Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
07 Temmuz 2013
AMCOR İŞÇİSİ KAZANDI

BASIN-İŞ Sendikasının Amcor Ambalaj fabrikasında çıktığı grev kazanımla sonuçlandı.

AMCOR İŞÇİSİ KAZANDI

BASIN-İŞ Sendikasının Amcor Ambalaj fabrikasında çıktığı grev kazanımla sonuçlandı. Basın-Iş ile Amcor Ambalaj arasında devam eden toplusözleşme sürecinde Amcor Ambalaj patronunun uzlaşmaz tutumu sonrası grev kararı alınmış, işçiler işyerine grev pankartını asarak greve çıkmıştı.

Grevin birinci gününden sonra Amcor Ambalaj patronunun çağrısı ile masaya oturan taraflar anlaşma sağladı. Amcor Ambalaj patronu yapılan görüşme sonrası düşük zam dayatmasından vazgeçerek işçilerin ücretlerinde ve sosyal haklarında Basın-Iş Sendikasının isteklerini kabul etti.

Anlaşmayı gazetemize değerlendiren Basın-İş İstanbul Şube Başkanı Levent Dinçer imzalanan sözleşme sonrası işçilerin sosyal haklarında yüzde 11 ile yüzde 17 arası bir iyileştirme yapıldığını aktarırken, yeni sözleşme ile birlikte bütün işçilerin başlangıçta 180 lira seyyanen zam aldığını ifade etti. Dinçer, düşük ücretli olarak çalışan işçilerin de kademeli olarak 230-330 lira arası zam alacağını belirtti.

İŞÇİLER İŞ BAŞI YAPTI
Amcor Ambalaj fabrikası patronu ayrıca işçilere KDV dahil 4 bin metre küp doğal gaz yardımı yapmayı da kabul etti. İşveren bir önceki sözleşmede doğal gaz yardımına çevrilen yakacak yardımını KDV dahil olmadan eksik yatırıyordu.

Yeni sözleşme ile birlikte işçilerin alacağı yakacak yardımı miktarı da 4 bin 320 liraya çıktı. Dinçer sözleşmede kazanılan zam miktarı yanında sosyal haklardaki kazanımın d; çok önemli ve örnek olacak kazanımlar olduğunu dile getirdi. Basm-İş Sendikası ile Amcor Ambalaj patronu arasında yapılan anlaşma sonrası işçiler fabrikada iş başı yaparak çalışmaya başladılar.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.