Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
23 Ekim 2016
AKP KIDEM TAZMİNATINI ELİMİZDEN ALAMAZ

Trakyalı işçiler, hükümetin kıdem tazminatını yan yarıya indirme planlarına karşı ´Birlik olma vaktidir dedi. İşçiler, tüm işçi konfederasyonlarının, çalışanların iş güvencesi olan kıdem tazminatı hakkı için verdikleri sözü tutmalarını ve gerekirse genel grev karan alınması gerektiğini vurguladılar.

AKP KIDEM TAZMİNATINI ELİMİZDEN ALAMAZ

Trakyalı işçiler, hükümetin kıdem tazminatını yan yarıya indirme planlarına karşı ‘Birlik olma vaktidir dedi. İşçiler, tüm işçi konfederasyonlarının, çalışanların iş güvencesi olan kıdem tazminatı hakkı için verdikleri sözü tutmalarını ve gerekirse genel grev karan alınması gerektiğini vurguladılar.

 
Hükümet, işçiler tarafından "oğlumun damatlığı, kızımın gelinliği" olarak nitelendirilen kıdem tazminatını fona devretmek istiyor. Taslak metin ortada yok ama "hükümet medyası"nın fon sistemini yere göğe sığdıramayan asparagas haberleriyle kamuoyunun gözü boyanıyor. Peki örgüllü işçiler fon sistemi hakkında ne düşünüyor? Trakyalı işçiler, sendikaların bu tür girişimlere karşı sessiz kalmayarak ortak eylemler örgütlemesi gerektiğini söyledi. Genel-İş Sendikası üyesi Meral Köprülü, kıdem tazminatının çalışanlar için önemini şu sözlerle anlattı: 
 
‘GELECEĞİMİZİN GÜVENCESİ’ 
 
"İnsanlar doğarlar, büyürler, yuva kurmak isterler ve bir iş sahibi olmak isterler yaşamlarını sürdürebilmek için.  iş sahibi olabilmek için çabalarlar, güvenceli iş ararlar, iş sahibi olan insanlar özveriyle çalışırlar ve bu sürecin sonunda emekli olmak isterler. İşte burada kıdem tazminatı devreye girer. Toplu bir miktar para alırlar ve bunu ev almak, çocuğunu evlendirmek gibi hedefleri için kullanırlar, işten çıkarılan işçi için ise yeni bir iş buluncaya kadar ekmeğini alabileceği, ailesini bir süre olsun geçindirebileceği bir miktar paradır. Kıdem tazminatı emekçinin son kalesidir. Kıdem tazminatı işçinin dört gözle beklediği alınterinin karşılığıdır." Köprülü, tüm sendikaların bir araya gelerek saldırıları püskürtecek bir eylemliliğin içine girmesi gerektiğinin altını çizdi. 
 
‘ARTIRMAYI HEDEFLEYİN’
 
"Kıdem tazminatı, işverenlerin bir lütfü değil işçilere borcudur’ diyen Petrol-İş Sendikası üyesi Ümit Ormana, "Kıdem tazminatı, yıllar içinde yıpranan işçiye hem ruhsal hem fiziksel sağlığı için ödenen bir bedeldir. O nedenle, hiçbir iktidar bu hakkı gasp edemez. AKP iktidarı, eğer işçiler için iyi bir şey yapmak istiyorsa kıdem hakkını budamayı değil aksine arttmııayı hedeflemelidir. Çünkü bu hakkı asıl budayan 12 Eylül askeri darbesi olmuştu. Şimdi yeni bir FETÖ darbesinden kurtulduğumuz dönemde, hiçbir iktidar bu hakkı elimizden almayı düşünemez" ifadelerini kullandı. 
 
GENEL GREV HATIRLATMASI 
 
Kıdem tazminatının işini kaybetme durumuyla karşı karşıya kalabilecek işçiler için bir sigorta konumunda olduğunu belirten Ormancı, bu hakkın ortadan kaldırılmasıyla giderek güvencesiz, kaygı ve korku dolu bir çalışma yaşamıyla karşı karşıya kalabileceklerini söyledi. " Bu nedenle kıdem tazminatını fona devreden bir sistemi, 30 günlük süreyi azaltan bur uygulamayı asla kabul etmeyeceklerini ifade eden Ormancı, Türk-İş Konfederasyonu nun kıdem tazminatına dokunulmasını genel grev sayan kararını hatırlattı. "Milyonlarca sorun varken, kimse işçinin umut kapısıyla oynamasın"’diyen Kristal-tş Sendikası üyesi Oğuz Karakaş da sendikaların birlik olup işçilerin haklanın savunması gerekliğini söyledi. 
DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.