Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
16 Eylül 2010
ANAYASA MAHKEMESİNE İKİNCİ KEZ YAZILDI

4-C ye ilişkin davanın öncelikle gündeme alınması talebiyle Anayasa Mahkemesine ikinci kez müracat edildi. Sendikamız tarafından gönderilen 14.09.2010 tarihli ve 15477 sayılı yazımız metni aşağıdadır.

ANAYASA MAHKEMESİNE İKİNCİ KEZ YAZILDI

ANAYASA MAHKEMESİ BAŞKANLIĞINA

İLGİ: a) 22.07.2010 tarihli ve 14881 sayılı yazımız.
            b) 23.07.2010 tarihli ve C.01.BHK.0-622.01-/626/2567 sayılı yazınız.
           
           
            Yukarıda tarih ve numarası belirtilen ilgi(a)’da kayıtlı yazımızla Sayın Mahkemenize başvurulmuş ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/C fıkrasının iptali yolunda Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu tarafından açılan ve Sayın Mahkemenizce de esastan görüşülmesine karar verilen 2010/46 Esas sayılı davanın, önemine binaen öncelikle gündeme alınması talebinde bulunulmuş ve Sayın Başkanlığınızca ilgi (b) kayıtlı cevabi yazınızda, dilekçemizin alınarak, ilgili dosyaya konulduğu bildirilmiştir.
 
            İlgi (a)’da kayıtlı yazımızda da ayrıntılarıyla izah edildiği gibi, sözkonusu davanın süratle sonuçlanması, halen bu konuda çıkacak kararı beklemekte olan yaklaşık 8600 eski TEKEL işçisi tarafından son derece kritik ve hayati bir önem arzetmektedir.
 
            Danıştay Onikinci Dairesi’nin verdiği, 01.03.2010 tarihli ve 2010/1184 Esas sayılı (30 günlük hak düşürücü başvuru süresine ilişkin ibare için) yürütmeyi durdurma kararı sonrasında üyelerimiz, 4046 sayılı Kanununun 21. maddesi çerçevesinde iş kaybı tazminatı almaya başlamışlardır. Ancak Eylül ayı itibarıyla tazminatın ödeme süresinin sonuna gelinmiş bulunmaktadır.
 
            Tamamen işsiz ve gelirsiz kalma riskiyle karşı karşıya kalmamak için üyelerimiz, ilgili mevzuatın kendilerine tanımış olduğu hak uyarınca, 657 sayılı Kanununun 4/C maddesi çerçevesinde istihdam edilmelerini sağlamak amacıyla, ilgili resmi makamlara başvuru yapmış olmalarına rağmen, bu kez Devlet Personel Başkanlığı, Yüksek Mahkemeniz nezdinde henüz karara bağlanmamış dosyaya binaen, üyelerimizin atama taleplerini işleme koymamakta ve beklemeye almış bulunmaktadır.
 
            Ortaya çıkan bu durum karşısında üyelerimiz, bir yandan iş kaybı tazminatından yararlanma süreleri sona erdiği ve öte yandan da 657 sayılı Kanunun 4/C bendi çerçevesinde atamaları yapılmadığı için yaşamlarını sürdürebilecekleri gelirden tamamen yoksun kalmışlardır. Yine, bu duruma paralel olarak hem kendileri hem de aileleri açısından sosyal güvenlik haklarından yararlanma imkanlarını da yitirme konumundadırlar.
 
            Açıklamaya çalıştığımız bu şartlar göstermektedir ki; Sayın Mahkemenizin söz konusu dava ile ilgili vereceği kararın gündeme alınması geciktikçe, yaklaşık 8600 üyemiz gün be gün daha da sefalet içine düşecek, aileleri ile birlikte maddi ve manevi olarak büyük bir darboğaza gireceklerdir.
 
            Bu nedenle, üyelerimiz adına talebimiz, söz konusu davanın, öncelikli olarak gündeme alınıp karara bağlanması ve tamamen işsiz ve gelirden yoksun bir şekilde kalmalarına neden olan bu hukuki belirsizliğin giderilmesidir. Hukuk adına en doğru ve isabetli kararın verileceğinden hiçbir kuşku duymayarak; aileleri ile birlikte düşünüldüğünde onbinlerce insanın mağduriyetini engelleme açısından gereğinin takdirini yüksek bilgilerinize arzederiz.
           
DİĞER HABERLER
GIDA ZAMMINDA DÜNYA LİDERİYİZ
GIDA ZAMMINDA DÜNYA LİDERİYİZ

Tarımda dışa bağımlılığı her geçen gün artan Türkiye, gıda fiyatlarında yıllık yüzde 20.6’ya ulaşan artışla OECD ülkeleri arasında şampiyon oldu.

İŞ DE YOK İŞSİZLİK MAAŞI DA
İŞ DE YOK İŞSİZLİK MAAŞI DA

Koronavirüs salgınında onuncu ayı geride bıraktık. Ancak 10 ayın sonunda başlayan aşı çalışmaları salgının gidişatına yönelik olumlu düşüncelere neden olsa da tam anlamda ne zaman normal hayata geçileceği henüz bilinmiyor.

PAHALI BUĞDAY İTHALATI EKMEĞE ZAM ALARMI
PAHALI BUĞDAY İTHALATI EKMEĞE ZAM ALARMI

Son 18 yılda uygulanan yanlış tarım politikası girdi maliyetlerindeki artış ve satış fiyatının maliyetlerin altında kalmasıyla, çiftçinin giderek borç sarmalına girmesi üretim yapamaz hale getirince, zirai üründe dışa bağımlı durumda kalan Türkiye, dünyada en çok buğday ithal eden ülke konumuna düşürüldü.

EVLERDE TÜKENİYORUZ YASAL DÜZENLEME ŞART
EVLERDE TÜKENİYORUZ YASAL DÜZENLEME ŞART

Araştırmalara göre pandemi sürecinde pek çok şirketin kalıcı olarak benimsediği uzaktan çalışma yöntemi, çalışanlarda tükenmişlik hissine neden oluyor. Erkek çalışanların yüzde 67’si,kadın çalışanların da yüzde 70’i bu durumdan muzdarip. ILO, evden çalışanların daha iyi korumaya ihtiyacı olduğunu dedi.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE