Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
28 Eylül 2012
AKP’NİN ARKA BAHÇESİ TAŞERONLAR…

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, kamudaki taşeron sayısının 650 bin olduğunu söylüyor.

AKP’NİN ARKA BAHÇESİ TAŞERONLAR…

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, "kamudaki taşeron sayısının 650 bin" olduğunu söylüyor.

Oysa sadece belediyelerdeki taşeron işçisi, bizzat kendi ifadesiyle 2 milyona yakındır. Tam bir taşeron cehennemidir belediyeler.

Sağlık alanında 400 bine yakın taşeron işçi var. Güvenlik, bina ve çevre düzenlemede 634 bin kişi… inşaatta 1.5 milyon, gemi inşaatında 30 bin taşeron işçi çalışır.

Sendikalı işçi 914 bin.

İşçi sayısı 15 milyona yakın.

İşsiz sayısı 6 milyon.

Türkiye ise, taşeron cehennemi…

Girmedikleri kurum kalmadı. Sağlık, eğitim, karayolları, DSİ, enerji ve maden üretimi, bilgi işlem, AR-GE, üniversiteler, inşaat, vs vs.

Genelkurmay Başkanlığı, Başbakanlık bile taşeron işgali altında.

Satılan ya da satılmayan bütün kamu kurumları…

30 yıl önce taşeronu keşfeden özel sektör, daha 10 yıl geçmeden bütün işyerlerini onlarca parçaya böldü, taşerona verdi.

2300 kişinin çalıştığı bir yerde tam 68 taşeron vardı.

Sendikalaşmayı önlemenin, kıdem tazminatı ödemekten kurtulmanın ve işçiyi azgınca sömürmenin yolu…

Taşeron işçisi asgari ücret alır. Dünyanın en ağır işini yapsa, kimselerin sahip olmadığı yetenekleri de olsa, durum değişmez, asgari ücret…

Yıllık sözleşme yapar. Yıl sonu sözleşme yenilenmezse, işi bitmiştir. Hiçbir hak iddia edemez.

Sözleşmede ne yazdığından haberi olmaz. Okutturulmaz, örneği verilmez.

10 yıl üst üste çalışsa dahi, kıdem tazminatı alamaz.

İstanbul’da işe başlasa, işverenin Ankara ya da Erzurum’daki işyerinde çalışmaya gönderilmeye itiraz edemez.

Her işe koşturulur. Muhasebeden tuvalet temizlemeye, bahçıvanlığa kadar, anlamak yapmak zorundadır. "Bilmem, anlamam, uzmanlık alanım değil, eğitimini almadım" deme hakkı yoktur.

Aşağılanır, horlanır.

Çoğu, asıl işverenin asıl işini yapar. Operatör, dozerci, şoför, plan çizici, muhasebeci, bilgi işlem, yardımcı sağlık, hemşire, radyoloji teknisyeni, laborant, tıbbi sekreter, hasta bakıcı, ebe, hemşire, laborant, tekniker, çaycı, bahçıvan, güvenlikçi, sekreter, 112 acil, çöp işçisi, kanal işçisi, kaynakçı, dalgıç ve aklınıza gelmeyen her iş…

Hayatın her alanındadır taşeronlar işçileri.

Bir alt işverenin işçisi olarak işe başlarlar, ama sözleşme yaptıkları işverenin orada yaptığı bir iş yoktur, hayali şirkettir. Çalıştıkları, emrinde oldukları işverenin ise, asıl işverenle sözleşmesi yoktur.

"Nasıl olur" demeyin, oluyor.

Hayali şirket, hayali çalışma…

Başına bir şey gelse, iş kazası geçirse örneğin, orada çalıştığını ispatlaması bile mümkün değil.

Sendikanın "s"sini ağzına alması, işten atılma sebebidir. Ayn işyeri numarası almış ya da almamış, kırk taşerona parçalanmış yerde, sendikalaşmak mümkün değildir.

Anlayacağınız boğaz tokluğuna kölelik…

İşte bu köleler, aynı zamanda AKP’nin arka bahçesidir.

Kamudaki bütün taşeronlar AKP referanslıdır. İl Başkanlıkları, o ildeki "taşeronlardan sorumlu müdür" gibidir. Çoğu özel işletme bile, İl Başkanı bağlantılı çalışır. Hangi kurumda, hangi işyerinde, hangi taşeronun işi alacağı, o taşeronda hangi işçinin çalışacağı il başkanından sorulur. Rızası dışında işçi alan taşeronun sözleşmesi biter, kendisinin göndermediği işçi ise, işe giremez.

AKP’li olmayan taşeron AKP’li görünmek, üye olmak, il başkanını memnun etmek zorundadır.

Kölelik işine talip olan işçinin geçeceği yol da aynı yoldur. "Memnun" etmek…

Kölece de olsa, her işe koşturulsa da, her an işte atılma korkusu yaşasa da, 6 milyon işsiz arasında boğaz tokluğuna iş bulmak, seçim zamanında açlıktan kıvranan ailenin makarnaya kavuşması gibidir.

Seçimler geldiğinde de o köle, gidip ampule oyunu basar.

İşsiz sayısı 6 milyon.

Sistem budur.

DİĞER HABERLER
EMEKÇİNİN SEPETİ YOKSULLUK DOLU
EMEKÇİNİN SEPETİ YOKSULLUK DOLU

AKP’nin ara zam yapmaya yaklaşmadığı 22 bin 104 TL’lik asgari ücret, haziran ayı itibarıyla 6 bin TL eridi. Asgari ücretle Fransa’da 147 kilogram et alınabilirken Türkiye’deki bu ücretle yalnızca 22 kilogram geliyor.

ASGARİ ÜCRET MASASI KURULSUN
ASGARİ ÜCRET MASASI KURULSUN

Asgari ücret enflasyon ve hükümetin kemer sıkma politikası nedeniyle eridi. Asgari ücret masası kurulmalı ve asgari ücret Temmuz 2025’te artmalıdır.

DALGA DALGA EYLEM PLANI
DALGA DALGA EYLEM PLANI

Türk-İş, hükümetin kamu sözleşmesindeki düşük teklifine karşı yurt genelinde eylemlere başlıyor.

YILLIK İZİN HAKKINDA HER ŞEY
YILLIK İZİN HAKKINDA HER ŞEY

Yıllık ücretli izin hakkı işçinin yıllık bazda kesintisiz belirli bir süre dinlendirilmesi amacıyla tanınmış bir haktır.