Tekgıda-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Bursa Aroma Meyve Suları ve Gıda Sanayii AŞ çalışanları, toplusözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamayınca dün greve çıktı.

 

Tekgıda-İş Sendikası ile Aroma işvereni, 28 Şubat’ta 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri için masaya oturdu. Sendika, işyerinde çalışan 292 işçinin ücretlerine; birinci yıl için seyyanen 600 lira, ikinci yıl için enflasyon 5 puan artış talep etti.

 

Tekgıda-İş, her kıdem yılı için de 20 lira artış istedi. İşveren ise; birinci yıl için seyyanen 275 lira, ikinci yıl için de enflasyon oranındaki artış teklifiyle sendikanın talebinin çok altında kaldı. Tekgıda-İş yöneticileri, uzlaşı sağlayabilmek amacıyla taleplerini, birinci yıl için seyyanen 485 lira, ikinci yıl için enflasyon 3 puan olmak üzere aşağı çekti. Her kıdem yılı için talep edilen 20 lirayı da 14-15 liraya indirebileceklerini işverene bildirdi. Sendika ayrıca yıllardır mevsimlik olarak çalışan 38 işçi için de kadro talebinde bulundu. Ancak işveren, sendikanın taleplerine yanaşmadı. Bunun üzerine işçiler greve çıkma kararı aldı.

 

ÜCRETLERİN ÇOĞU ASGARİ ÜCRET DÜZEYİNDE

 

Aydınlık’a konuşan Tekgıda-İş Sendikası Genel SEKRETERİ Mustafa Akyürek, zor çalışma şartlarından dolayı işverenin teklifinin kabul edilemez olduğunu belirterek, şunları söyledi: “Çalışma şartları çok zor. Günde 12 saatin üzerinde çalışan, gecesi gündüzü olmayan arkadaşlarımız var. Dolayısıyla işverenin teklifi kabul görmedi. Zaten ücretlerin çoğu düşük. 292 işçi çalışıyor, bunun yarısından fazlası yaklaşık bin 800 lira alıyor, geri kalan da bunun biraz üzerinde. İşverenin talepleri düşük seviyede kalınca aldığımız grev kararımızı uygulamaya koyduk.” İşçiler, dün sabah 7.00’de işyeri önünde bir araya gelerek grevi başlattı. Greve, Tekgıda-İş Sendikası genel merkez yöneticileri, Karacabey ve Mustafakemalpaşa şube başkanları ile şube yöneticileri katıldı. Tekgıda-İş’in bağlı olduğu konfederasyon Türk-İş’in bölge temsilcisi ve Türk-İş’e bağlı bazı sendikalar da Aroma işçilerini yalnız bırakmadı.