Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
12 Kasım 2013
AKP’DEN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI İTİRAFI

AKP Hükümeti´nce yayınlanan 2014 yılı Programı´nda emeklilere düşük maaş verildiği açıkça itiraf ediliyor. Programda aynen şöyle deniliyor: Sigorta sisteminde finansal sürdürülebilirliğin sağlanabilmesi amacıyla 5510 sayılı kanunla aylık bağlama oranları düşürülmüştür

AKP’DEN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI İTİRAFI

AKP Hükümeti’nce yayınlanan 2014 yılı Programı’nda emeklilere düşük maaş verildiği açıkça itiraf ediliyor. Programda aynen şöyle deniliyor: "Sigorta sisteminde finansal sürdürülebilirliğin sağlanabilmesi amacıyla 5510 sayılı kanunla aylık bağlama oranları düşürülmüştür".
Gerçekten de 2008 yılında kabul elden 5510 sayılı yasayla SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin aylık bağlama oranı, her yıl için yüzde 2’ye düşürüldü. Daha önce bu oran, Emekli Sandığı’nda yüzde 3, SSK ve Bağ-Kur’da ise yüzde 2.6 olarak uygulanıyordu. 5510 sayılı yasa öncesinde işçi ve Bağ-Kur emeklilerinin aylık bağlama oranı, 25 yıl üzerinden yüzde 65 idi. Bu yasayla birlikte yüzde 50’ye kadar düşmeye başladı.
Çalışanlar da emeklilik süresini uzatmamak için asgari koşullan sağladıklannda emekli oluyorlardı. Aksi halde, daha geç emekli olduklannda aylıklannın düşmesi söz konusuydu.
AKP Hükümeti de, 2014 Yılı Programında düşük emekli maaşı tespitini yaptıktan sonra sistemde uzun süreli kalmanın teşvik edilmesi, yani çalışma süresi uzadıkça daha yüksek emekli maaşı ödenmesi için yasal bir düzenlemenin yapılmasını öngörüyordu. Amaç, işçinin çalışma süresini uzatmak, asgari koşullan sağlayana hemen emekli aylığı ödememek, geç emekli olmayı da biraz fazla maaş ödeyip teşvik etmek. Yine 2014 Yılı Programı’nda işçi emeklileri açısından ilk altı ay için yüzde 2.85 oranında bir zam yapılması öngörülüyor.
Yasaya göre, işçi ve Bağ-Kur emeklilerine gerçekleşen enflasyon oranında zam yapılması gerekiyor. Ekim 2013 itibariyle enflasyon oranı zaten yüzde 2.85’i bulmuş durumda. Kasım ve Aralık aylannda da eksi çıkmadığı sürece enflasyon oranı daha da artmış olacak.
Her durumda Temmuz – Aralık 2013 enflasyon oranı yüzde 2.85’i geçeceğinden işçi emeklilerine 2014’ün ilk altı ayı için daha fazla bir zam verilmesi gerekiyor. Ama yine de programa böyle bir oran konmuş (!) Öte yandan memur emekli maaşlarında, 2014 yılında kamu görevlilerine yapılan zam oranında bir artış gerçekleştirilecek. Hükümetle kamu görevlileri adına Memur-Sen’in yaptığı toplu sözleşme anlaşmasında, 2014 yılı için brüt 175 TL.’lik bir ücret artışı öngörüldü. Bu artış, memur emeklisine aylık bağlama oranında yansıtılıyor. Bu durumda memur emeklisi net 130 ile 175 lira bir zam alacak. Halen en düşük memur emekli aylığı 1.130 TL. Bu taban aylığını alan memur emeklileri açısından 2014 yılı zammı da, yüzde 12 ile yüzde 16 arasında değişiyor.
En düşük işçi emekli aylığı ise, 960 TL., en düşük Bağ-Kur emekli aylığı da 745 TL. Türkiye Emekliler Derneği Hukuk Müşaviri Cafer Yazıcıoğlu, "Daha önce Bakanlar Kurulu, memur emeklilerine yapılan zam oranını işçi emeklilerine de yansıtmaya yetkiliydi. Ancak bu yasa hükmü, 5510 sayılı kanunla kaldırıldı. İşçi emeklilerine gerçekleşen enflasyon oranında zam verilmesi öngörüldü.
Biz şimdi, dernek olarak Anayasa’nın eşitlik ilkesi çerçevesinde memur emeklisine verilen zammın işçi emeklisine de yansıtılmasını talep edeceğiz. Çünkü 2014’te işçi emeklisi ile memur emeklisi arasındaki fark daha da açılacak" diye görüş belirtti. Emekli-Sen de, bir imza kampanyası başlatarak en düşük emekli aylığının 2.000 TL.’ye yükseltilmesini talep etti. Diğer tüm işçi ve memur sendikaları da emeklilere destek vermeli…

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.