Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
17 Kasım 2019
ALLAH BELANI VERSİN DEMEK TAZMİNATSIZ KOVULMA SEBEBİ

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işvereniyle girdiği tartışma sonrasında işverenine, ´Allah´ından bul, Allah belanı versin´ diyen işçinin iş akdinin feshedilmesinin haklı olduğunu belirtti.

ALLAH BELANI VERSİN DEMEK TAZMİNATSIZ KOVULMA SEBEBİ

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işvereniyle girdiği tartışma sonrasında işverenine, ‘Allah’ından bul, Allah belanı versin’ diyen işçinin iş akdinin feshedilmesinin haklı olduğunu belirtti. Daire, işçiye tazminat verilmesine hükmeden yerel mahkeme kararını bozdu. 

İş Mahkemesi’nde görülen bir davada işçi avukatı müvekkilinin 2009 Ocak ile 2014 Nisan ayları arasında satış temsilcisi olarak çalıştığını, 26 Mart 2014 tarihli ihtarname ile işverenine hakaret ettiği gerekçesi ile iş akdinin feshedildiğini iddia ederek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer alacak ücretlerinin ödenmesini istedi. 
 
MAHKEME DAVAYI KABUL ETTİ AMA 
 
Şirket avukatı ise davanın reddini talep etti. İş Mahkemesi davayı kabul edince şirket avukatı kararı temyiz etti. Temyiz edilen dosya Yargıtay 9. Hukuk Dairesi önüne geldi. Daire yapılan feshin haklı olduğunu belirtip işçinin tazminat taleplerini kabul eden yerel mahkeme kararını bozdu. 
 
‘KULLANDIĞI İFADELER SATAŞMA NİTELİĞİNDE’
 
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararının gerekçesinde ise, şöyle denildi: ‘İşyerinde hatalı sipariş verdiği için işveren tarafından, ‘Sen izne ayrıl, kafanı topla gelince görüşürüz’ denilen davacı işçinin izne çıkmayı kabul etmediği belirlenmiştir. Bu hususun işçi ile işveren arasında münakaşaya neden olduğu işçinin münakaşa sonunda işverene, ‘Allah’ından bul, Allah belanı versin’ dediği, davacı işçinin bu sözleri nedeniyle iş akdinin sona erdirildiği dosyadaki bilgi ve belgelerden anlaşılmaktadır. İşçinin işverene karşı sarf ettiği sözler sataşma niteliğinde olup davalı işveren fesihte haklı kabul edilerek kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddi yerine kabulü hatalıdır."
DİĞER HABERLER
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!

BASINA VE KAMUOYUNA!  ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI! Sendikamızın uzun yıllardır örgütlü olduğu dünya sigara piyasasındaki dev aktörlerden olan British American Tobacco Şirketi (BAT) ile sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakereleri uyuşmazlıkla sonuçlandı. 01.01.2023 ile 31.12.2024 tarihleri arasını kapsayan TİS müzakereleri sendikamızın tüm yapıcı çabalarına karşın işverenlerin olumlu adım atmaması sonucu tıkanmıştır. İçinde bulunduğumuz ekonomik […]

ASGARİ ÜCRETLİ EV ALMAK İÇİN 30 YIL ÇALIŞMAK ZORUNDA
ASGARİ ÜCRETLİ EV ALMAK İÇİN 30 YIL ÇALIŞMAK ZORUNDA

Türkiye’de barınma sorunu her geçen gün derinleşirken, asgari ücretli maaşının tek kuruşuna bile dokunmadan 100 metrekare evi ancak 30 yıl çalışırsa alabiliyor.

TÜİK’İN İŞÇİLERE VERDİĞİ ZARAR
TÜİK’İN İŞÇİLERE VERDİĞİ ZARAR

Ekonomik krizin giderek derinleştiği ve seçimler sonrasında büyük olasılıkla daha da büyük sıkıntılara yol açacağı bir süreç yaşıyoruz.

DR.OETKER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
DR.OETKER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Dr. Oetker işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İzmir’de yapılan toplantıyla başladı.