. Yoksulluk sınırı 3 bin 544 TL seviyesinde. Evli, eşi çalışmayan bir işçinin asgari geçim indirimi ile eline geçen ise yalnızca 840 TL’dir. Yani, işçi ailesiyle beraber tüm gelirini beslenmeye ayırdığında bugünkü asgari ücret, asgari gıda ihtiyacının bile yüzde 75’ini, yani ayın dört haftasının üç haftasında karşılayabilmektedir.
Türkiye’de 11 milyon 25 bin sigortalının yüzde 50’si asgari ücretli. Patronlar işçiye verebileceği en düşük maaşı vermeyi tercih ediyor. Ülkemizde, 1 Temmuz’dan itibaren, asgari ücredinin cebine 803 TL giriyor. İşçileri en düşük asgari ücretle çalıştıran ülkelerin başında ise Türkiye geliyor.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.