Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
21 Eylül 2013
AMAN DİKKAT! RAMAZAN AĞAR MALİ SEKRETER OLDU

Türk-iş Yönetim Kurulu´nun 3 Eylül 2013 günü yaptığı görev dağılımında Ramazan Ağar genel mali sekreterliğe getirildi. Ramazan Ağar günümüzde Yol-iş´in genel başkanı. Ancak daha önce Yol iş´in genel mali sekreterliği görevini üstlenmişti.

AMAN DİKKAT! RAMAZAN AĞAR MALİ SEKRETER OLDU
Türk-iş Yönetim Kurulu’nun 3 Eylül 2013 günü yaptığı görev dağılımında Ramazan Ağar genel mali sekreterliğe getirildi. Ramazan Ağar günümüzde Yol-iş’in genel başkanı. Ancak daha önce Yol iş’in genel mali sekreterliği görevini üstlenmişti.
Ramazan Ağar’ın dürüstlüğü konusunda kuşkum yok; ancak mali konularda yeterince uyanık değilmiş gibi geliyor. Ramazan Ağar’ın genel mali sekreterlik dönemi Yol-iş tarihinde ilginç olaylarla doludur. Birkaçını hatırlatayım.

Bir yılda kaç günlük harcırah alınabilir?

Bir yılda kaç gün vardır? 365. Bir sendikacı diyelim her gün genel merkezin bulunduğu ilin dışında görev yaptı. Hafta tatili, genel tatil dinlemedi. Her gün çalıştı. En fazla kaç gün harcıraha hak kazanır? 365 güne. Bir sendika yöneticisinin yılın 365 günü sendika genel merkezinden uzakta bir ilde sendikal çalışma yürütüp harcırah alması mümkün müdür? Tabii ki olmaz böyle birşey. Ancak iş burada bitmiyor.
Ramazan Ağar genel mali sekreterken, bir yıl içinde Yol-iş genel başkanı Fikret Barın’a 370 günlük, genel başkan yardımcısı Hüseyin Baykal’a 387 günlük ve genel başkan yardımcısı Nuhi Çelebi’ye de 379 günlük harcırah ödenmiş. Bilirkişi kurulu raporuna göre, Ramazan Ağar’ın aldığı fazla harcırah miktarı 38.533 lira. Nuhi Çelebi de 52.784 lira haksız harcırah almış. Birileri Ramazan Ağar’ı, günlerin uzaması gibi yılların da uzadığı konusunda işletti herhalde.

Birileri faturalarla oynamış

Bir de fatura tahrifatı söz konusu. Fatura tahrifatı affedilmez suçtur. Yıl 2004. Yol-İş’te Ramazan Ağar genel mali sekreter, Mahmut Ballıktaş da muhasebe müdürü. Yol-Iş Samsun 2 No’lu Şubesi genel merkeze 10 tane otobüs faturası gönderiyor. 2004 yılında Ankara’da miting olmuştu. Otobüs tutulmuş. Otobüslere para ödenmiş. Ancak otobüs şirketlerinin kestiği faturaya göre, otobüslerin herbirine yaklaşık 1500 lira ödenmiş. Ama Yol-Iş’in kasasından 1500 lira çıkmamış. Birileri bu faturalarda rakamla ve yazıyla belirtilen miktarın önüne ekleme yapmış ve bu yolla Yol-iş Sendikası 87.000 lira fazla para ödemiş. Örneğin, 1250 lira bir anda olmuş 11.250 lira. Yol-Iş Genel MALİ SEKRETERİ Ramazan Ağar ve Muhasebe Müdürü Mahmut Ballıktaş nereden bilsinler SamsunAnkara otobüs fiyatlarını. Herkesi de kendileri gibi dürüst, sütten çıkmış ak kaşık zannediyorlar. Bu tahrifatı farketmemişler ve bu fatura karşılığında 1250 lira değil, 11.250 lira ödemişler. Ancak otobüs şirketi kendisine 1250 lira ödendiğini belirtmiş ve elindeki faturayı savcılığa teslim etmiş.

Sendikal faaliyet olarak bilezik

Bir de avanslar konusu var. Sendikalar kimseye borç veremez. Sendikanın yönetici veya görevlileri, sendikal görevler nedeniyle iş avansı alır ve işin bitmesinden sonra bu avansları kapatır. Ancak Ramazan Ağar’ın genel mali sekreterliği döneminde bazı kişiler Ramazan Ağar’ı yanıltarak, çok çeşitli şahsi harcamalarını sendikal faaliyetin parçası olarak göstermişler ve önemli miktarlarda avans alarak uzun süre üzerlerinde tutmuşlar. Örneğin, Yol-iş genel sekreteri Tevfık Özçelik’in aldığı avanslar arasında "üç adet bilezik" gibi harcamalar var. Merak ettiğim konu, üç adet bilezik için sendikadan alınan avansı Ramazan Ağar’a nasıl "sendikal faaliyet" olarak yutturdukları. Ramazan Ağar’ın at yarışlarına ilişkin bilgisinden, diğer bazı konulardaki uzmanlığından ve dürüstlüğünden kuşku duymuyorum; ama galiba bu para işlerinden pek anlamıyor. Aman dikkat edin, Türk-iş’te de birileri Ramazan Ağar’ın genel mali sekreterliğinden yararlanıp yanlış işler yapmasın! 
DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.