Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
03 Ağustos 2010
ALTIN LİSTENİN KARLILIK BİLMECESİ

Her yıl daha da fazla işçi çıkartan, ücretleri düşüren ve istihdamı esnetirken, sırtını kayıt dışına yaslamış sanayimizin en büyük 500 kuruluşu belirlendi.
311 bin kişinin işten atıldığı 2009 yılında satışları yüzde 13.1, ihracatı yüzde 37.1 düşen 500 şirket, karlılıkta yüzde 10.8 artışa muvaffak olmuştu.

ALTIN LİSTENİN KARLILIK BİLMECESİ

Her yıl daha da fazla işçi çıkartan, ücretleri düşüren ve istihdamı esnetirken, sırtını kayıt dışına yaslamış sanayimizin en büyük 500 kuruluşu belirlendi. 
311 bin kişinin işten atıldığı 2009 yılında satışları yüzde 13.1, ihracatı yüzde 37.1 düşen 500 şirket, karlılıkta yüzde 10.8 artışa muvaffak olmuştu.
Bu altın listenin başında da kamu varlıkları için ‘kar edeni de satarım zarar edeni de satarım’ diyen ideolojik zihniyetin, kamunun elinden kapıp operasyonel ‘özelleştirdiği’ Tüpraş yer almaktaydı.

Tüpraş, kamu idaresindeyken de 500 sanayi kuruluşunun ürettiği katma değerin beşte birinden fazlasını üreten en büyük sanayi kuruluşuydu.
Bir zamanlar Türkiye için stratejik değeri olan bölgenin en büyük rafinaj tesisi ‘özelleştirilmiş’ Tüpraş 15 milyar 495 milyon 595 bin 133 lira net üretimden satışlarla ‘kaybedilmiş kamu yararımız’ olarak birinci sırada.
Özelleştirilmiş entegre kamu tesisinin başı çektiği listenin üst sıralarında ‘taşeronlaştırılmış’ Türkiye Kömür İşletmeleri de dikkat çekiyor.

Karını katlamış TKİ’nin taşeron ağlara ve ağalara kiraladığı maden ocaklarında bu yıl ölen madenci sayısı da 70’e yaklaştı…

Özelleştirme takviminin ihale sürecindeki diğer kamu teşekkülü Elektrik Üretim AŞ (EÜAŞ) ise en fazla kar eden kuruluş olarak piyasalara göz kırpıyor, geçen yıl 500. sıradaydı. 

Liste uzayıp giderken 311 bin kişinin kapı dışarı edildiği 2009 yılında sektörün nereden kazandığını anlamak zor değil.

Devamını okumak için aşağıdaki linke tıklayınız…

DİĞER HABERLER
CARGILL İŞÇİLERİ 1000 GÜNDEN UZUN SÜREDİR NEDEN EYLEM YAPIYOR, ŞİRKET SUÇLAMALAR İÇİN NE DİYOR?
CARGILL İŞÇİLERİ 1000 GÜNDEN UZUN SÜREDİR NEDEN EYLEM YAPIYOR, ŞİRKET SUÇLAMALAR İÇİN NE DİYOR?

2018 yılında işten çıkarılan Cargill Türkiye işçilerinden sekizi, sendikal faaliyetleri nedeniyle Anayasa’ya aykırı olarak işlerine son verildiği gerekçesiyle 1000 günü aşkın süredir işe iade mücadelesi yürütüyor. BBC Türkçe’nin sorularını yanıtlayan şirket, mahkemece hükmedilen tüm tazminatların ödendiğini ve sorunların hukuken çözüldüğünü belirtse de işçiler, “bir daha hak aradıklarında işten kovulmamak için” Cargill’de yeniden işbaşı yapma mücadelesini sürdürmekte kararlı olduklarını söylüyor.

GIDADA ARACI VURGUNU
GIDADA ARACI VURGUNU

Pandemide Türkiye’de liberal ekonominin en acımasız şekilde kendini gösterdiği sektör gıda oldu. Aracıların çiftçileri istediği fiyatı zorladığı, marketlerin aynı anda aynı oranlarda zam yaptığı bu dönemde vatandaş ve çiftçiler yoklukla mücadele ediyor, tüketici dernekleri acil müdahale çağrısı yapıyor.

1960’LARIN İŞÇİSİ NASILDI? GÜNÜMÜZÜN İŞÇİSİ NASIL? (II)
1960’LARIN İŞÇİSİ NASILDI? GÜNÜMÜZÜN İŞÇİSİ NASIL? (II)

Türkiye işçi sınıfı 1960’lardan günümüze çok büyük değişim gösterdi. 1960’lı yıllarda Türkiye’nin toplumsal ve siyasal dönüşümü için işçi sınıfına umut bağlayanların nesnel olarak başarı şansı yoktu. Bugün ise işçi sınıfına dayanmayanların hiçbir başarı şansı yok. Dünkü yazımda bıraktığım yerden devam ediyorum.

1960’LARIN İŞÇİSİ NASILDI? GÜNÜMÜZÜN İŞÇİSİ NASIL?
1960’LARIN İŞÇİSİ NASILDI? GÜNÜMÜZÜN İŞÇİSİ NASIL?

Türkiye’de günümüzde giderek daha da güçlenmekte olan “bağımsız ve demokratik bir Türkiye” ve “sınıfsız ve sömürüsüz bir dünya” mücadelesinin ana gücü, işçi sınıfımızdır. İşçi sınıfımızın yapısını ve davranış dinamiklerini anlamadan, bu büyük sınıfın güvenini ve desteğini kazanmak mümkün değildir.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE