Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
14 Mart 2012
AMYLUM İŞÇİLERİ GREVDE

Adana Organize Sanayi Bölgesi´nde kurulu bulunan AMYLUM Nişasta fabrikasında başlayan grev birinci haftasını geride bıraktı. 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü´nü aileleri ve eşleriyle birlikte grev alanında kutlayan işçiler, talepleri karşılanana kadar grevi sürdürmekte kararlı.

AMYLUM İŞÇİLERİ GREVDE

       Adana Organize Sanayi Bölgesi’nde kurulu bulunan AMYLUM Nişasta fabrikasında başlayan grev birinci haftasını geride bıraktı. 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü aileleri ve eşleriyle birlikte grev alanında kutlayan işçiler, talepleri karşılanana kadar grevi sürdürmekte kararlı. Tek Gıda-İş Sendikası üyesi işçiler, grevin sanayi bölgesine hareketlilik getireceğini dile getirdiler.

İŞVEREN ZAM YAPMAYA VE SENDİKAYA KARŞI

       Hakan Sencer, on aylık bir sürecin ardından greve çıktıkların anlattı. Patronun zam vermemek için katı bir tutum sergilediğini ifade eden Sencer, "5 yıldır çalışıyorum, 5 yıldır enflasyonun altmda zam’verildi. Derdimizi anlatacak kimseyi de bulamıyorduk" dedi. Grevin başarıyla sonuçlanmasının tüm organize sanayi bölgesini etkileyeceğini belirten Sencer, herkesin örgütlü olmasını istediklerini bildirdi.

 İNSANCA YAŞANACAK ÜCRET

       Üç yıldır AMYLUM Nişasta’da çalışan Yusuf Almaz, aldıkları ücretin düşük olduğunu belirtti. Grev nedeniyle sıkıntı yaşayabileceklerinin farkında olduklarım söyleyen Almaz, "Büyük bir pasta var ve işçiler bu pastanın bir dilimim bile almıyor. Bir çatal pasta belki bize düşüyor" dedi. Grevin sendikasız işçilere de faydalı olacağını ifade eden Almaz, örgütlülüğe ön ayak olacaklarım anlattı.

GREVE ARKADAŞ DESTEĞİ

       Ercan Girici ile Yusuf Başar ise grevdeki arkadaşlarını desteklemeye gelmişler. Sonuna kadar arkadaşlarının yanında olacaklarım dile getiriyorlar.

       Pepsi İşyeri Temsilcisi Hasan Kolay da desteğe gelenlerden. Pepsi’nin şekeri AMYLUM’dan aldığını aktaran Kolay, yaşanan grevin kendi işyerlerini de etkilediğini ifade etti. Kolay, işçi haklarının verilmesini istedi.

       On yedi yıllık AMYLUM İşçisi Mehmet Halil Kangal işyerindeki ilk grevlerini yaşadıklarını söyledi. Açlık sınırının 900 TL’nin üzerine çıktığını hatırlatan Kangal, iş temposu bu kadar yüksek büyük bir şirkette ücretinin ve sosyal haklarının iyileştirilmesini istediklerini söyledi. İşyerinin, talepleri karşılayabilecek potansiyele sahip olduğunu vurgulayan Kangal şunları söyledi: "Sokak arasındaki küçük işyerleri bile bu çalışmaya, bu parayı ödeyebilecek kapasitedir. Burası sokak arası işletmesi değil uluslararası bir firma dolayısıyla ücret adaletsizliğini sona erdirebilir." İdari personelle aralarında uçurum düzeyinde ücret farkı olduğunu dile getiren Kangal, "Mühendis işe yeni başladığı gün servis kapısından alıyor. Ama biz kilometrelerce yol yürümek zorunda kalıyoruz. Gece 12’de çıkan arkadaşlarımız var. Yanlarında torpil taşıyorlar, köpek saldırılarına karşı" diye konuştu.

DİĞER HABERLER
İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ
İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ

Asgari Ücret Tesbit Komisyonu’nun toplantısına işçi kesimi yüklü bir dosya ile geliyor.

ASGARİ ÜCRETE HALK AYARI
ASGARİ ÜCRETE HALK AYARI

Yöneylem’in araştırmasına göre halkın yüzde 55’inden fazlası ülkenin kötü yönetildiğini düşünüyor. Asgari ücretin 10 bin TL ve üzerinde olması gerektiğini ifade edenlerin oranı ise yüzde 50’yi buluyor.

EŞİTİZ BERABERİZ
EŞİTİZ BERABERİZ

ILO Türkiye Ofisi ve Sosyal Taraflar, Sivil Toplum, Özel Sektör Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacizin Önlenmesi için ILO 190 Sayılı Sözleşme ile uyumlu bir çalışma yaşamı için bir araya geldi.

İSVEÇ’TE İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI
İSVEÇ’TE İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI

Türkiye’de giderek derinleşmekte olan ekonomik kriz, işçiler açısından iş güvencesinin önemini her geçen gün daha da artırmaktadır.