Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
20 Nisan 2015
AKP KIDEM TAZMİNATLARINI KALDIRACAK

Partiler seçim beyannamelerini açıklamaya başladı. AKP, Beni seçerseniz kıdem tazminatınızı kaldırıp yerine fon getireceğim dedi. Seçimden başarıyla çıkıp iktidara gelirse de Siz istediniz diyecek.

AKP KIDEM TAZMİNATLARINI KALDIRACAK

AKP’yi seçin kıdem tazminatını unutun

Partiler seçim beyannamelerini açıklamaya başladı. AKP, "Beni seçerseniz kıdem tazminatınızı kaldırıp yerine fon getireceğim" dedi. Seçimden başarıyla çıkıp iktidara gelirse de "Siz istediniz" diyecek. "İstihdam Trajedisi Belgesi" ile mevcut kıdem tazminatı ödeme haklarının kaldınlıp yerine getirilmesi düşünülen Kıdem Tazminatı Fonu ile alacağımız kıdem tazminatının miktannda önemli azalmalar meydana geliyor.

KÜÇÜK İŞVEREN İSTİYOR
AKP hükümetlerinin ilk Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat Başesgioğlu’nun zamanından beri (2002 yılından itibaren) her 3-4 ayda bir ısıtılıp ısıtılıp önümüze gelir fon konusu. Ancak Kıdem Tazminatı Fonunu çok işçi çalıştıran işverenler ile bu işverenlerin işçileri istemiyor. Ama az işçi çalıştıran işverenler ile bunların işçileri istiyor. Yani büyük işverenler istemiyor ama küçük işverenler istiyor.Küçük işverenler ise aslında ne istediklerini de bilmiyorlar. Asıl istedikleri hiç para ödememek ama bunu dillendiremediklerinden şimdilik "Kıdem Tazminatı Fonu gelsin sonra da çaresine bakar, istihdamın üzerindeki yükleri devlet kaldırsın der tamamen kaldırtırız" düşüncesindeler.
Kıdem Tazminatı Fonu, kıdem tazminatının kaldırılmasını yıllara yayılmış halidir. Tıpkı 506 Sayılı Kanunun Geçici 20’nci maddesi gereğince bazı özel banka ve borsaların çalışanlan için SSK’ya prim ödemek yerine, kendilerinin emeklilik sandıkları kurması gibi çok işçi çalıştıran işverenler, kurulacak Kıdem Tazminatı Fonuna prim ödemek yerine bu primleri kendileri kullanmak, gerektiğinde kendi sandıklarından ve fonlarından kredi kullanabilmek istiyorlar.
Küçük işverenler ise ödeme sıkıntısına düşmemek için fona taraftarlar. Ayrıca fon kurulursa halen yüzde 33.5 SSK, yüzde 2 işsizlik sigortasından gayri (en az) yüzde 4 de Kıdem Tazminatı Fonuna işveren ödeme yapacak.

İŞÇİLER TAZMİNAT ALIYOR
Bilindiği üzere 1475 Sayılı İş Kanunu, yeni 4857 Sayılı İş Kanunu ile ortadan kaldırıldı. Ama geçici 6’ncı maddesi ile "Kıdem tazminatı için bir Kıdem Tazminatı Fonu kurulur. Kıdem Tazminatı Fonu’na ilişkin kanunun yürürlüğe gireceği tarihe kadar işçilerin kıdemleri için 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’üncü maddesi hükümlerine göre kıdem tazminatı hakları saklıdır" denilerek, 1475 Sayılı Kanunun "Kıdem Tazminatı" başlıklı tek (14’üncü) maddesi kaldırılmadı. Şimdi işçiler bu madde gereğince kıdem tazminatı alıyorlar.

KİM ALABİLİR?
Fondan para almanın iki hali var:
1-İşçi ölürse,
2-Emekli olursa.
Ancak üçüncü bir hal daha var. Fonda 10 tam yılı tamamlayan işçiye, fondaki paranın tamamı değil ama bir kısmı ev almak şartıyla isteyen işçiye ödenecek, kalanı ise ölünce veya emekli olunca verilecek.

