İş Güvenliği Uzmanı Şenay Koçyiğit, iş kazaları ve işçi ölümlerindeki artışı değerlendirirken, AKP hükümetinin özelleştirmeler, taşeron sistemi, özel istihdam büroları gibi politikalarla işçiyi güvensiz bir çalışma ortamına sevk ettiğine dikkat çekti.

İş Güvenliği Uzmanı Şenay Koçyiğit, iş kazaları ve işçi ölümlerindeki artışı değerlendirirken, AKP hükümetinin özelleştirmeler, taşeron sistemi, özel istihdam büroları gibi politikalarla işçiyi güvensiz bir çalışma ortamına sevk ettiğine dikkat çekti. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin açıkladığı rapora göre, ağustos ayında en az 199 işçi iş kazası sonucu hayatını kaybetti. Bu yılın ilk sekiz ayında yaşamını yitiren işçilerin sayısı ise bin 250’ye ulaştı. Rapora göre; bu yıl 203 işçinin hayatını kaybettiği haziran ayından sonra en çok iş cinayetinin yaşandığı ay ağustos oldu. Temmuz ayında en az 134 işçi yaşamını yitirirken, bu sayı ağustos ayında 199’a çıktı. Geçen yılın ağustos ayında ise 162 işçi yaşamını yitirmişti.

GÖRÜNÜRLÜK ARTTI

İş Güvenliği Uzmanı Koçyiğit, iş kazaları ve işçi ölümlerinde bir artışın söz konusu olduğunu vurgulayarak, "Öncesine göre Türkiye iş kazalarını kayıt altına almada daha hassas davranıyor. İş kazası gerçekleştiğinde ilk 3 gün içinde bildiriminin yapılması gerekiyor. Bunu yapmayan şirketlere, firmalara yüklü miktarda ceza kesilmesi söz konusu. Bu iş kazalarının kayıt altına alındığını gösteriyor" dedi. Hükümetin çalışma hayatındaki yanlış politikalarına dikkat çeken Koçyiğit, "Bir diğer sebep iş güvenliği kültürünün Türkiye’de henüz oluşmamış olması. Bunun için de devletin izlediği politikalar çok önemli. Bunlar neler? Bakıyoruz özelleştirmeler, taşeronluk sistemi, zorunlu bireysel emeklilik sistemi, özel istihdam bürolarına işçi kiralama yetkisi verilmesi gibi politikalar işçiyi güvensiz bir çalışma ortamına sevk ediyor. Bu da iş kazalarında artışa sebep oluyor" ifadelerini kullandı.

İŞ KAZALARI NASIL ÖNLENİR

Koçyiğit iş kazalarının önlenmesi için şu önerilerde bulundu: "İş kazalarını öncelikle Türkiye’de iş güvenliği kültürü oluşturarak durdurabiliriz. Bu da özelleştirmelerin durdurulması, özelleştirilen yerlerin kamuya aktarılması, iş güvenliği alanında çocukluktan itibaren verilecek eğitimler, sadece para cezası değil bir kültürün oluşmasıyla ancak önlenebilir. İşçiyi, çalışma ortamında daha güvenli, sağlıklı hissettirecek yasalar, düzenlemeler yapılmalıdır."