15 Aralık 2016
ARABULUCUDA UZLAŞMA BÜYÜK ÖLÇÜDE TAMAM
İşçi, işveren ve Çalışma Bakanlığı´nın katıldığı Üçlü Danışma Kurulu, Adalet Bakanı Bekir Bozdağ´ın da katılımıyla İş Mahkemeleri Kanun Tasarısı taslağı gündemiyle toplandı.
İşçi, işveren ve Çalışma Bakanlığı’nın katıldığı Üçlü Danışma Kurulu, Adalet Bakanı Bekir Bozdağ’ın da katılımıyla İş Mahkemeleri Kanun Tasarısı taslağı gündemiyle toplandı. Alınan bilgilere göre, arabulucu düzenlemesinde büyük ölçüde anlaşma sağlandı. Buna göre, iş davalarının mahkemeye gitmeden önce arabulucuya gitmesi zorunlu olacak. Dava açılmasına yönelik zaman aşımı süresinin kısaltılması konusunda da hükümet istekli göründü.
Toplantıda, daha önce taslağa yönelik itirazların büyük ölçüde karşılandığı gözlendi. İşçi tarafı, yapılan değişiklikleri önceden bilmediklerini belirterek, teknik çalışma istedi. Tarafların katılımıyla teknik düzeyde bir çalışma yapılacak ve tekrar üçlü danışma kurulu toplanacak.
İşçi kanadından gelen itirazlar 10 yıl olan zaman aşımı konusunda düzenleme olmaması ve bölge istinaf mahkemelerinin olası zorlukları nedeniyle bazı iş ve sendikal davaların temyizde doğrudan Yargıtay’a gitmesi gerektiği yönündeoldu. Düzenlemenin büyük ölçüde uzlaşmaya yaklaşması nedeniyle teknik komitenin ardından tarafların da onayıyla, taslağın hızla TBMM’ye şevki ve kabulüne ilişkin hükümet tarafının istekli olduğu belirtildi.
Düzenleme taslağı, çalışma hayatındaki iki temel soruna yönelik çözüm üretmeyi amaçlıyordu. Bunlardan ilki iş davalarının dabüyük kısmını oluşturan kıdem alacakları dahil, işçi-işveren uyuşmazlıklarının mahkemeye gitmeden önce arabulucuda görülmesi zorunluluğu getirmesi. Diğeri ise işçinin dava açmasına yönelik zaman aşımı süresinin kısaltılması. Öte yandan, toplantının açılışında konuşan Çalışma Bakanı Müezzinoğlu, Adalet Bakanlığı’nın hazırladığı taslakla iş ve işveren uyuşmazlıklarının hızlı çözümü ve mahkemelerin iş yükünün azaltılmasının amaçlandığını söyledi. Adalet Bakanı Bozdağ da ihtilafların, tarafların iradelerine uygun, kısa sürede ve az masrafla tamamlanmasını hedeflediklerini belirtti. Yargıtaydaki iş yükünün %31’inin iş uyuşmazlıklarından kaynaklandığını belirten Bozdak, iş mahkemelerinde 2014 yılında 424 bin 890,2015’te ise 455 bin 984 dosyanın görüldüğünü bildirdi.
