20 Haziran 2012
AMYLUM NİŞASTA GREVİNDE MUTLU SON
AMYLUM NİŞASTA GREVİNDE MUTLU SON
Sendikamızın 3 Mart 2012 tarihinden beri sürdürdüğü AMYLUM Nişasta grevi taraf yetkililerinin toplu iş sözleşmesinin uyuşmazlık konusu maddeleri üzerinde anlaşma sağlanması üzerine sona erdirildi. İşveren de almış olduğu lokavt kararını kaldırdı.
107 gündür devam etmekte olan grevin sendika ve işveren arasında anlaşmaya varılması nedeniyle, çalışma barışına ulaşmak suretiyle sona ermiş olması üyelerimiz arasında memnuniyetle karşılandı.
Bağıtlanan toplu iş sözleşmesi ile üyelerimiz önemli haklar elde ettiler.
Üyelerimiz ilk kez toplu iş sözleşmeli düzene geçmiş olmaları nedeniyle her şeyden önce işyeri çalışma koşullarını belirli kurallara bağlamış oldular. Sözleşmeyle ücret ve sosyal yardımlarda, toplu iş sözleşmesi öncesi yer almayan ve ilk toplu iş sözleşme olmasına rağmen çok önemli gelişmeler sağlandı.
Grev gibi zorlu ve meşakkatli bir mücadele sürecini 107.gününe kadar dirençle, kararlılıkla taşıyan üyelerimize, süreci başarıyla yöneten Adana Şube Yöneticileri ile temsilcilerimize ve bu süreçte inançla ve sabırla kendilerine destek olan saygıdeğer ailelerine teşekkür ediyoruz. TEKGIDA-İŞ olarak kendileriyle gurur duyuyoruz.
İşveren yetkililerine de grev gibi gerilim yaratan bir dönem sonrasında iyiniyetle ve çözüm arayan bir anlayışla uzlaşma sağladıkları için teşekkürlerimizi sunuyoruz.
Toplu iş sözleşmesinin TEKGIDA-İŞ VE AMYLUM NİŞASTA camiasına ve üyelerimize hayırlı olmasını diler, üyelerimizin kazanımlarını sağlıkla kullanmalarını temenni ederiz.