TASARI NE GETİRİYOR?
Mevcut, Kıdem Tazminatı Fonu Tasansı’na göre;
? Bundan sonra çalışanlar emekli olmadan ya da ölmeden kıdem tazminatı alamayacak,
? İşçiye, işveren tarafından işten atılması veya haklı sebeple işi bırakması halinde kıdem tazminatı ödenmeyecek,
? Taslak yasalaşırsa, işverenler oluşturulacak Kıdem Tazminatı Fonu’na her ay belirli oranda prim ödeyecek,
? Ödenen bu primler fon yönetimi tarafından yatırım araçlannda değerlendirilecek,
? Tasarı yasalaşıncaya kadar işçilerin işlemiş kıdemlerinin karşılığı olan kıdem tazminatı işveren tarafından, yasadan sonraki kısım ise fon tarafından ödenecek,
? İşten atılmalar nedeniyle kıdem tazminatı alınamayacağından, bundan böyle işten atılanlar şartlarını oluşturmuşlarsa İşsizlik Sigortası Fonu’ndan yararlanacak,
? Tasarıya göre, bugüne kadar kıdem tazminatına esas ücret işçinin son olarak aldığı ücret iken, bundan böyle işçinin son 1 yıllık (veya 5 yıllık) ücretinin ortalaması olacak,
? İşverenler oluşturulacak Kıdem Tazminatı Fonu’na işçinin brüt ücretinin yüzde 4’ü kadar prim ödeyecek. Tabi bu halen taslak halinde olduğundan oran değiştirilebilir. Zira her yıla bir brüt ücret ödemesi yüzde 8.33’e tekabül etmektedir.
Kıdem Tazminatı Fonu’na kesinlikle karşıyım ama fon yasalaşacaksa bunun bireysel hesap şeklinde olması ve işçinin fondaki parasını her ay izleyebilir, kontrol edebilir ve dilediği yatırım aracını seçebilir olmasının doğru olacağını düşünüyorum.

DEVLET KULLANACAK
Tasarı yasalaşırsa; işverenlere mevcut vergi ve prim ödemesi dışında yeni bir ödeme daha getirecek ve halen kendilerince kullanılan (özel) fonun devlet tarafından kullanılması sonucunu getirecektir. Kıdem Tazminatı Fonu çok işçi çalıştıran işverenler ile az işçi çalıştıran işverenlerin taraf olduğu ve devletin de yeni bir kaynak gözüyle bakarak talepkâr olduğu bir dev fonu ortaya çıkaracaktır.

 

DİĞER HABERLER
İŞKOLUMUZUN EN BÜYÜK SENDİKASIYIZ
İŞKOLUMUZUN EN BÜYÜK SENDİKASIYIZ

İşçi sendikalarının üye sayılarına ilişkin istatistikler açıklandı. Sendikamız, 42 bini aşkın üye ile gıda sanayii işkolunun en büyük sendikası olma özelliğini korudu.

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.

FAİZ AYNI, SÖYLEM VE DURUŞ DA, NEREDEYSE YAZI DA!
FAİZ AYNI, SÖYLEM VE DURUŞ DA, NEREDEYSE YAZI DA!

Görünen köy kılavuz istemiyordu; Merkez Bankası’nın politika faizinde bir değişiklik olacağı da beklenmiyordu ve nitekim faiz yine değiştirilmedi ve yüzde 50’de sabit bırakıldı.

MERKEZ’DEN DÖRDÜNCÜ PAS
MERKEZ’DEN DÖRDÜNCÜ PAS

TCMB, Temmuz’da da politika faizinde değişiklik yapmadı. Politika metninde, elektrik zammı ve ÖTV artışı kaynaklı akaryakıt zamları ile içki ve sigara zamlarının da temmuz enflasyonunu yükselteceği açıklandı.