Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
20 Ekim 2013
AKP’NİN HEDEFİNDE İŞÇİ VAR

İşverenler öteden beri işçi haklarını olabildiğince kısmak, işçi maliyetini olabildiğince azaltmak ve emeğin sömürüsünden olabildiğince kâr etmek amacını gütmüşlerdir.
Ürün kalitesini arttırarak, fiyatını uygun belirleyerek, sütümden kazanarak kâr etmek yerine işçinin emeğini sömürerek kâr artışını sağlamak hep kolaylarına gelmiştir.

AKP’NİN HEDEFİNDE İŞÇİ VAR
İşverenler öteden beri işçi haklarını olabildiğince kısmak, işçi maliyetini olabildiğince azaltmak ve emeğin sömürüsünden olabildiğince kâr etmek amacını gütmüşlerdir.
Ürün kalitesini arttırarak, fiyatını uygun belirleyerek, sütümden kazanarak kâr etmek yerine işçinin emeğini sömürerek kâr artışını sağlamak hep kolaylarına gelmiştir.
Sürekli olarak kıdem tazminatını büyük bir yük ve işçinin hak etmediği bir bedel olarak görmüşler ve bu yükten kurtulmak için 1970’li yıllardan beri inatçı bir çaba sergilemişlerdir.
1973 yılında CHP-MSP koalisyonu iktidardayken işverenler kıdem tazminatı yükünden kurtulmak için kıdem tazminatını özel şirketlere sigorta ettirerek bugün AKP’nin yaratmaya çalıştığı düzene benzer bir düzen kurmak istemişlerdir. Ben o zaman milletvekiliydim ve Sağlık Sosyal İşler Komisyonu üyesiydim.
Kıdem tazminatı konusunda işçiye karşı kurulmak istenen oyunu bozmak için bir yasa tasarısı hazırlayarak TBMM Başkanlığına sundum ve konunun Komisyona gelmesini sağladım.
Komisyon üyelerine işçiye karşı kurulmak istenen tuzağı ve sigorta işlemi gerçekleştirilirse işçinin nasıl iş güvencesini yitireceğini işsizlik sigortası da olmadığından nasıl açlığa teslim edileceğini anlattım ve "kıdem tazminatı sigorta şirketlerine sigorta ettirilemez’" biçiminde ki önerimin 1475 sayılı yasanın kıdem tazminatını düzenleyen 14. maddesine bir yasa hükmü olarak girmesini sağladım. Bu oyun bugün AKP eliyle işçiye karşı yeniden düzenleniyor ve 14. madde tamamen kaldırılmak isteniyor.
İşverenlerin gerekçeleri hazır ve bunlar AKP’nin yayınladığı İstihdam Stratejisi Belgesinde açıkça yazıldı. O belgede kıdem tazminatının işverenin yeni yatırımlar yapmasını engellediği, bu nedenle yeni işçi alımlarına gidilemediği, işverenlerin rekabet gücünün yok edildiği, artık İş Yasasının 18-22. maddeleri ile işçilere iş güvencesi sağlandığı ve İşsizlik Sigortası uygulaması ile işçinin işsiz kaldığında gelir" desteği olacağı ve tüm bu nedenlerle kıdem tazminatının iş güvencesi niteliğinin ortadan kalktığı ve onun için kıdem tazminatının işveren yükümlülüğünden çıkarılarak bir fona devredilmesi gerektiği, bir çok işverenin zaten bu tazminatı ödeyemediği onun için kıdem tazminatı fonunun kurulması işçi yararına bir gelişme olacaktır denilerek çok ustaca bir göz boyama, bir kandırmaca düzeni kurulmak istenmektedir.
Bu oyun gerçekleşirse evlenen kadın işçi, askere giden delikanlı, 3600 gün prim ödeyen emekçi kıdem tazminatı alamayacağı gibi. kıdem tazminatı çalışılan her yıl için bir aylık tutarı olarak değil bunun yarısı kadar hesap edilecek, işçi işinden kıdem tazminatı alamadan çıkarılabilecek, kıdem tazminatı fondan uzun bir süre sonra alınabilecek ve büyük bir ihtimalle fonda biriken paralar AKP tarafından, işsizlik sigortası fonunda olduğu gibi. başka amaçlar için kullanılacak ve işçi belki de bu fondan yararlanamayacak. îs Güvencesi hükümleri ve İşsizlik Sigortası ödenekleri son derece yetersiz ve asla amacına uygun sonuçlar yaratamadığı için kıdem tazminatı da kaldırılırsa isçinin isini ve geleceğini koruyacağı hiçbir zırhı olmayacak ve işçiler işverenler karşısında çırılçıplak kalacak.
Bu oyuna Türk-iş ve Hak-iş nasıl sessiz kalır? Bu iki Konfederasyon AKP’nin bürosu, yöneticileri AKP’nin memurları mı ki, AKP’nin her önerisine evet demek zorunda hissediyorlar kendilerini? İşçiye karşı bir kıyım hazırlanıyor ve bu iki Konfederasyon susuyor. TEKEL direnişinde isçinin sorunlarını sahiplenmeyip iktidarın karşısında diz çöken Türk-îş’in merkezi direnen işçiler tarafından işgal edilmişti ve Türk-lş yöneticileri kaçacak delik aramışlardı.
Aynı günleri yeniden, yaşamak istemiyorlarsa, bu sefer isçinin hedefinde her iki. Konfederasyon da olacağından her iki Konfederasyonu n yöneticileri şapkalarını önlerine koyup çok iyi düşünmelidirler. Sendikalar ve üst kuruluşları hükümetlere değil, işçilere hizmet için vardır. Bu temci kural asla unutulmamalı ve bir ihanet çizgisine girilmemelidir
DİĞER HABERLER
6’LI SİVİL İNİSİYATİF’İN ÇALIŞMALARI
6’LI SİVİL İNİSİYATİF’İN ÇALIŞMALARI

DİSK, 21 Şubat 2000 günü taraflara gönderdiği bir yazı ile, özellikle Ekonomik ve Sosyal Konsey’in yapısı konusundaki görüş farklılıkları nedeniyle, Sivil İnisiyatif’ten ayrıldığını belirtti.

İŞTE İBRANAMELER HAKKINDA HER ŞEY
İŞTE İBRANAMELER HAKKINDA HER ŞEY

Bir borçluyu borçtan kurtarma yöntemlerinin başında ibranameler gelir. İbranameler tarafların sözleşme nedeniyle birbirlerine borç ve alacaklarının kalmadığını göstermek üzere hazırladıkları belgelerdir.

MB SICAK PARA İÇİN YENİ ADIMLAR ATAR
MB SICAK PARA İÇİN YENİ ADIMLAR ATAR

Merkez Bankası piyasadaki aşırı TL likiditeyi çekmekte zorlanıyor, bu da piyasa faizlerinde düşüşe yol açıyor. Uzmanlara göre MB faizi yüzde 50’nin üzerinde tutmak için yeni adımlar atabilir.

KAYBEDEN YİNE ÇİFTÇİ OLACAK
KAYBEDEN YİNE ÇİFTÇİ OLACAK

Bitkisel üretim tahminlerinde, tahıl üretimine ilişkin karamsar tablo buğday üreticisini endişelendirdi.